Ваша мама не дает вам есть мороженое, потому что вы можете простудиться, но вы когда-нибудь меняли ее «нет» на «да»?
Ваш лимит экранного времени составляет 30 минут в день. Удалось ли тебе получить лишние 15 минут, попросив отца?
Один из твоих друзей был опечален. Вы сказали что-то, что подбодрило его / ее.
Что означают все эти примеры?
Это означает, что вы влияете на других.
Можно использовать «влияние», чтобы получить власть, но его можно использовать и бескорыстно. Мы можем влиять на окружающих своим образом жизни - с любовью, терпением, миром и добротой.
У вас есть возможность влиять на своих друзей, семью и тех, с кем вы общаетесь каждый день.
Влияние - это все, что мы делаем или говорим, что влияет на чье-либо поведение в лучшую или худшую сторону.
Есть разница между командованием и влиянием.
Команда может инициировать изменение мнения, но она имеет внешнюю мотивацию. Как только устраняются внешние последствия, статус-кво быстро восстанавливается.
С другой стороны, влияние вызывает внутренний сдвиг в мышлении человека. Их приверженность действию является внутренней и не зависит от внешних последствий. Самые влиятельные люди в мире не просто меняют поведение других; они меняют свое мышление.
Типы влияния
Есть четыре типа влияния: негативное, нейтральное, позитивное и изменяющее жизнь.
Негативное влияние - это самое разрушительное. Те, кто имеет такой тип влияния, склонны сосредотачиваться на своем авторитете, власти или титуле. Часто они эгоцентричны и горды.
Нейтральное влияние - человек с таким типом влияния не обязательно сделает что-либо, что заставит его выделиться или будет рассматриваться как лидер. Они не руководят, не помогают и не берут на себя ответственность. Это люди с должностью или титулом, но они не максимизируют его для продвижения группы.
Помните, что вам следует избегать этих двух типов влияния - отрицательного и нейтрального.
Положительное влияние - человек с положительным влиянием добавляет ценности и оставляет людей, с которыми он контактирует, лучше в результате своих действий и отношения. Они активно руководят, строят отношения с другими и присутствуют; все в попытках вдохновлять, обучать и вести людей к достижению лучших результатов. Те, кто имеет положительное влияние, хотят оказать положительное влияние на жизнь тех, кого они ведут, помогая им добиться успеха во всех сферах своей жизни. Положительное влияние требует высокого уровня целенаправленности, энергии и усилий, но в результате каждый будет лучше и добьется большего.
Влияние, изменяющее жизнь - несколько примеров влиятельных лиц, меняющих жизнь, включают Мать Терезу, Опру Уинфри, Авраама Линкольна и Джона К. Максвелла. Эти влиятельные лица положительно влияют на других, навсегда меняя их жизнь. Такие влиятельные лица вкладывают всю свою жизнь и внимание, чтобы служить другим людям и помогать им побеждать и добиваться успеха в жизни и на работе. Они посвящают всю свою жизнь тому, чтобы приносить пользу другим людям.
Вынуждал ли вас когда-либо думать или действовать определенным образом какой-либо внешний фактор?
Вы когда-нибудь меняли свое поведение, чтобы «соответствовать» друзьям?
Другой пример: многие люди на словах выражают определенные моральные, культурные или политические взгляды, находясь в «хорошей компании», даже если их личные убеждения отличаются от общепринятых норм.
Существует три основных типа социального влияния:
Основная предпосылка социального влияния: люди могут изменять свое поведение в соответствии с социальной средой, в которой они находятся.
Социальные влияния могут влиять на многие уровни жизни человека. Они могут изменить образ мышления или отношения, которых придерживается человек, исходя из желания либо соответствовать преобладающей социальной группе, либо отстаивать свое отличие от нее.
Социальные влияния могут изменить мышление и убеждения человека, а также повлиять на его действия или модели поведения. Эти изменения могут проявляться по-разному.
Вот несколько примеров:
Социальные влияния могут быть положительными, нейтральными или отрицательными.
Рассмотрим пример ученика средней школы, который испытывает давление со стороны сверстников.
Социальное влияние также может быть положительным. Представьте себе человека, который чувствует давление со стороны сверстников, заставляющих его присоединиться к регулярной группе упражнений и в конечном итоге теряет лишний вес, или человека, на которого оказали влияние местный приют для бездомных или организация по спасению животных. Это обычно считается социально и личным положительным поведением, независимо от того, в какой степени на него влияют другие.
Информационное социальное влияние
Информационное социальное влияние описывает ситуацию, в которой люди принимают решения на основе информации, предоставленной кем-то другим. Люди соглашаются с тем, что они могут доверять этой информации, и изменяют свое мышление, убеждения или поведение на основе этой новой информации.
У большинства людей есть желание быть правыми. Когда люди сталкиваются с мнениями экспертов или тех, кого они считают правдоподобными, они склонны согласовывать свои взгляды с взглядами других в попытке прийти к правильному выводу.
Как правило, информационное социальное влияние наблюдается, когда человек не знает, что думать по данной теме или как ответить на конкретный вопрос. В этом сценарии они копируют точку зрения другого человека, которого считают правильным.
Например, если вы идете на общественное мероприятие и не знаете, как себя вести, вы склонны копировать поведение друга.
Нормативное социальное влияние
Это работает иначе, чем информационное социальное влияние. В случае нормативного социального влияния люди меняют свои убеждения или поведение не обязательно, чтобы быть правильными, а, скорее, чтобы их любили, принимали или просто соответствовали им. Например, любой, кто имеет плохие привычки или поведение, такое как употребление алкоголя, курение, вандализм , или прогулы, чтобы заслужить уважение хулиганов или стать «частью группы», под влиянием нормативных факторов.
СООТВЕТСТВИЕ
Конформность возникает, когда люди изменяют свои действия, поведение или убеждения, чтобы получить признание группы, произвести впечатление на кого-то еще или обрести чувство принадлежности. Они могут изменить свое поведение, даже если на самом деле не разделяют убеждений группы, на которую они стремятся произвести впечатление.
Некоторые примеры соответствия:
СОГЛАСИЕ
Соответствие относится к любой ситуации, в которой люди меняют свое поведение, потому что их просят об этом. Люди предпочитают следовать указаниям или просьбам группы, но при этом не соглашаются с ней.
Послушание - это не то же самое, что послушание. В ситуации, связанной с соблюдением требований, человек или группа, которые делают запрос, не имеют полномочий. Таким образом, выполнение запроса не является обязательным.
Вот некоторые примеры соответствия:
Не все запросы удовлетворяются. Люди с большей вероятностью выполнят запрос, если:
ПОСЛУШАНИЕ
Это похоже на подчинение, но с одним отличием: в случае послушания человек отвечает на приказ от кого-то из авторитетных лиц, а не на запрос от коллеги. С другой стороны, комплаенс предполагает социальное взаимодействие между людьми, которые считают себя равными, как и сверстники.
Из этого видно, что уступчивость и послушание подразумевают разные формы мотивации. Послушание обычно мотивируется желанием принадлежать или соответствовать, тогда как послушание обычно мотивируется четким чувством социальной иерархии.
Существуют разные подходы к влиянию
Рациональные подходы к влиянию
Социальные подходы к влиянию
Эмоциональные подходы к влиянию
Методы отрицательного влияния
Существует четыре метода негативного воздействия: