Phán quyết có thể được định nghĩa đơn giản là quá trình đưa ra quyết định. Những quyết định đơn giản mà chúng ta đưa ra hàng ngày bao gồm, khi thức dậy, mặc gì và làm gì trong ngày. Chúng ta có thể đánh giá con người, tình huống và đồ vật. Ví dụ, một người có thể đánh giá màu sắc và nói, màu đỏ là tốt. Hãy cùng tìm hiểu thêm về chủ đề này.
MỤC TIÊU HỌC TẬP
Đến cuối chủ đề này, bạn được kỳ vọng sẽ;
- Hiểu ý nghĩa của phán đoán
- Tìm hiểu các hình thức phán xét
- Hiểu các yếu tố của phán đoán tốt và làm thế nào để làm cho chúng
Bản án còn được gọi là xét xử . Nó đề cập đến việc đánh giá bằng chứng để đưa ra quyết định. Khả năng phán đoán cũng có thể được định nghĩa là khả năng đưa ra các quyết định được cân nhắc.
Thuật ngữ phán đoán có các cách sử dụng hoặc hình thức sau đây;
- Không chính thức. Điều này đề cập đến các ý kiến được thể hiện như sự thật.
- Không chính thức và tâm lý. Điều này được sử dụng để chỉ chất lượng của các khoa nhận thức và khả năng phán đoán của các cá nhân cụ thể, thường được gọi là sự sáng suốt hoặc trí tuệ .
- Chính thức. Điều này liên quan đến hành động tinh thần phủ nhận hoặc khẳng định điều này với điều khác thông qua so sánh.
- Hợp pháp. Điều này được sử dụng trong bối cảnh của một phiên tòa pháp lý, để chỉ phán quyết, phát hiện hoặc tuyên bố cuối cùng dựa trên việc cân nhắc cân nhắc bằng chứng được gọi là xét xử. Ví dụ, phán quyết của tòa án cấp cao.
- Tôn giáo. Điều này được sử dụng trong khái niệm về sự cứu rỗi để chỉ sự phán xét của Đức Chúa Trời trong việc xác định địa ngục hay thiên đường cho mỗi và tất cả con người. Sự đánh giá của Đức Chúa Trời về giá trị của một người: quyết tâm tốt lành mang lại giá trị lớn trong khi quyết định xấu xa mang lại giá trị vô giá trị.
Thêm vào đó, sự phán xét có thể có nghĩa là:
- Bản án nhân cách. Một hiện tượng tâm lý của một người hình thành ý kiến của người khác. Ví dụ, đánh giá tính cách của một người dựa trên diện mạo của họ.
CÁC YẾU TỐ CỦA SỰ ĐÁNH GIÁ TỐT
Làm thế nào để bạn cải thiện việc ra quyết định của bạn?
Các nhà lãnh đạo gương mẫu đưa ra phán đoán tốt. Họ có khả năng kết hợp kinh nghiệm và kiến thức liên quan, với phẩm chất cá nhân, để hình thành ý kiến, từ đó đưa ra quyết định. Lưu ý rằng người đọc và người nghe tốt có xu hướng đánh giá tốt. Điều này là do họ có nhiều trải nghiệm cho phép họ nhận ra những điểm tương đồng và tương đồng mà những người khác có thể bỏ sót. Chúng ta hãy xem xét các yếu tố của sự phán xét tốt. Chúng bao gồm;
- Học tập- Đọc phê bình và lắng nghe chăm chú. Để bạn có thể đưa ra một đánh giá tốt, trước tiên bạn phải biến kiến thức của mình thành sự hiểu biết. Nhiều nhà lãnh đạo đưa ra những đánh giá tồi bởi vì họ hấp tấp và lọc thông tin mà họ nhận được một cách vô thức, hoặc không đủ quan trọng với những gì họ đọc hoặc nghe. Thật không may, hầu hết chúng ta không tiếp thu thông tin mà chúng ta nhận được. Chúng tôi cố gắng lọc ra những điều chúng tôi không mong đợi và những điều chúng tôi không muốn nghe. Tuy nhiên, tình trạng quá tải thông tin cũng là một thách thức đối với khả năng phán đoán tốt. Những người đưa ra phán đoán tốt thường hoài nghi về thông tin không có ý nghĩa.
- Tin tưởng- Tìm kiếm sự đa dạng và không xác nhận. Khi tiếp cận một quyết định, điều quan trọng là phải rút kinh nghiệm từ kinh nghiệm của người khác cũng như của chính bạn. Cũng cần lưu ý rằng bạn rất dễ bị thu hút bởi những thông tin xác thực niềm tin của bạn. Do đó, trong khi đưa ra những đánh giá cấp cao, bạn nên tìm kiếm những quan điểm khác nhau và hướng tới việc không phù hợp với niềm tin của họ. Điều này giúp tránh đưa ra quyết định sai lầm từ thông tin phù hợp với niềm tin của bạn.
- Kinh nghiệm- Làm cho ứng dụng của nó phù hợp và không bó hẹp. Ngoài bằng chứng và dữ liệu cần thiết để đưa ra quyết định, kinh nghiệm cũng đóng một vai trò quan trọng. Nếu bạn đã từng trải qua một thử thách tương tự trong quá khứ, bạn có nhiều khả năng đưa ra phán đoán đúng đắn hơn.
- biệt đội. Một trong những thành phần quan trọng của khả năng phán đoán tốt là khả năng tách rời, cả về cảm xúc và trí tuệ. Điều này có thể đạt được bằng cách giải quyết những thành kiến của riêng bạn. Hiểu, làm rõ và chấp nhận các quan điểm khác nhau.
- Tùy chọn. Đưa ra quyết định thường yêu cầu một người đưa ra lựa chọn giữa hai lựa chọn. Để phán đoán đúng đắn, bạn phải suy nghĩ trước khi hành động. Suy ngẫm về tất cả các tùy chọn được trình bày nhưng đừng quên xem xét các tùy chọn không được trình bày.
CÁCH ĐƯA RA NHỮNG ĐÁNH GIÁ ĐÚNG
- Phát triển tư duy đúng đắn. Những người có đầu óc cởi mở tích cực có xu hướng đưa ra những đánh giá tốt hơn những người có đầu óc khép kín. Phát triển một tư duy phát triển. Khi đưa ra phán quyết, tốt nhất là xem xét cả kết quả tiêu cực và tích cực.
- Dành thời gian với những người có óc phán đoán tốt. Điều này giúp bạn dễ dàng thực hành phán đoán tốt, họ đưa ra phản hồi cho bạn và các hành vi để làm mẫu.
- Tìm hiểu về bất cứ điều gì bạn đang đưa ra đánh giá. Thông tin là sức mạnh, bạn càng có nhiều thông tin về một chủ đề hoặc tình huống, bạn càng đưa ra phán đoán chính xác hơn.
- Tìm hiểu thêm về việc ra quyết định tốt. Bạn có thể làm điều này bằng cách nghiên cứu các nghiên cứu được thực hiện về việc đưa ra quyết định đúng đắn.
Phán đoán tốt là một kỹ năng cần thiết cho tất cả mọi người, đặc biệt là các nhà lãnh đạo. Phán quyết là một quá trình. Dành thời gian để phân tích dữ liệu trước khi đưa ra phán quyết, vì nhiều phán đoán tốt thường cần thời gian và phân tích tốt.
