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compañías privadas de responsabilidad limitada

Las sociedades anónimas pueden ser públicas o privadas. Comenzar una sociedad de responsabilidad limitada es una buena manera de iniciar y administrar su negocio. En esta lección, aprenderá todo lo que implica formar una sociedad de responsabilidad limitada, sus operaciones y reglas. A diferencia de una sociedad anónima que negocia sus acciones en la bolsa de valores, una sociedad limitada privada no cotiza públicamente y su número de miembros es limitado.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

Al final de este tema, debería poder;

• Describir sociedad de responsabilidad limitada
• Explicar las características de una sociedad de responsabilidad limitada
• Discutir la formación y gestión de sociedades de responsabilidad limitada
• Discutir las fuentes de capital para las sociedades de responsabilidad limitada
• Explicar las ventajas y desventajas de las sociedades de responsabilidad limitada

Una sociedad de responsabilidad limitada es una empresa de propiedad privada. Es una entidad empresarial formada por 2 a 200 personas. Una sociedad de responsabilidad limitada es una entidad legal separada de sus propietarios. Una sociedad de responsabilidad limitada es propiedad de los accionistas.

FORMACIÓN DE UNA SOCIEDAD LIMITADA PRIVADA

Las personas iniciales que tengan la intención de formar una empresa deben presentar algunos documentos al Registrador de empresas. Estos requisitos no son los mismos en todo el mundo, pueden variar de un estado a otro o de un país a otro. Algunos de los requisitos más comunes incluyen:

• Memorándum de asociación.
• Estatutos.
• Lista de directores.
• Declaraciones de los directores.
• Nombre de la compania.
• Dirección oficial de la empresa.

Una vez aprobado, el Registrador de empresas emite el certificado de incorporación. La empresa comienza a operar en esta etapa.

Un ejemplo de una empresa privada es un minorista que carece de presencia nacional.

La mayoría de las empresas privadas son pequeñas. Esto se debe al bajo capital.

Una empresa privada opera como una entidad legal distinta de sus accionistas y directores. Esto significa que los activos, pasivos y utilidades pertenecen a la empresa. Los accionistas no son totalmente responsables de las deudas de la empresa.

¿QUIÉN PUEDE CREAR UNA EMPRESA?

Una sociedad de responsabilidad limitada es propiedad de los accionistas. Cada accionista posee un determinado porcentaje de acciones. En caso de que usted mismo establezca una empresa privada, sería propietario del 100% de las acciones. En caso de que establezca una empresa privada con otros, dividiría las acciones disponibles entre ustedes según sus tasas de contribución.

Debe comprar una o más acciones de la empresa para convertirse en accionista. Cuantas más acciones tenga, mayor será el porcentaje de negocio bajo su propiedad.

FUENTES DE CAPITAL PARA SOCIEDADES ANÓNIMAS PRIVADAS

• Capital social.
• Préstamos de entidades financieras.
• Finanzas de agencias gubernamentales.
• Ganancias retenidas.
• Crédito comercial.
• Alquiler de compra.
• Arrendamiento y alquiler.

¿QUIÉN GESTIONA LAS SOCIEDADES LIMITADAS PRIVADAS?

Las sociedades de responsabilidad limitada son administradas por la junta directiva y gerentes profesionales contratados. Algunas sociedades de responsabilidad limitada necesitan profesionales contratados para administrar la empresa.

Una empresa privada debe tener al menos 1 director. La mayoría de los propietarios de empresas privadas son directores. Esto significa que puede ser propietario y administrar una sociedad de responsabilidad limitada. Puede hacerlo usted mismo o con la ayuda de otros.

Las características de las sociedades de responsabilidad limitada incluyen:

• Transmisión restringida de acciones.
• Hay falta de secretos.
• Toma de decisiones lenta.
• No venden acciones a los miembros del público.

DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES LIMITADAS PRIVADAS

Las sociedades de responsabilidad limitada pueden disolverse por cualquiera de las siguientes causas:

• Mandato judicial.
• Baja por el Registrador de empresas.
• Quiebra o insolvencia: la incapacidad de cumplir con sus obligaciones financieras.
• Acuerdo de disolución voluntaria de los socios.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS SOCIEDADES LIMITADAS PRIVADAS

VENTAJAS

• Las pérdidas son compartidas. En caso de que la empresa incurra en una pérdida, se comparte entre los accionistas.
• Los propietarios tienen responsabilidades limitadas. Los propietarios de la empresa no están obligados a pagar las deudas pendientes más allá del valor de las acciones que poseen. Esto protege los activos de los propietarios de la empresa.
• Posibilidad de contratar servicios profesionales. Esto hace que sus operaciones sean más profesionales que las de un comerciante único no incorporado.
• Puede comenzar a operar con al menos un director. El propietario de una empresa también puede ser el director de la sociedad de responsabilidad limitada.

DESVENTAJAS

• Requerimientos legales. Hay una gran cantidad de requisitos legales que deben cumplirse antes de que se emita una licencia comercial a una sociedad de responsabilidad limitada.
• La toma de decisiones es lenta. A diferencia de una empresa unipersonal, una sociedad de responsabilidad limitada tiene un proceso de toma de decisiones más lento. A esto contribuye tener más de un tomador de decisiones en la mayoría de los casos.
• Hay falta de secreto. Algunos requisitos legales obligan a las empresas a revelar cierta información al público.
• No venden acciones a miembros del público. Esto limita la cantidad de fondos en el negocio.
• No pueden obtener capital a través del mercado de valores. Esto se debe a que no venden acciones a miembros del público.

RESUMEN

Hemos aprendido que:

• Las sociedades anónimas pueden ser públicas o privadas.
• Una sociedad de responsabilidad limitada es una entidad legal separada de sus propietarios.
• Una sociedad de responsabilidad limitada es propiedad de los accionistas.
• Cuantas más acciones tenga, mayor será el porcentaje de negocio bajo su propiedad.
• Las sociedades de responsabilidad limitada son administradas por la junta directiva y gerentes profesionales contratados.