Bəzən hər bir insanın qarşıya qoyduğu məqsədə çatma ehtimalını artırmaq üçün insanlar bir araya gəlir və ortaq olurlar. Bununla onlar ortaqlıq adlanan şeyi yaradırlar. Gəlin tərəfdaşlıq haqqında daha çox məlumat əldə edək.
TƏLİM MƏQSƏDLƏRİ
Bu mövzunun sonunda siz aşağıdakıları bacarmalısınız:
- Tərəfdaşlıqları təsvir edin
- Tərəfdaşlığın xüsusiyyətlərini izah edin.
- Tərəfdaşlıqların formalaşması və idarə olunmasını müzakirə edin.
- Ortaqlıqlar üçün kapital mənbələrini müzakirə edin.
- Tərəfdaşlığın üstünlüklərini və mənfi cəhətlərini izah edin.
Tərəfdaşlıq , ortaq mülkiyyətçi olmağa, təşkilatın idarə edilməsində iştirak edən fəaliyyətləri bölüşdürməyə və biznesin əldə etdiyi zərərləri və ya gəlirləri bölüşməyə razı olan iki və ya daha çox şəxs arasında rəsmi razılığın əldə edildiyi bir iş növüdür.
Tərəfdaşlığı təşkil edən tərəfdaşlar fərdlər, maraqlara əsaslanan təşkilatlar, bizneslər, hökumətlər, məktəblər və ya birləşmələr ola bilər.
TƏRƏFDAŞLIĞIN FORMALAŞMASI
Tərəfdaşlıq biznesinin formalaşması aşağıdakı prosesləri əhatə edir;
- Tərəfdaşlıq aktının hazırlanması.
- Tərəfdaşlıq aktının qəbulu.
- Ticarət lisenziyası və ya qeydiyyat üçün ərizə.
TƏRƏFDAŞLIQ NÖVLƏRİ
Tərəfdaşlıqlar biznesin fəaliyyət göstərdiyi dövlətə və ya ölkəyə görə müxtəlif növlərə təsnif edilir. Aşağıda ən çox yayılmış tərəfdaşlıq növləri müzakirə olunur.
- Ümumi ortaqlıq . Tam ortaqlıq biznesi idarə etmək üçün iki və ya daha çox sahibdən ibarətdir. Bu tip tərəfdaşlıqda hər bir tərəfdaş bərabər hüquqlara malikdir. Bütün tərəfdaşlar qərar qəbul etmə və idarəetmə fəaliyyətlərində iştirak etmək hüququna malikdirlər. Mənfəətlər, borclar və öhdəliklər də bərabər şəkildə bölüşdürülür.
- Məhdud ortaqlıq . Bu ortaqlığa həm tam, həm də məhdud tərəfdaşlar daxildir. Baş tərəfdaş qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyır və biznesi, eləcə də məhdud tərəfdaşları idarə edir. Bu tərəfdaşlıqdakı məhdud tərəfdaşlar məhdud nəzarətə malikdirlər. Onlar firmanın gündəlik işini öhdələrinə götürmürlər. Məhdud tərəfdaşlar əsasən mənfəət payı əldə etmək üçün investisiya qoyurlar.
- Məhdud məsuliyyətli ortaqlıq . Buradakı bütün tərəfdaşların məhdud məsuliyyəti var.
- İstədiyi kimi ortaqlıq . Bu, ortaqlığın müddətinin bitməsini qeyd edən heç bir bənd olmadığı zaman ortaqlıq növüdür.
Tərəfdaşlıqlar üçün kapital mənbələrinə; bölüşdürülməmiş mənfəət, lizinq, icarə, ticarət kreditləri, tərəfdaşın töhfəsi, kirayə alışı və maliyyə institutlarından kreditlər. Tərəfdaşlıqların idarə edilməsi tərəfdaşlar və muzdlu menecerlər tərəfindən həyata keçirilir.
Tərəfdaşlıqlar ləğv edilə bilər:
- Davamlı itkilərə görə.
- Məhkəmə qərarına görə.
- Tərəfdaşlığın nəzərdə tutulan məqsədi başa çatdıqdan sonra.
- Üzvlər arasında davamlı fikir ayrılıqları nəticəsində.
TƏRƏFDAŞLIQLARIN ÜSTÜNLÜKLƏRİ
- İş tərəfdaşlar arasında bölüşdürülür. Bu, tərəfdaşların daha qısa müddət ərzində tapşırıqları yerinə yetirməsini asanlaşdırır.
- Onlar əsasən muzdlu ixtisaslı menecerlərdən istifadə edirlər. Bu, tərəfdaşlığın əməliyyatlarını daha peşəkar hala gətirir. Dövlət nəzarəti azdır
- Zərərlər paylaşılır. İctimai məhdud şirkətlərdən fərqli olaraq, ortaqlıqlarda nəzarət çox azdır və ya yoxdur.
- Onlar müxtəlif peşəkarları bölüşürlər. Tərəfdaşlıq müxtəlif peşələrdən olan tərəfdaşlar tərəfindən edilə bilər. Bu, tərəfdaşlıqda mövcud olan bacarıqları təkmilləşdirir.
TƏRƏFDAŞLIQLARIN NƏZİFYƏTLƏRİ
- Mənfəət bölüşdürülür. Tərəfdaşlıqdan əldə edilən mənfəət tərəfdaşlar arasında bölüşdürülür.
- Yavaş qərar vermə. Tərəfdaşlıqda qərar qəbul edərkən bir çox tərəf iştirak edir. Bu, qərar qəbul etmək üçün tələb olunan vaxtı artırır.
- Sərhədsiz məsuliyyət var. Partnyorlar firmanın yaranan borclarına görə məsuliyyət daşıyırlar və ortaqlıq iflasa uğrayacağı təqdirdə, bütün tərəfdaşlar borcunu ödəmək üçün şəxsi əşyalarını satmalı olsalar belə, borcları təmizləməlidirlər.
- Birja bazarı vasitəsilə kapital cəlb edə bilmirlər. Ortaqlıqlar açıq məhdud şirkətlərdən fərqli olaraq birjada ticarət etmirlər. Bu, ortaqlıq tərəfindən cəlb edilə bilən kapitalın miqdarını məhdudlaşdırır.
Ortaqlıqlarda hər bir tərəfdaşa ortaqlığın əməliyyatlarına və biznes mənfəətinə müəyyən miqdarda nəzarət verilir. Ümumiyyətlə, hər bir şəxs ortaqlıqda tərəfdaş ola bilər. İnsanlar tərəfdaşlıq qura bilərlər;
- Yazılı və imzalanmış rəsmi tərəfdaşlıq müqavilələri
- Şifahi razılaşmalar.
- Varsayılan olaraq (onların hərəkətləri avtomatik olaraq biznes tərəfdaşları kimi rolunu/statusunu müəyyən edir.
- Korporasiyalar həm də tərəfdaş kimi ortaqlıqlar yarada bilərlər.
MƏHDUD ŞİRKƏTLƏR VƏ TƏRƏFDAŞLIQ ARASINDAKİ FƏRQLƏR
- Məhdud şirkətlər səhmləri sata bilər, ortaqlıqlar isə sata bilmir.
- Məhdud şirkətlərdə səhmdarlar məhdud öhdəliklərə malikdirlər. Tərəfdaşların məhdud öhdəlikləri var.
- Məhdudiyyətli şirkətlər qanun qarşısında ayrı bir qurumdur, ortaqlıqlar isə ayrıca hüquqi şəxs hesab edilmir.
- Məhdud şirkətlər davamlılığa malikdir və səhmdarın ölümü və ya iflasından təsirlənmir, ortaqlıqlar isə ortaqların ölümü və ya iflasından təsirlənir.
Qeyd edək ki, tərəfdaşlıq təkcə fərdlərlə məhdudlaşmır. Tərəfdaşlıq bizneslər, maraqlara əsaslanan təşkilatlar, hökumətlər və məktəblər arasında da yaradıla bilər.
XÜLASƏ
Biz bunu öyrəndik:
- Tərəfdaşlıq , ortaq mülkiyyətçi olmağa razılaşan iki və ya daha çox şəxs arasında rəsmi razılaşmanın əldə edildiyi bir iş növüdür.
- Tərəfdaşlığı təşkil edən tərəfdaşlar fərdlər, maraqlara əsaslanan təşkilatlar, bizneslər, hökumətlər, məktəblər və ya birləşmələr ola bilər.
- Hər bir tərəfdaşa ortaqlığın əməliyyatlarına və biznes mənfəətinə müəyyən miqdarda nəzarət verilir.
