श्रम बजार
आज हामी श्रम बजार बारे जान्न जाँदैछौं। श्रम बजार भनेको मानिसहरूले काम खोज्ने ठाउँहरू हुन् र रोजगारदाताहरूले कामदारहरू भेट्टाउँछन्। यो एउटा ठूलो बजार जस्तै हो, तर सामान किन्ने र बेच्नुको सट्टा, मानिसहरूले काम प्रस्ताव र खोजिरहेका छन्।
श्रम बजार भनेको के हो ?
श्रम बजार भनेको कामदार र रोजगारदाताबीचको अन्तरक्रिया हो। कामदारहरूले आफ्नो सीपसँग मेल खाने कामहरू खोज्छन्, र रोजगारदाताहरूले आफ्नो जागिर खुल्ला भर्नका लागि कामदारहरू खोज्छन्। यसलाई पज्जलको रूपमा सोच्नुहोस् जहाँ कामदारहरू र जागिरहरू सँगै फिट हुन आवश्यक पर्ने टुक्राहरू हुन्।
कामदार र रोजगारदाता
श्रम बजारमा, त्यहाँ दुई मुख्य समूहहरू छन्:
- कामदारहरू: यी मानिसहरू हुन् जो काम खोजिरहेका छन्। तिनीहरूसँग फरक सीप, अनुभव, र शिक्षा स्तरहरू छन्।
- नियोक्ताहरू: यी व्यवसाय वा संगठनहरू हुन् जसलाई विभिन्न कार्यहरू गर्न कामदारहरू चाहिन्छ। तिनीहरूले काम प्रस्ताव गर्छन् र कामदारहरूलाई तलब दिन्छन्।
श्रम बजारमा माग र आपूर्ति
श्रम बजार माग र आपूर्ति मा आधारित काम गर्दछ:
- आपूर्ति: यो विभिन्न ज्याला स्तरहरूमा काम गर्न इच्छुक कामदारहरूको संख्या हो। ज्याला बढी भएमा धेरै मानिस काम गर्न इच्छुक हुन्छन्।
- माग: यो रोजगारदाताहरूले विभिन्न ज्याला स्तरहरूमा प्रस्ताव गर्न इच्छुक कामहरूको संख्या हो। तलब कम भएमा रोजगारदाताहरू थप कामदारहरू राख्न चाहन्छन्।
ज्याला
ज्याला भनेको कामदारले आफ्नो काम गरेर कमाउने पैसा हो। ज्यालाको मात्रा धेरै चीजहरूमा निर्भर हुन सक्छ, जस्तै:
- सीपहरू: विशेष सीप वा उच्च शिक्षा भएका कामदारहरूले प्राय: धेरै पैसा कमाउँछन्।
- अनुभव: अधिक अनुभव भएका कामदारहरूले सामान्यतया उच्च पारिश्रमिक पाउँछन्।
- स्थान: तलब फरक ठाउँहरूमा फरक हुन सक्छ। उदाहरणका लागि, ठूला सहरहरूमा भएका कामहरूले साना सहरहरूमा भएका कामहरू भन्दा बढी तिर्ने हुन सक्छ।
कामका प्रकारहरू
श्रम बजारमा धेरै प्रकारका कामहरू छन्। केही उदाहरणहरू समावेश छन्:
- पूर्ण-समय कामहरू: यी कामहरू सामान्यतया कामदारहरूलाई हप्ताको 40 घण्टा काम गर्न आवश्यक छ।
- अंशकालिक कामहरू: यी कामहरू पूर्ण-समय कामहरू भन्दा कम घण्टा चाहिन्छ। तिनीहरू लचिलो तालिका चाहिने मानिसहरूका लागि राम्रो छन्।
- अस्थायी रोजगारहरू: यी कामहरू छोटो अवधिको लागि हुन्। उदाहरणका लागि, गर्मीको काम वा छुट्टीको काम।
- स्वतन्त्र रोजगारहरू: यी कामहरूले कामदारहरूलाई आफ्नै लागि काम गर्न र विभिन्न रोजगारदाताहरूलाई आफ्ना सेवाहरू प्रस्ताव गर्न अनुमति दिन्छ।
बेरोजगारी
बेरोजगारी तब हुन्छ जब काम गर्न चाहने मानिसहरूले काम पाउन सक्दैनन्। बेरोजगारीका विभिन्न कारणहरू छन्:
- घर्षण बेरोजगारी: यो तब हुन्छ जब मानिसहरू कामको बीचमा हुन्छन् वा काम खोज्न थालेका हुन्छन्।
- संरचनात्मक बेरोजगारी: यो तब हुन्छ जब कामदारहरूको सीप उपलब्ध जागिरहरूसँग मेल खाँदैन। उदाहरणका लागि, यदि नयाँ प्रविधिले केही कामहरू प्रतिस्थापन गर्दछ।
- चक्रीय बेरोजगारी: यो तब हुन्छ जब त्यहाँ पर्याप्त रोजगार छैन किनभने अर्थव्यवस्था राम्रो गरिरहेको छैन।
मानिसहरूले कसरी जागिर खोज्छन्?
मानिसहरूले धेरै तरिकामा काम खोज्न सक्छन्:
- जागिरका विज्ञापनहरू: रोजगारदाताहरूले अखबारहरू, अनलाइन जागिर बोर्डहरू, र कम्पनी वेबसाइटहरूमा जागिर खुल्ला पोस्ट गर्छन्।
- नेटवर्किङ: साथीहरू, परिवार र व्यावसायिक सम्पर्कहरूसँग कुरा गर्दा मानिसहरूलाई रोजगारीका अवसरहरू बारे जान्न मद्दत गर्न सक्छ।
- रोजगार मेलाहरू: रोजगारदाताहरू र जागिर खोज्नेहरू भेट्ने र जागिर खोल्ने बारे कुरा गर्ने कार्यक्रमहरू।
- रोजगार एजेन्सीहरू: मानिसहरूलाई काम खोज्न र रोजगारदाताहरूलाई कामदारहरू फेला पार्न मद्दत गर्ने संस्थाहरू।
श्रम बजार किन महत्त्वपूर्ण छ?
श्रम बजारहरू महत्त्वपूर्ण छन् किनभने तिनीहरूले कामदारहरूलाई कामसँग मिलाउन मद्दत गर्छन्। यसले अर्थतन्त्रलाई बढ्न मद्दत गर्छ र व्यवसायहरूमा सफल हुन आवश्यक पर्ने कामदारहरू छन् भनी सुनिश्चित गर्दछ। जब मानिसहरूसँग जागिरहरू हुन्छन्, तिनीहरूले आफूलाई चाहिने र चाहिने चीजहरू किन्न पैसा कमाउन सक्छन्, जसले अन्य व्यवसायहरूलाई पनि मद्दत गर्दछ।
श्रम बजारका उदाहरणहरू
श्रम बजारलाई राम्रोसँग बुझ्नको लागि केही उदाहरणहरू हेरौं:
- उदाहरण १: सारा जागिर खोज्ने शिक्षिका हुन्। उनी अनलाइन जागिर बोर्डहरू जाँच गर्छिन् र नयाँ शिक्षक चाहिने विद्यालय फेला पार्छिन्। उनी जागिरको लागि आवेदन दिन्छिन्, अन्तर्वार्ता लिन्छिन् र काममा लगिन्छिन्। सारा अब एक कामदारको रूपमा श्रम बजारको हिस्सा हो, र स्कूल रोजगारदाताको रूपमा श्रम बजारको हिस्सा हो।
- उदाहरण २: जोन एक सफ्टवेयर विकासकर्ता हो। उनीसँग कोडिङमा विशेष सीप छ। एउटा प्राविधिक कम्पनीलाई नयाँ एप विकास गर्न जोनको सीप भएको व्यक्ति चाहिन्छ। तिनीहरूले जोन जस्ता दक्ष कामदारहरूलाई आकर्षित गर्न उच्च पारिश्रमिक प्रस्ताव गर्छन्। जोनले आवेदन दिन्छ र जागिर पाउँछ। यसरी श्रम बजारले दक्ष कामदारहरूलाई उनीहरूको सीप आवश्यक पर्ने कामहरूसँग मिलाउन मद्दत गर्छ।
सारांश
श्रम बजारको बारेमा हामीले सिकेका कुराहरू संक्षेप गरौं:
- श्रम बजार हो जहाँ कामदार र रोजगारदाताहरूले काम र कामदारहरू खोज्न अन्तरक्रिया गर्छन्।
- कामदारहरूले आफ्नो श्रम आपूर्ति गर्छन्, र रोजगारदाताहरूले जागिरको अवसरहरू भर्न श्रमको माग गर्छन्।
- ज्याला भनेको कामदारहरूले आफ्नो कामको लागि कमाउने पैसा हो, र तिनीहरू सीप, अनुभव र स्थानको आधारमा भिन्न हुन सक्छन्।
- त्यहाँ विभिन्न प्रकारका कामहरू छन्, जस्तै पूर्ण-समय, अंश-समय, अस्थायी, र स्वतन्त्र कामहरू।
- बेरोजगारी तब हुन्छ जब मानिसहरूले काम पाउन सक्दैनन्, र यसका विभिन्न कारणहरू छन्।
- मानिसहरूले रोजगार विज्ञापन, नेटवर्किङ, रोजगार मेला, र रोजगार एजेन्सीहरू मार्फत रोजगार खोज्न सक्छन्।
- श्रम बजारहरू कामदारहरूसँग मिल्दोजुल्दो र अर्थव्यवस्था वृद्धि गर्न मद्दत गर्न महत्त्वपूर्ण छन्।
श्रम बजार बुझ्नाले हामीलाई मानिसहरूले कसरी जागिर खोज्छन् र व्यवसायहरूले कसरी कामदारहरू भेट्टाउँछन् भनेर हेर्न मद्दत गर्छ। यो हाम्रो अर्थतन्त्रले कसरी काम गर्छ भन्ने कुराको एउटा महत्त्वपूर्ण भाग हो।
