Tržište rada je mjesto gdje ljudi traže posao, a poslodavci traže radnike. To je poput velike tržnice na kojoj se susreću radnici i poslodavci. Naučimo više o tome kako ovo tržište funkcionira i kako se određuju plaće, odnosno novac koji ljudi zarađuju radeći.
Tržište rada mjesto je interakcije radnika i poslodavaca. Radnici nude svoje vještine i vrijeme za obavljanje posla, a poslodavci nude plaću za taj rad. Zamislite to kao tržnicu na kojoj farmeri prodaju voće i povrće, ali umjesto toga radnici prodaju svoju radnu sposobnost.
Dva su glavna sudionika na tržištu rada:
Tržište rada funkcionira kroz interakciju ponude i potražnje:
Plaće su određene međudjelovanjem ponude i potražnje na tržištu rada. Pogledajmo neke ključne čimbenike:
Recimo da postoji nova tvornica u gradu kojoj su potrebni radnici. Tvornica nudi 10 dolara po satu. Mnogi ljudi žele tamo raditi jer je plaća dobra. Međutim, tvornica treba samo 50 radnika. Dakle, od svih prijavljenih biraju 50 najboljih radnika. Budući da ima više radnika nego poslova, tvornica ne treba povećavati plaće.
Sada zamislite da tvornica treba više radnika jer dobivaju više narudžbi. Trebaju 100 radnika, ali i dalje nude 10 dolara po satu. Ako ne mogu pronaći dovoljno radnika, mogli bi povećati plaću na 12 dolara po satu kako bi privukli više radnika. Ovako ponuda i potražnja utječu na plaće.
Vlada može odrediti minimalnu plaću, što je najniži iznos koji poslodavci mogu isplatiti radnicima. Time se osigurava da radnici zarađuju dovoljno za život. Na primjer, ako je minimalna plaća 8 dolara po satu, poslodavci ne mogu platiti manje od tog iznosa, čak i ako je ponuda radnika velika.
Zamislite da imate štand s limunadom. Trebate pomoć da napravite i prodate limunadu. Nudiš svojim prijateljima platiti 5 dolara po satu da ti pomognu. Ako mnogo prijatelja želi raditi za vas, možete odabrati one najbolje. Ali ako nitko ne želi raditi za 5 USD po satu, možda ćete morati ponuditi 6 ili 7 USD po satu da dobijete pomoć. Ovo je slično načinu na koji tržište rada funkcionira u stvarnom životu.
Razumijevanje tržišta rada i načina na koji se određuju plaće pomaže nam vidjeti kako radna mjesta i zarade funkcioniraju u našem svakodnevnom životu.
