البطالة هي عندما لا يتمكن الأشخاص الذين يرغبون في العمل من العثور على وظيفة. هناك أنواع مختلفة من البطالة. كل نوع له أسباب مختلفة ويؤثر على الناس بطرق مختلفة. دعونا نتعرف على الأنواع الرئيسية للبطالة.
تحدث البطالة الاحتكاكية عندما يكون الناس بين وظائف مختلفة. وعادة ما يكون هذا النوع من البطالة قصير الأمد. على سبيل المثال، عندما يترك شخص ما وظيفة ما للبحث عن أخرى، فإنه يكون عاطلاً عن العمل بشكل احتكاكي. ويمكن أن يحدث هذا أيضًا عندما يتخرج الطلاب ويبحثون عن وظيفتهم الأولى.
مثال: سارة أنهت دراستها الجامعية للتو. وهي تبحث عن وظيفتها الأولى. وخلال هذه الفترة، كانت عاطلة عن العمل.
تحدث البطالة البنيوية عندما يكون هناك عدم توافق بين المهارات التي يمتلكها الأشخاص والمهارات اللازمة للوظائف. وقد يحدث هذا بسبب التغيرات في الاقتصاد أو التكنولوجيا أو الصناعات.
مثال: عمل جون في مصنع لتصنيع الآلات الكاتبة. والآن يستخدم معظم الناس أجهزة الكمبيوتر بدلاً من الآلات الكاتبة. ويحتاج جون إلى تعلم مهارات جديدة للعثور على وظيفة في صناعة مختلفة. وحتى يفعل ذلك، فهو عاطل عن العمل بشكل هيكلي.
تحدث البطالة الدورية عندما لا يكون الاقتصاد في حالة جيدة. أثناء فترة الركود، قد تغلق الشركات أبوابها أو تقلص أعداد العاملين بها. ويرتفع هذا النوع من البطالة وينخفض مع تدهور الاقتصاد.
مثال: خلال فترة الركود، قد يبيع مصنع سيارات عددًا أقل من السيارات. وقد يستغني المصنع عن العمال لأنه لا يحتاج إلى تصنيع عدد كبير من السيارات. هؤلاء العمال عاطلون عن العمل بشكل دوري.
تحدث البطالة الموسمية عندما يكون الناس عاطلين عن العمل بسبب وقت السنة. بعض الوظائف لا تتوفر إلا خلال مواسم معينة.
مثال: تعمل ماريا في منتجع للتزلج. لديها وظيفة خلال فصل الشتاء، ولكن في الصيف، يغلق المنتجع أبوابه. تصبح ماريا عاطلة عن العمل بشكل موسمي خلال فصل الصيف.
تحدث البطالة طويلة الأمد عندما يظل الأشخاص عاطلين عن العمل لفترة طويلة. وقد يكون هذا الأمر صعبًا للغاية على الأشخاص لأنهم قد يفقدون مهاراتهم أو يشعرون بالإحباط.
مثال: فقد أليكس وظيفته منذ عام. ومنذ ذلك الحين وهو يبحث عن عمل ولكنه لم يجده. أليكس عاطل عن العمل منذ فترة طويلة.
يحدث نقص التشغيل عندما يعمل الناس في وظائف لا تستخدم كل مهاراتهم أو لا توفر ساعات عمل كافية. فهم يعملون، ولكن ليس بالقدر الذي يرغبون فيه أو في وظيفة تتناسب مع مهاراتهم.
مثال: حصلت إيما على شهادة في الهندسة، لكنها لم تتمكن من العثور إلا على وظيفة بدوام جزئي في مقهى. وهي تعاني من نقص في التوظيف لأنها لا تستخدم مهاراتها الهندسية وترغب في العمل لساعات أطول.
تشمل البطالة الخفية الأشخاص الذين لا يتم احتسابهم في إحصاءات البطالة الرسمية. وقد يحدث هذا إذا توقف الأشخاص عن البحث عن عمل أو يعملون بدوام جزئي ولكنهم يريدون وظائف بدوام كامل.
مثال: ظل توم يبحث عن عمل لفترة طويلة حتى توقف عن المحاولة. لم يتم احتسابه ضمن معدل البطالة، لكنه لا يزال عاطلاً عن العمل. هذه هي البطالة الخفية.
يساعدنا فهم هذه الأنواع من البطالة في فهم الأسباب التي قد تجعل الناس لا يجدون وظائف وما الذي يمكن فعله لمساعدتهم. ولكل نوع أسباب وحلول مختلفة. ومن خلال التعرف عليها، يمكننا أن نفهم العالم من حولنا بشكل أفضل.
