La disoccupazione è quando le persone che vogliono lavorare non riescono a trovare un impiego. Esistono diversi tipi di disoccupazione. Ogni tipo ha ragioni diverse e colpisce le persone in modi diversi. Impariamo a conoscere i principali tipi di disoccupazione.
La disoccupazione frizionale si verifica quando le persone sono tra un lavoro e l'altro. Questo tipo di disoccupazione è solitamente di breve durata. Ad esempio, quando qualcuno lascia un lavoro per trovarne un altro, è disoccupato frizionale. Ciò può verificarsi anche quando gli studenti si laureano e cercano il loro primo lavoro.
Esempio: Sarah ha appena finito il college. Sta cercando il suo primo lavoro. Durante questo periodo, è disoccupata in modo frizionale.
La disoccupazione strutturale si verifica quando c'è una discrepanza tra le competenze possedute dalle persone e le competenze necessarie per i lavori. Ciò può verificarsi a causa di cambiamenti nell'economia, nella tecnologia o nei settori.
Esempio: John lavorava in una fabbrica che produceva macchine da scrivere. Ora, la maggior parte delle persone usa i computer invece delle macchine da scrivere. John deve imparare nuove competenze per trovare un lavoro in un settore diverso. Finché non lo fa, è strutturalmente disoccupato.
La disoccupazione ciclica si verifica quando l'economia non sta andando bene. Durante una recessione, le aziende possono chiudere o ridurre i lavoratori. Questo tipo di disoccupazione aumenta e diminuisce con l'economia.
Esempio: durante una recessione, una fabbrica di automobili potrebbe vendere meno auto. La fabbrica potrebbe licenziare i lavoratori perché non hanno bisogno di produrre così tante auto. Questi lavoratori sono ciclicamente disoccupati.
La disoccupazione stagionale si verifica quando le persone sono senza lavoro a causa del periodo dell'anno. Alcuni lavori sono disponibili solo durante determinate stagioni.
Esempio: Maria lavora in una stazione sciistica. Ha un lavoro durante l'inverno, ma in estate la stazione chiude. Maria è disoccupata stagionalmente durante l'estate.
La disoccupazione di lunga durata si verifica quando le persone sono senza lavoro per un lungo periodo. Questo può essere molto difficile per le persone perché potrebbero perdere le proprie competenze o scoraggiarsi.
Esempio: Alex ha perso il lavoro un anno fa. Da allora ha cercato lavoro ma non ne ha trovato uno. Alex è disoccupato da molto tempo.
La sottoccupazione si verifica quando le persone hanno lavori che non sfruttano tutte le loro competenze o non forniscono abbastanza ore. Lavorano, ma non quanto vorrebbero o in un lavoro che corrisponde alle loro competenze.
Esempio: Emma ha una laurea in ingegneria, ma riesce a trovare solo un lavoro part-time in una caffetteria. È sottoccupata perché non sta usando le sue competenze ingegneristiche e vuole lavorare più ore.
La disoccupazione nascosta include persone che non sono conteggiate nelle statistiche ufficiali sulla disoccupazione. Ciò può accadere se le persone hanno rinunciato a cercare lavoro o lavorano part-time ma vogliono un lavoro a tempo pieno.
Esempio: Tom ha cercato lavoro per così tanto tempo che ha smesso di provarci. Non è conteggiato nel tasso di disoccupazione, ma è ancora disoccupato. Questa è disoccupazione nascosta.
Comprendere questi tipi di disoccupazione ci aiuta a capire perché le persone potrebbero non avere un lavoro e cosa si può fare per aiutarle. Ogni tipo ha cause e soluzioni diverse. Imparando a conoscerli, possiamo comprendere meglio il mondo che ci circonda.
