Google Play badge

llojet e papunësisë


Llojet e papunësisë

Papunësia është kur njerëzit që duan të punojnë nuk mund të gjejnë punë. Ka lloje të ndryshme të papunësisë. Çdo lloj ka arsye të ndryshme dhe prek njerëzit në mënyra të ndryshme. Le të mësojmë për llojet kryesore të papunësisë.

1. Papunësia fërkuese

Papunësia fërkuese ndodh kur njerëzit janë në mes të vendeve të punës. Kjo lloj papunësie është zakonisht afatshkurtër. Për shembull, kur dikush lë një punë për të gjetur një tjetër, ai është i papunë në fërkim. Kjo mund të ndodhë edhe kur studentët diplomohen dhe kërkojnë punën e tyre të parë.

Shembull: Sarah sapo mbaroi kolegjin. Ajo është në kërkim të punës së saj të parë. Gjatë kësaj kohe, ajo është e papunë në fërkim.

2. Papunësia Strukturore

Papunësia strukturore ndodh kur ka një mospërputhje midis aftësive që njerëzit kanë dhe aftësive të nevojshme për punë. Kjo mund të ndodhë për shkak të ndryshimeve në ekonomi, teknologji ose industri.

Shembull: Gjoni punonte në një fabrikë që prodhonte makina shkrimi. Tani, shumica e njerëzve përdorin kompjuterë në vend të makinave të shkrimit. John duhet të mësojë aftësi të reja për të gjetur një punë në një industri të ndryshme. Derisa ta bëjë këtë, ai është strukturalisht i papunë.

3. Papunësia ciklike

Papunësia ciklike ndodh kur ekonomia nuk po ecën mirë. Gjatë një recesioni, bizneset mund të mbyllen ose të shkurtojnë punëtorët. Kjo lloj papunësie rritet dhe bie me ekonominë.

Shembull: Gjatë një recesioni, një fabrikë makinash mund të shesë më pak makina. Fabrika mund të pushojë nga puna punëtorët sepse nuk kanë nevojë të prodhojnë aq shumë makina. Këta punëtorë janë të papunë ciklikisht.

4. Papunësia sezonale

Papunësia sezonale ndodh kur njerëzit janë pa punë për shkak të kohës së vitit. Disa punë janë të disponueshme vetëm gjatë sezoneve të caktuara.

Shembull: Maria punon në një vendpushim skish. Ajo ka një punë gjatë dimrit, por në verë, resorti mbyllet. Maria është sezonalisht e papunë gjatë verës.

5. Papunësia afatgjatë

Papunësia afatgjatë ndodh kur njerëzit janë pa punë për një kohë të gjatë. Kjo mund të jetë shumë e vështirë për njerëzit, sepse ata mund të humbasin aftësitë e tyre ose të dekurajohen.

Shembull: Alex humbi punën e tij një vit më parë. Që atëherë ai ka kërkuar punë por nuk ka gjetur punë. Alex është i papunë për një kohë të gjatë.

6. Nënpunësimi

Nënpunësimi ndodh kur njerëzit kanë punë që nuk përdorin të gjitha aftësitë e tyre ose nuk ofrojnë orë të mjaftueshme. Ata janë duke punuar, por jo aq sa do të donin ose në një punë që përputhet me aftësitë e tyre.

Shembull: Ema ka një diplomë në inxhinieri, por ajo mund të gjejë vetëm një punë me kohë të pjesshme në një kafene. Ajo është e papunësuar sepse nuk po përdor aftësitë e saj inxhinierike dhe dëshiron të punojë më shumë orë.

7. Papunësia e fshehur

Papunësia e fshehur përfshin njerëz që nuk llogariten në statistikat zyrtare të papunësisë. Kjo mund të ndodhë nëse njerëzit kanë hequr dorë nga kërkimi i punës ose janë duke punuar me kohë të pjesshme, por duan punë me kohë të plotë.

Shembull: Tom ka kërkuar një punë për aq kohë sa nuk ka pushuar së provuari. Ai nuk llogaritet në shkallën e papunësisë, por është ende i papunë. Kjo është papunësi e fshehur.

Përmbledhje e pikave kyçe

Kuptimi i këtyre llojeve të papunësisë na ndihmon të kuptojmë pse njerëzit mund të mos kenë punë dhe çfarë mund të bëhet për t'i ndihmuar ata. Çdo lloj ka shkaqe dhe zgjidhje të ndryshme. Duke mësuar rreth tyre, ne mund të kuptojmë më mirë botën përreth nesh.

Download Primer to continue