İşsizlik, çalışmak isteyen insanların iş bulamamasıdır. İşsizliğin farklı türleri vardır. Her türün farklı nedenleri vardır ve insanları farklı şekillerde etkiler. Başlıca işsizlik türlerini öğrenelim.
Sürtünmeli işsizlik, insanlar işsiz olduğunda ortaya çıkar. Bu tür işsizlik genellikle kısa sürelidir. Örneğin, birisi bir işi bırakıp başka bir iş bulduğunda, sürtünmeli işsiz kalır. Bu, öğrenciler mezun olduğunda ve ilk işlerini aradıklarında da olabilir.
Örnek: Sarah üniversiteyi yeni bitirdi. İlk işini arıyor. Bu süre zarfında, sürtünmeli olarak işsiz.
Yapısal işsizlik, insanların sahip olduğu beceriler ile işler için gereken beceriler arasında uyumsuzluk olduğunda ortaya çıkar. Bu, ekonomideki, teknolojideki veya endüstrilerdeki değişiklikler nedeniyle ortaya çıkabilir.
Örnek: John daktilo üreten bir fabrikada çalışıyordu. Şimdi, çoğu insan daktilo yerine bilgisayar kullanıyor. John'un farklı bir sektörde iş bulmak için yeni beceriler öğrenmesi gerekiyor. Bunu yapana kadar yapısal olarak işsiz.
Döngüsel işsizlik, ekonomi iyi gitmediğinde ortaya çıkar. Durgunluk sırasında işletmeler kapanabilir veya işçileri azaltabilir. Bu tür işsizlik, ekonomiyle birlikte artar ve azalır.
Örnek: Durgunluk sırasında, bir araba fabrikası daha az araba satabilir. Fabrika, çok fazla araba üretmeleri gerekmediği için işçileri işten çıkarabilir. Bu işçiler döngüsel olarak işsizdir.
Mevsimsel işsizlik, insanların yılın zamanı nedeniyle işsiz kalmasıyla ortaya çıkar. Bazı işler yalnızca belirli mevsimlerde mevcuttur.
Örnek: Maria bir kayak merkezinde çalışıyor. Kışın bir işi var ama yazın tesis kapanıyor. Maria yaz aylarında mevsimsel olarak işsiz.
Uzun süreli işsizlik, insanlar uzun süre işsiz kaldıklarında ortaya çıkar. Bu, insanlar için çok zor olabilir çünkü becerilerini kaybedebilirler veya cesaretleri kırılabilir.
Örnek: Alex bir yıl önce işini kaybetti. O zamandan beri iş arıyor ama iş bulamadı. Alex uzun süredir işsiz.
Eksik istihdam, insanların tüm becerilerini kullanmadıkları veya yeterli saat sağlamayan işlerde çalıştıklarında ortaya çıkar. Çalışıyorlar, ancak istedikleri kadar değil veya becerilerine uygun bir işte değiller.
Örnek: Emma'nın mühendislik derecesi var, ancak bir kahve dükkanında yalnızca yarı zamanlı bir iş bulabiliyor. Mühendislik becerilerini kullanmadığı ve daha fazla saat çalışmak istediği için yetersiz istihdam ediliyor.
Gizli işsizlik, resmi işsizlik istatistiklerinde sayılmayan kişileri içerir. Bu, insanların iş aramaktan vazgeçmesi veya yarı zamanlı çalışıyor olmalarına rağmen tam zamanlı iş istemeleri durumunda gerçekleşebilir.
Örnek: Tom o kadar uzun süredir iş arıyor ki artık uğraşmayı bıraktı. İşsizlik oranına dahil edilmiyor ama hala işsiz. Bu gizli işsizliktir.
Bu işsizlik türlerini anlamak, insanların neden işsiz olabileceğini ve onlara yardımcı olmak için neler yapılabileceğini görmemize yardımcı olur. Her türün farklı nedenleri ve çözümleri vardır. Bunlar hakkında bilgi edinerek, çevremizdeki dünyayı daha iyi anlayabiliriz.
