बेरोजगारी
बेरोजगारी त्यो हो जब काम गर्न सक्ने र काम गर्न चाहने मानिसहरूले काम पाउन सक्दैनन्। अर्थशास्त्रमा यो महत्त्वपूर्ण विषय हो किनभने यसले व्यक्ति, परिवार र सम्पूर्ण अर्थतन्त्रलाई असर गर्छ।
बेरोजगारी भनेको के हो?
बेरोजगारी तब हुन्छ जब सक्षम र काम गर्न इच्छुक व्यक्तिहरूले काम पाउन सक्दैनन्। यी मानिसहरूलाई बेरोजगार भनिन्छ। बेरोजगारको रूपमा गणना गर्न, एक व्यक्ति सक्रिय रूपमा काम खोजिरहेको हुनुपर्छ।
बेरोजगारीका प्रकारहरू
त्यहाँ विभिन्न प्रकारका बेरोजगारीहरू छन्। यहाँ केहि मुख्य प्रकारहरू छन्:
- घर्षण बेरोजगारी: यस प्रकारको बेरोजगारी तब हुन्छ जब मानिसहरू कामको बीचमा हुन्छन्। उदाहरणका लागि, यदि कसैले राम्रो खोज्नको लागि एउटा जागिर छोड्छ भने, तिनीहरू छोटो समयको लागि बेरोजगार हुन सक्छन्।
- संरचनात्मक बेरोजगारी: यो प्रकार तब हुन्छ जब त्यहाँ मानिसहरूसँग भएका सीपहरू र उपलब्ध जागिरहरूको लागि आवश्यक सीपहरू बीच बेमेल हुन्छ। उदाहरणका लागि, यदि नयाँ प्रविधि ल्याइयो र कामदारहरूसँग यसको प्रयोग गर्ने सीप छैन भने, तिनीहरू बेरोजगार हुन सक्छन्।
- चक्रीय बेरोजगारी: यो प्रकार तब हुन्छ जब अर्थव्यवस्था मा सामान र सेवा को लागी पर्याप्त माग छैन। उदाहरणका लागि, मन्दीको समयमा, व्यवसायहरूले धेरै बेच्न सक्दैनन्, त्यसैले तिनीहरूले कामदारहरूलाई छोड्न सक्छन्।
- मौसमी बेरोजगारी: यो प्रकार तब हुन्छ जब मानिसहरू वर्षको निश्चित समयमा बेरोजगार हुन्छन्। उदाहरणका लागि, खेतीपाती कामदारहरू जाडोको समयमा बेरोजगार हुन सक्छन् जब त्यहाँ फसलको लागि कुनै बाली छैन।
बेरोजगारी मापन
बेरोजगारी बेरोजगारी दर प्रयोग गरेर मापन गरिन्छ। बेरोजगारी दर भनेको बेरोजगार भएको श्रमशक्तिको प्रतिशत हो। बेरोजगारी दर गणना गर्न सूत्र हो:
\( \textrm{बेरोजगारी दर} = \left( \frac{\textrm{बेरोजगार व्यक्तिको संख्या}}{\textrm{श्रम बल}} \right) \times 100 \)
उदाहरणका लागि, यदि श्रम बलमा 1000 व्यक्तिहरू छन् र तिनीहरूमध्ये 100 बेरोजगार छन् भने, बेरोजगारी दर हो:
\( \textrm{बेरोजगारी दर} = \left( \frac{100}{1000} \right) \times 100 = 10\% \)
बेरोजगारी को कारणहरु
मानिसहरू बेरोजगार हुनुका धेरै कारणहरू छन्। केहि सामान्य कारणहरू समावेश छन्:
- आर्थिक मन्दी: जब अर्थव्यवस्था राम्रो गर्दैन, व्यवसायहरूले धेरै बेच्न सक्दैनन्, त्यसैले तिनीहरूले कामदारहरूलाई छोड्न सक्छन्।
- प्राविधिक परिवर्तनहरू: नयाँ प्रविधिले केही कामहरू अप्रचलित बनाउन सक्छ। उदाहरणका लागि, यदि मेसिनहरूले मानिसहरूले गर्ने काम गर्न सक्छन् भने, ती मानिसहरू बेरोजगार हुन सक्छन्।
- उपभोक्ता मागमा परिवर्तनहरू: यदि मानिसहरूले निश्चित उत्पादनहरू किन्न बन्द गरे, ती उत्पादनहरू बनाउने व्यवसायहरूले कामदारहरूलाई हटाउन सक्छ।
- भूमण्डलीकरण: कहिलेकाहीँ कामहरू अन्य देशहरूमा जान्छन् जहाँ श्रम सस्तो छ। यसले स्वदेशमा बेरोजगारी निम्त्याउन सक्छ।
बेरोजगारी को प्रभाव
बेरोजगारीले व्यक्ति र अर्थव्यवस्थामा धेरै नकारात्मक प्रभाव पार्न सक्छ। यी मध्ये केही प्रभावहरू समावेश छन्:
- आयको हानि: जब मानिसहरू बेरोजगार हुन्छन्, तिनीहरूले पैसा कमाउँदैनन्। यसले खाना, आवास, र स्वास्थ्य सेवा जस्ता आधारभूत आवश्यकताहरूको लागि तिर्न गाह्रो बनाउन सक्छ।
- तनाव र मानसिक स्वास्थ्य समस्याहरू: बेरोजगार हुनु धेरै तनावपूर्ण हुन सक्छ। यसले चिन्ता, अवसाद, र कम आत्म-सम्मानको भावना निम्त्याउन सक्छ।
- आर्थिक लागत: उच्च बेरोजगारीले कम आर्थिक उत्पादन निम्त्याउन सक्छ। जब मानिसहरू काम गर्दैनन्, तिनीहरूले वस्तु र सेवाहरू उत्पादन गर्दैनन्। यसले समग्र अर्थतन्त्रलाई सुस्त बनाउन सक्छ।
- सामाजिक लागत: उच्च बेरोजगारीले अपराध र सामाजिक अशांति बढाउन सक्छ। जब मानिसहरू पैसाको लागि हताश हुन्छन्, तिनीहरू अवैध गतिविधिहरूमा फर्कन सक्छन्।
बेरोजगारी को समाधान
बेरोजगारी कम गर्ने धेरै तरिकाहरू छन्। केहि समाधानहरू समावेश छन्:
- रोजगार प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू: यी कार्यक्रमहरूले मानिसहरूलाई मागमा रहेका नयाँ सीपहरू सिक्न मद्दत गर्न सक्छन्। उदाहरणका लागि, यदि नयाँ प्रविधि ल्याइयो भने, रोजगार प्रशिक्षण कार्यक्रमहरूले कामदारहरूलाई कसरी प्रयोग गर्ने भनेर सिकाउन सक्छ।
- शिक्षा: शिक्षामा सुधारले मानिसहरूलाई जागिर खोज्न आवश्यक पर्ने सीपहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, विद्यालयहरूले विद्यार्थीहरूलाई कम्प्युटर र प्रविधिको बारेमा सिकाउन सक्छन्।
- आर्थिक नीतिहरू: सरकारले अर्थतन्त्रलाई उत्प्रेरित गर्न नीतिहरू प्रयोग गर्न सक्छ। उदाहरणका लागि, उनीहरूले कर कम गर्न सक्छन् वा रोजगारी सिर्जना गर्न सरकारी खर्च बढाउन सक्छन्।
- साना व्यवसायहरूको लागि समर्थन: साना व्यवसायहरूले धेरै रोजगारहरू सिर्जना गर्छन्। सरकारले ऋण र अनुदान दिएर साना व्यवसायहरूलाई सहयोग गर्न सक्छ।
बेरोजगारीका उदाहरणहरू
बेरोजगारीलाई अझ राम्रोसँग बुझ्न मद्दत गर्नका लागि यहाँ केही उदाहरणहरू छन्:
- उदाहरण १: जोनले टाइपराइटर बनाउने कारखानामा काम गरे। जब कम्प्युटर लोकप्रिय भयो, मानिसहरूले टाइपराइटर किन्न छोडे। कारखाना बन्द भयो, र जोनले आफ्नो जागिर गुमाए। यो संरचनागत बेरोजगारीको उदाहरण हो।
- उदाहरण २: मारियाले गर्मीको समयमा टूर गाइडको रूपमा काम गरिन्। जाडोमा, त्यहाँ कुनै पर्यटक थिएन, त्यसैले उनी बेरोजगार थिइन्। यो मौसमी बेरोजगारीको उदाहरण हो।
- उदाहरण 3: मन्दीको समयमा, कार कम्पनीले कम कारहरू बेचे। तिनीहरूले एलेक्स लगायत केही कामदारहरूलाई हटाए। यो चक्रीय बेरोजगारीको उदाहरण हो।
सारांश
बेरोजगारी भनेको काम गर्न सक्ने र काम गर्न चाहनेहरूले जागिर पाउन सक्दैनन्। घर्षण, संरचनात्मक, चक्रीय, र मौसमी सहित बेरोजगारीका विभिन्न प्रकारहरू छन्। बेरोजगारी बेरोजगारी दर प्रयोग गरेर मापन गरिन्छ। यो आर्थिक मन्दी, प्राविधिक परिवर्तन, उपभोक्ता मागमा परिवर्तन, र विश्वव्यापीकरणको कारण हुन सक्छ। बेरोजगारीले आयको हानि, तनाव, र आर्थिक र सामाजिक लागतहरू सहित धेरै नकारात्मक प्रभावहरू छन्। बेरोजगारी समाधानहरूमा रोजगार प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू, शिक्षा, आर्थिक नीतिहरू, र साना व्यवसायहरूको लागि समर्थन समावेश छ।
