بے روزگاری۔
بے روزگاری اس وقت ہوتی ہے جب وہ لوگ جو کام کر سکتے ہیں اور کام کرنا چاہتے ہیں انہیں نوکری نہیں مل سکتی۔ معاشیات میں یہ ایک اہم موضوع ہے کیونکہ یہ افراد، خاندانوں اور پوری معیشت کو متاثر کرتا ہے۔
بے روزگاری کیا ہے؟
بے روزگاری اس وقت ہوتی ہے جب وہ لوگ جو کام کرنے کے قابل اور خواہش مند ہوتے ہیں انہیں نوکری نہیں ملتی۔ یہ لوگ بے روزگار کہلاتے ہیں۔ بے روزگار کے طور پر شمار کیے جانے کے لیے، ایک شخص کو فعال طور پر کام کی تلاش میں ہونا چاہیے۔
بے روزگاری کی اقسام
بے روزگاری کی مختلف اقسام ہیں۔ یہاں کچھ اہم اقسام ہیں:
- رگڑ کی بے روزگاری: اس قسم کی بے روزگاری اس وقت ہوتی ہے جب لوگ ملازمتوں کے درمیان ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر، اگر کوئی بہتر نوکری تلاش کرنے کے لیے ایک نوکری چھوڑ دیتا ہے، تو وہ کچھ عرصے کے لیے بے روزگار ہو سکتا ہے۔
- ساختی بے روزگاری: یہ قسم اس وقت ہوتی ہے جب لوگوں کے پاس موجود ہنر اور دستیاب ملازمتوں کے لیے درکار مہارتوں میں مماثلت نہ ہو۔ مثال کے طور پر، اگر نئی ٹیکنالوجی متعارف کرائی جاتی ہے اور کارکنوں کے پاس اسے استعمال کرنے کی مہارت نہیں ہوتی ہے، تو وہ بے روزگار ہو سکتے ہیں۔
- سائیکلیکل بے روزگاری: یہ قسم اس وقت ہوتی ہے جب معیشت میں سامان اور خدمات کی کافی مانگ نہ ہو۔ مثال کے طور پر، کساد بازاری کے دوران، کاروبار زیادہ فروخت نہیں کر سکتے، اس لیے وہ کارکنوں کو فارغ کر سکتے ہیں۔
- موسمی بے روزگاری: یہ قسم اس وقت ہوتی ہے جب لوگ سال کے مخصوص اوقات میں بے روزگار ہوتے ہیں۔ مثال کے طور پر، کھیتی باڑی کے کارکن سردیوں کے دوران بے روزگار ہو سکتے ہیں جب فصل کی کٹائی نہیں ہوتی۔
بے روزگاری کی پیمائش
بے روزگاری کی پیمائش بے روزگاری کی شرح سے کی جاتی ہے۔ بے روزگاری کی شرح مزدور قوت کا فیصد ہے جو بے روزگار ہے۔ بے روزگاری کی شرح کا حساب کرنے کا فارمولا یہ ہے:
\( \textrm{بے روزگاری کی شرح} = \left( \frac{\textrm{بے روزگار افراد کی تعداد}}{\textrm{لیبر فورس}} \right) \times 100 \)
مثال کے طور پر، اگر لیبر فورس میں 1000 افراد ہیں اور ان میں سے 100 بے روزگار ہیں، تو بے روزگاری کی شرح یہ ہے:
\( \textrm{بے روزگاری کی شرح} = \left( \frac{100}{1000} \right) \times 100 = 10\% \)
بے روزگاری کی وجوہات
لوگوں کے بے روزگار ہونے کی بہت سی وجوہات ہیں۔ کچھ عام وجوہات میں شامل ہیں:
- معاشی بدحالی: جب معیشت ٹھیک نہیں ہو رہی ہو، تو ہو سکتا ہے کہ کاروبار زیادہ فروخت نہ کر سکیں، اس لیے وہ کارکنوں کو فارغ کر سکتے ہیں۔
- تکنیکی تبدیلیاں: نئی ٹیکنالوجی کچھ ملازمتوں کو متروک بنا سکتی ہے۔ مثال کے طور پر، اگر مشینیں وہ کام کر سکتی ہیں جو لوگ کرتے تھے، تو وہ لوگ بے روزگار ہو سکتے ہیں۔
- صارفین کی مانگ میں تبدیلیاں: اگر لوگ کچھ مصنوعات خریدنا چھوڑ دیتے ہیں، تو وہ کاروبار جو ان مصنوعات کو بناتے ہیں وہ کارکنوں کو فارغ کر سکتے ہیں۔
- عالمگیریت: بعض اوقات ملازمتیں دوسرے ممالک میں جاتی ہیں جہاں مزدوری سستی ہوتی ہے۔ اس سے وطن عزیز میں بے روزگاری بڑھ سکتی ہے۔
بے روزگاری کے اثرات
بے روزگاری افراد اور معیشت پر بہت سے منفی اثرات مرتب کر سکتی ہے۔ ان میں سے کچھ اثرات میں شامل ہیں:
- آمدنی کا نقصان: جب لوگ بے روزگار ہوتے ہیں تو وہ پیسے نہیں کماتے ہیں۔ اس سے خوراک، رہائش اور صحت کی دیکھ بھال جیسی بنیادی ضروریات کی ادائیگی مشکل ہو سکتی ہے۔
- تناؤ اور دماغی صحت کے مسائل: بے روزگار ہونا بہت دباؤ کا باعث ہو سکتا ہے۔ یہ بے چینی، ڈپریشن، اور کم خود اعتمادی کے احساسات کا باعث بن سکتا ہے۔
- اقتصادی اخراجات: زیادہ بے روزگاری کم اقتصادی پیداوار کا باعث بن سکتی ہے۔ جب لوگ کام نہیں کر رہے ہیں، تو وہ سامان اور خدمات پیدا نہیں کر رہے ہیں۔ یہ پوری معیشت کو سست کر سکتا ہے۔
- سماجی اخراجات: زیادہ بے روزگاری جرائم اور سماجی بدامنی میں اضافہ کا باعث بن سکتی ہے۔ جب لوگ پیسے کے لیے بے چین ہوتے ہیں، تو وہ غیر قانونی سرگرمیوں کی طرف مائل ہو سکتے ہیں۔
بے روزگاری کا حل
بے روزگاری کو کم کرنے کے بہت سے طریقے ہیں۔ کچھ حل میں شامل ہیں:
- ملازمت کے تربیتی پروگرام: یہ پروگرام لوگوں کو نئی مہارتیں سیکھنے میں مدد کر سکتے ہیں جن کی طلب ہے۔ مثال کے طور پر، اگر نئی ٹیکنالوجی متعارف کرائی جاتی ہے، تو ملازمت کے تربیتی پروگرام کارکنوں کو سکھا سکتے ہیں کہ اسے کیسے استعمال کیا جائے۔
- تعلیم: تعلیم کو بہتر بنانے سے لوگوں کو وہ ہنر حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے جس کی انہیں ملازمتیں تلاش کرنے کی ضرورت ہے۔ مثال کے طور پر، اسکول طلباء کو کمپیوٹر اور ٹیکنالوجی کے بارے میں سکھا سکتے ہیں۔
- اقتصادی پالیسیاں: حکومتیں معیشت کو متحرک کرنے کے لیے پالیسیوں کا استعمال کر سکتی ہیں۔ مثال کے طور پر، وہ ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے ٹیکس کم کر سکتے ہیں یا سرکاری اخراجات میں اضافہ کر سکتے ہیں۔
- چھوٹے کاروباروں کے لیے سپورٹ: چھوٹے کاروبار بہت سی ملازمتیں پیدا کرتے ہیں۔ حکومتیں قرض اور گرانٹ فراہم کر کے چھوٹے کاروباروں کی مدد کر سکتی ہیں۔
بے روزگاری کی مثالیں۔
بے روزگاری کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد کے لیے یہاں کچھ مثالیں ہیں:
- مثال 1: جان نے ٹائپ رائٹرز بنانے والی فیکٹری میں کام کیا۔ جب کمپیوٹر مقبول ہوئے تو لوگوں نے ٹائپ رائٹر خریدنا چھوڑ دیا۔ فیکٹری بند ہو گئی، اور جان کی نوکری ختم ہو گئی۔ یہ ساختی بے روزگاری کی ایک مثال ہے۔
- مثال 2: ماریہ نے گرمیوں میں ٹور گائیڈ کے طور پر کام کیا۔ سردیوں میں سیاح نہیں آتے تھے، اس لیے وہ بے روزگار تھی۔ یہ موسمی بے روزگاری کی ایک مثال ہے۔
- مثال 3: کساد بازاری کے دوران، ایک کار کمپنی نے کم کاریں فروخت کیں۔ انہوں نے ایلکس سمیت کچھ کارکنوں کو نوکری سے نکال دیا۔ یہ سائیکلیکل بے روزگاری کی ایک مثال ہے۔
خلاصہ
بے روزگاری اس وقت ہوتی ہے جب وہ لوگ جو کام کر سکتے ہیں اور کرنا چاہتے ہیں انہیں نوکری نہیں ملتی۔ بے روزگاری کی مختلف قسمیں ہیں، بشمول رگڑ، ساختی، چکراتی، اور موسمی۔ بے روزگاری کی پیمائش بے روزگاری کی شرح سے کی جاتی ہے۔ یہ معاشی بدحالی، تکنیکی تبدیلیوں، صارفین کی طلب میں تبدیلی اور عالمگیریت کی وجہ سے ہو سکتا ہے۔ بے روزگاری کے بہت سے منفی اثرات ہوتے ہیں، بشمول آمدنی کا نقصان، تناؤ، اور معاشی اور سماجی اخراجات۔ بے روزگاری کے حل میں ملازمت کے تربیتی پروگرام، تعلیم، اقتصادی پالیسیاں، اور چھوٹے کاروباروں کے لیے سپورٹ شامل ہیں۔
