امروز درباره ساختارهای قدرت و مشروعیت یاد خواهیم گرفت. این درس به ما کمک می‌کند تا بفهمیم چه کسی قوانین را وضع می‌کند و چرا به آنها اعتماد داریم. ما از کلمات ساده و مثال‌های آسان از زندگی روزمره خود استفاده خواهیم کرد. در کلاس درس، معلم، مدیر و حتی نماینده کلاس با هم همکاری می‌کنند تا مکانی شاد و امن ایجاد کنند. وقتی درباره قدرت و مشروعیت صحبت می‌کنیم، در مورد ایده‌های مهم در مورد نحوه عملکرد گروه‌ها و جوامع یاد می‌گیریم.
در این درس، درباره اینکه قدرت چیست، ساختارهای قدرت کدامند و مشروعیت به چه معناست صحبت خواهیم کرد. مثال‌هایی از خانه، مدرسه و جامعه‌مان خواهیم دید. همچنین یاد خواهیم گرفت که چرا انصاف برای همه بسیار مهم است. هر بخش از زندگی ما قوانینی دارد که به ما کمک می‌کند در کنار هم با آرامش زندگی کنیم.
قدرت به معنای توانایی تصمیم‌گیری و هدایت دیگران است. این قدرتی است که باعث می‌شود اتفاقات رخ دهند. برای مثال، به خانه‌تان فکر کنید. والدین شما زمان خواب را تعیین می‌کنند زیرا می‌دانند چه چیزی برای سالم و شاد نگه داشتن شما بهتر است. در مدرسه، معلم شما دستورالعمل‌هایی می‌دهد تا همه یاد بگیرند و در امان بمانند.
قدرت مانند رهبر یک بازی یا کاپیتان یک تیم بودن است. وقتی یک نفر قدرت دارد، دیگران به او گوش می‌دهند. با این حال، داشتن قدرت همچنین به معنای استفاده مهربانانه از آن است. وقتی قدرت به درستی استفاده شود، به افراد کمک می‌کند تا به خوبی با هم کار کنند و تصمیمات خوبی بگیرند.
تصور کنید که شما و دوستانتان در حال بازی فوتبال هستید. به داور قدرت داده شده است تا مطمئن شود همه از قوانین بازی پیروی می‌کنند. این نوع قدرت، بازی را سرگرم‌کننده می‌کند زیرا همه می‌دانند چه کاری باید انجام دهند. در زندگی ما، قدرت به ما کمک می‌کند تا نظم ایجاد کنیم و به ما اجازه می‌دهد به عنوان یک گروه کار کنیم.
ساختارهای قدرت، شیوه‌هایی هستند که قدرت در یک گروه یا یک جامعه سازماندهی می‌شود. نردبانی را در نظر بگیرید که پله‌های مختلفی دارد. در بالای نردبان، افرادی هستند که تصمیمات بزرگ می‌گیرند. در وسط، یاری‌رسانانی هستند که وظایف مهم را به اشتراک می‌گذارند. در پایین، افرادی هستند که از قوانین پیروی می‌کنند و یاد می‌گیرند.
در یک مدرسه، مدیر و معلمان در صدر ساختار قدرت قرار دارند. آنها اطمینان حاصل می‌کنند که قوانین برقرار هستند و همه در امان هستند. نماینده کلاس، که توسط دانش‌آموزان انتخاب می‌شود، نمونه دیگری از کسی است که در یک ساختار قدرت قرار دارد. وقتی در پروژه‌های گروهی با هم کار می‌کنید، هر دوست نقشی برای ایفا کردن دارد و این به موفقیت تیم کمک می‌کند.
این سازمان، که در آن هر کس نقش خود را می‌داند، یک ساختار قدرت ایجاد می‌کند. این به ما نشان می‌دهد که حتی اگر کسی قدرت بیشتری داشته باشد، هر فرد در گروه مهم است.
مشروعیت به این معنی است که یک شخص یا یک رهبر حق استفاده از قدرت را دارد. این نشان می‌دهد که قدرت به عنوان عادلانه و مشروع پذیرفته شده است. به عنوان مثال، شما به معلم خود گوش می‌دهید زیرا معتقدید که معلم مهربان و خردمند است. این اعتماد نشان می‌دهد که قدرت معلم مشروع است.
اگر کسی فقط با زور یا بدون توجه به دیگران تصمیم بگیرد، قدرت او مشروع تلقی نمی‌شود. مشروعیت مانند نشان ویژه‌ای است که به مردم می‌گوید می‌توانند به رهبر اعتماد کنند. بدون مشروعیت، قوانین ممکن است ناعادلانه به نظر برسند و مردم ممکن است احساس ناراحتی یا سردرگمی کنند.
به عبارت ساده، مشروعیت زمانی است که همه موافق باشند فردی که قوانین را وضع می‌کند، آن را به روش صحیح انجام می‌دهد. این به ایجاد صلح و هماهنگی در یک گروه کمک می‌کند.
ما همیشه در زندگی روزمره خود شاهد قدرت و مشروعیت هستیم. در خانه، والدین شما انتخاب می‌کنند زیرا به رفاه شما اهمیت می‌دهند. قدرت آنها پذیرفته می‌شود زیرا می‌دانید که آنها شما را دوست دارند. در مدرسه، معلم شما قوانینی وضع می‌کند تا به شما در یادگیری کمک کند. شما از آنها پیروی می‌کنید زیرا معتقدید که معلم منصف و آگاه است.
در زمین بازی، یک رهبر بازی یا یک داور بر اساس انصاف انتخاب می‌شود. ممکن است متوجه شده باشید که وقتی همه در مورد یک رهبر توافق دارند، بازی سرگرم‌کننده‌تر و ایمن‌تر است. این نشان می‌دهد که مشروعیت، قدرتی را که یک رهبر دارد، هم منصفانه و هم مفید می‌کند.
حتی وقتی دوستان تصمیم می‌گیرند چه بازی‌ای انجام دهند، ممکن است شما به ایده‌ای که اکثر مردم دوست دارند رأی دهید. وقتی همه نظر می‌دهند، تصمیم منصفانه به نظر می‌رسد. این نمونه دیگری از ساختارهای قدرت است که در زندگی روزمره به خوبی عمل می‌کنند.
مشروعیت مهم است زیرا باعث ایجاد اعتماد می‌شود. وقتی باور دارید که رهبر درست می‌گوید، با خوشحالی از دستورالعمل‌ها و قوانین او پیروی می‌کنید. برای مثال، اگر به معلم خود اعتماد دارید، در کلاس با دقت گوش می‌دهید و این به همه کمک می‌کند تا بهتر یاد بگیرند.
اگر یک رهبر از قدرت به شیوه‌ای غیرمنصفانه استفاده کند، ممکن است افراد احساس ناراحتی یا سردرگمی کنند. اعتماد از بین می‌رود و قوانین ممکن است آنطور که باید عمل نکنند. برای یک رهبر مهم است که از قدرت به شیوه‌ای مهربانانه و منصفانه استفاده کند تا همه احساس امنیت و شادی کنند.
یک رهبر قابل اعتماد مطمئن می‌شود که قوانین توضیح داده شده و همه می‌دانند که چرا آنها وجود دارند. این اعتماد بخش بزرگی از دلیل عملکرد خوب قدرت در گروه‌ها و ایجاد آرامش در زندگی است.
هیچ‌کس صرفاً با گفتن اینکه باید قدرت داشته باشد، قدرت نمی‌گیرد. رهبران باید قدرت خود را با نشان دادن مهربانی، انصاف و مسئولیت‌پذیری به دست آورند. برای مثال، وقتی معلم جدیدی در مدرسه شما شروع به کار می‌کند، باید با توضیح قوانین و گوش دادن به سوالات شما، اعتماد شما را جلب کند.
مشروعیت با انجام کار خوب افزایش می‌یابد. رهبری که گوش می‌دهد، اهمیت می‌دهد و صادق است، به عنوان فردی برحق دیده می‌شود. وقتی می‌بینید نماینده کلاستان به دیگران کمک می‌کند یا معلمتان توضیح می‌دهد که چرا یک قانون مهم است، می‌دانید که آنها اعتماد شما را جلب کرده‌اند. اینگونه است که مشروعیت، ساختار قدرت را قوی می‌کند.
یک رهبر همچنین می‌تواند با اجازه دادن به همه برای به اشتراک گذاشتن ایده‌هایشان، مشروعیت کسب کند. وقتی تصمیمات پس از گوش دادن به نظرات گروه گرفته می‌شوند، نشان می‌دهد که از قدرت به شیوه‌ای عاقلانه و مهربانانه استفاده می‌شود. این باعث می‌شود همه احساس کنند که عضوی از تیم هستند.
سال‌ها پیش، مردم با استفاده از ساختارهای قدرت، خود را سازماندهی می‌کردند. در داستان‌های قدیمی، پادشاهان و ملکه‌ها با کمک مشاوران خردمند حکومت می‌کردند. آنها توسط مردم خود یا طبق سنت انتخاب می‌شدند و مردم معتقد بودند که حق ویژه‌ای برای رهبری دارند. این یک نمونه اولیه از مشروعیت است، جایی که قدرت رهبر توسط جامعه پذیرفته می‌شد.
اگرچه جهان از آن زمان تاکنون تغییرات زیادی کرده است، اما ایده‌های ساختارهای قدرت و مشروعیت هنوز هم مهم هستند. امروزه، ما این ایده‌ها را در نحوه عملکرد مدارس، جوامع و حتی دولت‌ها می‌بینیم. به عنوان مثال، یک شهردار یا عضو شورا تنها پس از نشان دادن اینکه برای خیر همه تلاش خواهد کرد، مورد اعتماد قرار می‌گیرد.
در بسیاری از داستان‌ها و رویدادهای تاریخی، قدرت به کسانی داده می‌شد که به مردم خود اهمیت می‌دادند. این نشان می‌دهد که مشروعیت فقط به داشتن قدرت نیست، بلکه به استفاده‌ی درست و مهربانانه از آن بستگی دارد.
یک جامعه‌ی عادلانه، جامعه‌ای است که در آن به رهبران اعتماد می‌شود و قوانین روشن هستند. وقتی قدرت به طور منصفانه استفاده شود، هر فرد احساس امنیت می‌کند. مشروعیت به ایجاد آن فضای امن کمک می‌کند، زیرا مردم می‌دانند که قوانین برای مراقبت از همه وضع شده‌اند. به عنوان مثال، در مدرسه‌ی ما، معلمان و مدیران سخت تلاش می‌کنند تا مطمئن شوند که حرف هر دانش‌آموز شنیده می‌شود و به او احترام گذاشته می‌شود.
وقتی تصمیمات با گوش دادن به نظرات مختلف گرفته می‌شوند، رهبران مشروعیت بیشتری پیدا می‌کنند. این اتفاق می‌تواند زمانی رخ دهد که مردم به نماینده کلاس رأی می‌دهند یا وقتی گروهی بهترین ایده را با هم به بحث می‌گذارند. وقتی همه احساس می‌کنند که بخشی از تصمیم هستند، اعتماد افزایش می‌یابد و گروه متحد می‌ماند.
رهبری منصفانه باعث خوشحالی افراد می‌شود و باعث می‌شود قوانین مانند راهنمایی برای کل تیم به نظر برسند. در خانه‌ها و جوامع ما، انصاف کلید اتحاد مردم و تضمین این است که همه در تصمیم‌گیری‌های بزرگ نقش داشته باشند.
قدرت می‌تواند به روش‌های مختلفی در زندگی ما ظاهر شود. یکی از انواع رایج آن، اقتدار است. اقتدار به این معنی است که به یک رهبر قدرت داده می‌شود زیرا مردم به او اعتماد دارند که می‌داند چه چیزی بهترین است. به عنوان مثال، یک معلم اقتدار دارد زیرا زیاد مطالعه می‌کند و به یادگیری شما اهمیت می‌دهد.
یکی از انواع مهم قدرت، نفوذ است. نفوذ زمانی است که می‌توانید با کلمات محبت‌آمیز یا ایده‌های خوب خود، نظر کسی را تغییر دهید یا به او در انتخاب کمک کنید. وقتی ایده‌ی جالبی را با دوستانتان به اشتراک می‌گذارید و آنها آن را دوست دارند، شما نفوذ خود را نشان می‌دهید.
گاهی اوقات، قدرت از کار گروهی حاصل می‌شود. وقتی همه افراد در یک تیم کمک می‌کنند، هر فرد کمی قدرت را به اشتراک می‌گذارد. این کار تیمی نشان می‌دهد که قدرت می‌تواند ملایم و مشترک باشد. این بدان معناست که قدرت رهبر به معنای ریاست‌جویی نیست، بلکه به معنای هدایت همه با دقت و مراقبت است.
اعتماد مهم‌ترین ایده در ساختارهای قدرت است. بدون اعتماد، افراد ممکن است احساس امنیت یا شادی نکنند. یک رهبر وقتی با دقت گوش می‌دهد و با مهربانی عمل می‌کند، اعتماد ایجاد می‌کند. وقتی قوانین به خوبی توضیح داده شوند، همه می‌فهمند که چرا وجود دارند و چگونه کمک می‌کنند.
به آخرین باری که معلمتان یک قانون جدید را توضیح داد و به سوالات شما پاسخ داد فکر کنید. آن لحظه‌ای است که اعتماد ایجاد شد. در کلاس درس شما، هر کلمه محبت‌آمیز، هر سوالی که به آن گوش داده می‌شود و هر قانون توضیح داده شده، ساختار قدرت را قوی‌تر می‌کند. قدرت معلم شما عادلانه به نظر می‌رسد زیرا می‌دانید که او به شما و دوستانتان اهمیت می‌دهد.
اعتماد با گذشت زمان افزایش می‌یابد. هرچه شاهد رفتارهای منصفانه‌تری باشید، بیشتر به این رهبران اعتماد می‌کنید. این باعث می‌شود رهبری احساس قدرت کند و قوانین در گروه بیشتر رعایت شوند.
هر روز، می‌توانید ساختارهای قدرت را در محل کار ببینید. در مدرسه شما، قوانینی که توسط مدیر و معلمان تعیین می‌شود به همه کمک می‌کند تا یاد بگیرند و احساس امنیت کنند. نماینده کلاس توسط شما انتخاب می‌شود، که نشان دهنده یک ساختار قدرت است که در آن همه حق اظهار نظر دارند.
در خانه، خانواده شما از قوانین پیروی می‌کنند زیرا شما به این اعتماد دارید که والدینتان بهترین انتخاب‌ها را برای همه انجام می‌دهند. قدرت والدین شما پذیرفته می‌شود زیرا از عشق و مراقبت ناشی می‌شود. این اعتماد نمونه‌ای عالی از مشروعیت است.
در ورزش، وقتی مربی به شما می‌گوید چگونه بازی کنید، گوش می‌دهید زیرا معتقدید که مربی منصف است. مربی مطمئن می‌شود که بازی برای همه سرگرم‌کننده و ایمن است. این روش دیگری است که قدرت به درستی در زندگی ما به کار گرفته می‌شود.
در جامعه ما، بزرگسالان با رأی دادن رهبران خود را انتخاب می‌کنند. وقتی مردم به کسی رأی می‌دهند که گوش می‌دهد و اهمیت می‌دهد، رهبری با مشروعیت واقعی را انتخاب می‌کنند. این به حفظ امنیت جامعه کمک می‌کند و تضمین می‌کند که صدای همه شنیده می‌شود. رأی دادن نشان می‌دهد که قدرت به طور عادلانه تقسیم شده و مبتنی بر اعتماد است.
گاهی اوقات، قدرت به روش‌هایی استفاده می‌شود که مهربانانه یا منصفانه نیستند. وقتی یک رهبر گوش نمی‌دهد یا تصمیماتی می‌گیرد که به دیگران آسیب می‌رساند، ممکن است اعتماد مردم از بین برود. به عنوان مثال، اگر معلمی بدجنس یا ناعادلانه باشد، دانش‌آموزان ممکن است نخواهند از قوانین پیروی کنند. این می‌تواند باعث ایجاد مشکلاتی در کلاس درس شود و همه را ناراحت کند.
وقتی سوءاستفاده از قدرت ظاهر می‌شود، مردم ممکن است بگویند: «این درست نیست!» آنها ممکن است سعی کنند اوضاع را تغییر دهند تا رهبر بتواند مهربان‌تر عمل کند. به همین دلیل است که برای همه در یک ساختار قدرت بسیار مهم است که از قدرت خود به شیوه‌ای منصفانه و متفکرانه استفاده کنند.
مشروعیت وقتی از قدرت با احتیاط استفاده نشود، از بین می‌رود. یک رهبر باید همیشه احترام و مهربانی نشان دهد تا قدرتش واقعی و قوی بماند. وقتی این اعتماد از بین می‌رود، ممکن است گروه نیاز به انتخاب فرد جدیدی داشته باشد که بتواند با انصاف رهبری کند.
ساختارهای قدرت می‌توانند هر از گاهی تغییر کنند. رهبران جدید می‌توانند زمانی که رهبران قدیمی از قدرت خود به خوبی استفاده نمی‌کنند، وارد شوند. به عنوان مثال، در یک کلاس درس، اگر دانش‌آموزان احساس کنند که نماینده کلاس به حرف‌هایشان گوش نمی‌دهد، ممکن است یک دستیار جدید انتخاب کنند. تغییر بخش عادی هر گروهی است. این امر به عادلانه و شفاف شدن قوانین کمک می‌کند.
هر بار که تغییری در قدرت رخ می‌دهد، به این دلیل است که مردم می‌خواهند از قدرت به درستی استفاده شود. رأی دادن برای انتخاب یک رهبر کلاس جدید یا تغییر قوانین کلاس درس، راه‌های ساده‌ای برای مشاهده‌ی عدالت در عمل هستند. این تغییر به کل تیم کمک می‌کند تا رشد کنند و بهتر با هم کار کنند.
وقتی ساختارهای قدرت به سمت بهتر شدن تغییر می‌کنند، همه شادی و امنیت بیشتری را تجربه می‌کنند. این نشان می‌دهد که حتی وقتی اوضاع نیاز به تغییر دارد، می‌توان از نو شروع کرد و اعتماد را بازسازی کرد.
بیایید برای درک بهتر این ایده‌ها به چند مثال ساده نگاه کنیم. تصور کنید که با دوستانتان در حال بازی هستید. یکی از دوستانتان به عنوان سرگروه انتخاب می‌شود تا در تعیین قوانین کمک کند و مطمئن شود که همه به خوبی بازی می‌کنند. سرگروه مورد اعتماد است زیرا همه شما از قبل در مورد قوانین توافق دارید. این فرآیند رأی‌گیری به آن دوست مشروعیت می‌دهد و بازی سرگرم‌کننده باقی می‌ماند.
مثال دیگر زمانی است که شما و دوستانتان یک دستیار کلاس را برای یک پروژه سرگرم‌کننده انتخاب می‌کنید. ممکن است همه شما ایده‌هایی را به اشتراک بگذارید و سپس به کسی که خوب گوش داده و بهترین ایده را داشته است رأی دهید. این نمونه‌ای از ساختار قدرت است که در آن هر دوست سهم کوچکی از قدرت را در اختیار دارد. دستیار انتخاب شده مشروعیت دارد زیرا همه با نقش او موافق هستند.
حالا، به کلاس درس خود فکر کنید. وقتی معلم شما قانونی وضع می‌کند، مثلاً آرام در صف ایستادن، شما از آن پیروی می‌کنید زیرا هدف آن را می‌فهمید و می‌بینید که معلم به شما اهمیت می‌دهد. توضیح و مهربانی معلم باعث می‌شود که این قانون منصفانه به نظر برسد. این نشان می‌دهد که قدرت معلم مبتنی بر مشروعیت است، زیرا شما یاد می‌گیرید که این قانون برای کمک به همه است تا بهتر با هم کار کنند.
یادگیری در مورد ساختارهای قدرت و مشروعیت به ما کمک می‌کند تا به شهروندانی دلسوز و متفکر تبدیل شویم. درک این ایده‌ها به معنای دانستن چگونگی رفتار خوب با دیگران و انتخاب‌های خوب است. حتی اگر جوان باشید، می‌توانید این ایده‌ها را در زندگی روزمره خود - در کلاس درس، در خانه و هنگام بازی با دوستان - ببینید.
با یادگیری این درس‌ها، خواهید دانست که اگر چیزی ناعادلانه به نظر می‌رسد، باید آن را بیان کنید. همچنین خواهید فهمید که چرا قوانین مهم هستند و چگونه به حفظ امنیت و شادی همه کمک می‌کنند. یک رهبر مهربان با نشان دادن انصاف و گوش دادن به همه، اعتماد ایجاد می‌کند و این درسی است که می‌تواند در بسیاری از بخش‌های زندگی به شما کمک کند.
وقتی قدرت و مشروعیت را درک کنید، یاد می‌گیرید که عضو خوبی برای تیم و دوستی محترم باشید. همچنین یاد می‌گیرید که هر فردی، صرف نظر از سنش، می‌تواند در ایجاد جامعه‌ای بهتر نقش داشته باشد. هر یک از ما می‌توانیم با مهربان بودن، خوب گوش دادن و طرفداری از عدالت، تغییری ایجاد کنیم.
رهبران مشروع کسانی هستند که به همه افراد گروه خود اهمیت می‌دهند. آنها به ایده‌های اطرافیانشان گوش می‌دهند و با صداقت عمل می‌کنند. در کلاس درس، معلمی که قوانین را به روشنی توضیح می‌دهد و به سوالات شما پاسخ می‌دهد، نمونه خوبی از یک رهبر مشروع است. وقتی در کنار کسی هستید که مهربان و منصف است، احساس امنیت می‌کنید.
رهبران مشروع با رفتار محترمانه با همه، انصاف را نشان می‌دهند. آنها توضیح می‌دهند که چرا قوانین وجود دارند و به همه کمک می‌کنند تا آنها را درک کنند. وقتی این ویژگی‌ها را می‌بینید، می‌دانید که قدرت آنها به حق به دست آمده است. این احساس امنیت و اعتماد برای همه در هر گروهی بسیار مهم است.
به یاد داشته باشید که می‌توانید با دیدن اینکه آیا کسی منصف است و به شما گوش می‌دهد، تشخیص دهید که آیا رهبر خوبی است یا خیر. وقتی یک رهبر اهمیت می‌دهد و مسائل را به خوبی توضیح می‌دهد، قدرت او مانند وعده حمایت از همه افراد گروه به نظر می‌رسد.
حتی اگر رهبر نباشید، نقش مهمی در هر ساختار قدرتی ایفا می‌کنید. می‌توانید با به اشتراک گذاشتن ایده‌هایتان با مهربانی و گوش دادن دقیق، کمک کنید. وقتی چیزی را می‌بینید که منصفانه به نظر نمی‌رسد، ابراز عقیده می‌تواند به ایجاد تغییر کمک کند. صدای شما مهم است و به همه یادآوری می‌کند که چگونه با یکدیگر خوب رفتار کنند.
می‌توانید سوال بپرسید و دلیل وجود قوانین را بیاموزید. به این ترتیب، به هر رهبری کمک می‌کنید تا در استفاده از قدرت خود مهربان و منصف باقی بماند. محترم و با ملاحظه بودن ضروری است. هر اقدام کوچکی می‌تواند به ایجاد یک ساختار قدرت قوی و قابل اعتماد در کلاس، خانه یا جامعه شما کمک کند.
در همکاری با یکدیگر، هر فرد می‌تواند با مهربانی و کمک به دیگران، کمی قدرت به گروه اضافه کند. وقتی همه این کار را انجام می‌دهند، گروه مانند یک تیم می‌شود که در آن انصاف قانون است. این باعث می‌شود کل گروه شاد و آرام باشد.
ساختارهای قدرت فقط در مدارس نیستند؛ آنها همه جا هستند، حتی در خانه‌ها و جوامع ما. در خانه، والدین شما قدرت دارند زیرا به شما اهمیت می‌دهند و بهترین‌ها را برای شما می‌خواهند. قوانین آنها به شما کمک می‌کند تا در امان باشید و شما را در انتخاب‌های خوب راهنمایی می‌کند و قدرت آنها عادلانه تلقی می‌شود زیرا از عشق ناشی می‌شود.
در جامعه شما، رهبران محلی، مانند شهرداران یا مددکاران اجتماعی، سخت تلاش می‌کنند تا مطمئن شوند که همه در امنیت و سلامت هستند. آنها تصمیماتی می‌گیرند که بر همه تأثیر می‌گذارد، زیرا به مردم گوش می‌دهند. وقتی می‌بینید که همسایگان به یکدیگر کمک می‌کنند، شاهد یک ساختار قدرت هستید که به شیوه‌ای مهربانانه و منصفانه عمل می‌کند.
خانواده و جامعه شما نمونه‌هایی از ساختارهای قدرت هستند که در آنها هر کسی نقشی دارد. حتی اگر کوچک باشید، می‌توانید درک کنید که هر بخش از زندگی ما قوانینی دارد. این قوانین به ما کمک می‌کنند تا ایمن بمانیم و اطمینان حاصل کنیم که هر فرد احساس تعلق و اهمیت می‌کند.
نکات کلیدی:
این درس به ما نشان داده است که قدرت فقط به معنای وضع قوانین نیست؛ بلکه به معنای مراقبت از دیگران و همکاری با یکدیگر است. ما آموختیم که ساختارهای قدرت به سازماندهی کلاس‌های درس، خانه‌ها و جوامع ما کمک می‌کنند. مشروعیت بسیار مهم است زیرا باعث می‌شود به رهبران خود اعتماد کنیم و با خوشحالی از قوانین پیروی کنیم.
همیشه به یاد داشته باشید که مهربان و منصف بودن بهترین راه برای استفاده از قدرت است. وقتی کسی را می‌بینید که گوش می‌دهد و اهمیت می‌دهد، می‌دانید که او یک رهبر مشروع است. با احترام به معلمان، والدین و دوستانتان، از این ایده‌ها در زندگی روزمره خود استفاده کنید. همه ما می‌توانیم با هم به ایجاد یک جامعه امن و شاد کمک کنیم که در آن همه احساس مهم بودن کنند.
باشد که همیشه از قدرت اندک خود برای انتخاب‌های خوب، به اشتراک گذاشتن ایده‌هایتان و کمک به دیگران استفاده کنید. وقتی رهبران و اعضای یک گروه با مهربانی و انصاف عمل می‌کنند، ساختار قدرت پابرجا و قوی می‌ماند. بگذارید این درس‌ها شما را در مدرسه، خانه و جامعه‌تان راهنمایی کنند تا هر تصمیمی که گرفته می‌شود از اعتماد و احترام ناشی شود.
