Mindset refere-se a um método de pensamento ou a uma opinião ou atitude habitual. Mindset também pode ser referido a um grupo de suposições mantidas por uma pessoa ou grupos de pessoas diferentes. O resumo da mentalidade de crescimento foi criado por uma psicóloga chamada Carol Dweck. Uma mentalidade de acordo com ela é uma autopercepção. Um exemplo de mentalidade é se você acredita que é brilhante ou estúpido.
Existem dois tipos de mentalidade de acordo com Dweck. Eles são;
Esses dois grupos podem ser usados para agrupar pessoas com base em seu comportamento, principalmente em sua reação ao fracasso.
As pessoas com uma mentalidade fixa tendem a argumentar que as habilidades são principalmente inatas e também argumentam que o fracasso é a falta de certas habilidades que são básicas. Aqueles com uma mentalidade de crescimento do outro lado argumentam que qualquer habilidade pode ser adquirida por qualquer pessoa com a condição de que o esforço seja feito. Dweck também indica que as pessoas com mentalidade de crescimento são mais propensas a viver uma vida sem estresse e uma vida cheia de sucesso.
A mentalidade de uma pessoa desempenha um papel muito importante na determinação de como ela aborda desafios como perder um emprego, adoecer, falhar em um teste, entre outros. Pessoas com uma mentalidade de crescimento continuarão pressionando com força, apesar de quaisquer desafios.
Fatores ambientais foram encontrados para influenciar a mentalidade das pessoas. Se alguém se acostuma a ouvir elogios como “você está bem hoje” ou “você é muito inteligente”, é mais provável que adote uma mentalidade fixa. Por outro lado, se alguém está acostumado a declarações como “bons resultados, você deve ter trabalhado duro”, é mais provável que adote uma mentalidade de crescimento. Dweck descobriu que mudanças de mentalidade podem ser alcançadas facilmente através do reconhecimento do processo de obtenção do sucesso.
Estudos sobre mentalidade mostram que há uma diferença no crescimento e mentalidade fixa de meninos e meninas ou homens e mulheres. Nas escolas, por exemplo, algumas meninas acreditam que não podem ter um bom desempenho em matemática e em outras disciplinas percebidas como disciplinas de meninos. No entanto, isso foi explicado para acontecer apenas com as meninas com uma mentalidade fixa.
Um dos benefícios de uma mentalidade de crescimento é que ela promove a prosperidade de uma pessoa ou em nível coletivo. Isso se explica pelo fato de que as pessoas com mentalidade de crescimento são capazes de identificar seus pontos fortes e tendem a trazer contribuições valiosas para si mesmas e para os outros.
Outros tipos de mentalidade incluem:
