Google Play badge

mindset


Ang mindset ay tumutukoy sa isang paraan ng pag-iisip o isang nakagawiang opinyon o saloobin. Ang mindset ay maaari ding tukuyin sa isang grupo ng mga pagpapalagay na pinanghahawakan ng isang tao o mga grupo ng iba't ibang tao. Ang abstract ng growth mindset ay dinala ng isang psychologist na nagngangalang Carol Dweck. Ang mindset ayon sa kanya ay isang self-perception. Ang isang halimbawa ng mindset ay kung naniniwala ka na ikaw ay maliwanag o tanga.

Mayroong dalawang uri ng pag-iisip ayon kay Dweck. Sila ay;

  1. Fixed mindset.
  2. Paglago ng pag-iisip.

Ang dalawang grupong ito ay maaaring gamitin upang pangkatin ang mga tao batay sa kanilang pag-uugali kadalasan ang kanilang reaksyon sa kabiguan.

Ang mga taong may nakapirming pag-iisip ay may posibilidad na magtaltalan na ang mga kakayahan ay higit sa lahat ay inborn at din magtaltalan na ang kabiguan ay ang kakulangan ng ilang mga kakayahan na pangunahing. Ang mga may pag-unlad na pag-iisip sa kabilang panig ay nangangatuwiran na ang anumang naibigay na kakayahan ay maaaring makuha ng sinuman sa kondisyon na ang pagsisikap ay inilalagay. Ipinapahiwatig din ni Dweck na ang mga taong may pag-iisip ng paglago ay mas malamang na mabuhay ng isang buhay na walang stress at isang buhay na puno ng tagumpay.

Ang pag-iisip ng isang tao ay gumaganap ng isang napakahalagang papel sa pagtukoy kung paano nila haharapin ang mga hamon tulad ng pagkawala ng trabaho, pagkakasakit, pagbagsak sa isang pagsubok at iba pa. Ang mga taong may pag-unlad na pag-iisip ay patuloy na magpapatuloy nang husto sa kabila ng anumang mga hamon.

Ang mga kadahilanan sa kapaligiran ay natagpuan na nakakaimpluwensya sa pag-iisip ng mga tao. Kung ang isang tao ay nasanay na makarinig ng mga papuri tulad ng "ang ganda mo ngayon" o "napakaliwanag mo" siya ay malamang na magpatibay ng isang nakapirming pag-iisip. Sa kabilang panig kung ang isang tao ay nasanay sa mga pahayag tulad ng "magandang resulta, dapat ay nagtrabaho ka nang husto" siya ay malamang na magpatibay ng isang pag-iisip ng paglago. Nalaman ni Dweck na ang mga pagbabago sa mindset ay madaling makakamit sa pamamagitan ng pagkilala sa proseso ng pagkamit ng tagumpay.

Ipinapakita ng mga pag-aaral sa mindset na may pagkakaiba sa paglaki at fixed mindset ng mga lalaki at babae o lalaki at babae. Sa mga paaralan, halimbawa, ang ilang mga batang babae ay naniniwala na hindi sila magaling sa matematika at iba pang asignatura na itinuturing na mga paksa ng lalaki. Gayunpaman, ito ay ipinaliwanag na mangyayari lamang sa mga batang babae na may nakapirming pag-iisip.

Ang isa sa mga benepisyo ng isang pag-iisip ng paglago ay ang pagtataguyod ng kaunlaran ng isang tao o sa isang kolektibong antas. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang mga taong may pag-unlad na pag-iisip ay nakikilala ang kanilang mga lakas at sila ay may posibilidad na magdulot ng mahahalagang kontribusyon sa kanilang sarili at sa iba.

Ang iba pang mga uri ng pag-iisip ay kinabibilangan ng:

  1. Kasaganaan at kakapusan. Ang mga taong may abundance mindset ay may pang-unawa na sapat na mapagkukunan ang naroroon para sa lahat. Ang mga taong may kakapusan sa pag-iisip ay may pang-unawa na ang isang tao ay nakakakuha ay nangangahulugan ng isa pang nawawala dahil ang mga mapagkukunan ay limitado.
  2. Produktibo at nagtatanggol. Ang mga taong may produktibong pag-iisip ay may posibilidad na maghanap ng wastong kaalaman na maaaring subukan. Ang mga taong may defensive mindset sa kabilang panig ay may posibilidad na maging proteksiyon sa sarili. Ang mga tao ay naghahanap lamang ng impormasyon na may kakayahang protektahan sila.

Download Primer to continue