Google Play badge

tư duy


Mindset đề cập đến một phương pháp suy nghĩ hoặc một quan điểm hoặc thái độ theo thói quen. Mindset cũng có thể được đề cập đến một nhóm các giả định được nắm giữ bởi một người hoặc các nhóm người khác nhau. Bản tóm tắt của tư duy tăng trưởng được đưa ra bởi một nhà tâm lý học tên là Carol Dweck. Một tư duy theo cô là sự tự nhận thức. Một ví dụ về tư duy là nếu bạn tin rằng bạn sáng suốt hoặc ngu ngốc.

Theo Dweck, có hai kiểu tư duy. Họ đang;

  1. Tư duy cố định.
  2. Tư duy tăng trưởng.

Hai nhóm này có thể được sử dụng để nhóm những người dựa trên hành vi của họ, chủ yếu là phản ứng của họ trước thất bại.

Những người có tư duy cố định có xu hướng cho rằng khả năng chủ yếu là bẩm sinh và cũng cho rằng thất bại là do thiếu một số khả năng cơ bản. Những người có tư duy phát triển ở phía bên kia cho rằng bất kỳ khả năng nhất định nào cũng có thể đạt được bởi bất kỳ ai với điều kiện phải nỗ lực. Dweck cũng chỉ ra rằng những người có tư duy phát triển có nhiều khả năng sống một cuộc sống không căng thẳng và một cuộc sống đầy thành công.

Tư duy của một người đóng một vai trò rất quan trọng trong việc xác định cách họ tiếp cận những thách thức như mất việc, ốm, thất bại trong một bài kiểm tra giữa những người khác. Những người có tư duy phát triển sẽ tiếp tục nỗ lực dù gặp bất kỳ thách thức nào.

Các yếu tố môi trường đã được tìm thấy để ảnh hưởng đến suy nghĩ của con người. Nếu ai đó đã quen với việc nghe những lời khen ngợi như “hôm nay trông bạn thật đẹp” hoặc “bạn thật sáng sủa” thì rất có thể họ đang áp dụng một tư duy cố định. Ngược lại, nếu ai đó đã quen với những tuyên bố như “kết quả tốt, bạn phải làm việc chăm chỉ” thì rất có thể họ sẽ áp dụng tư duy phát triển. Dweck phát hiện ra rằng những thay đổi trong tư duy có thể đạt được dễ dàng thông qua việc thừa nhận quá trình đạt được thành công.

Các nghiên cứu về tư duy cho thấy có sự khác biệt trong sự phát triển và tư duy cố định của trẻ em trai và trẻ em gái hoặc nam và nữ. Ví dụ, trong trường học, một số nữ sinh tin rằng họ không thể học tốt môn toán và các môn học khác được coi là môn học của nam sinh. Tuy nhiên, điều này đã được giải thích là chỉ xảy ra với những cô gái có tư duy cố định.

Một trong những lợi ích của tư duy phát triển là nó thúc đẩy sự thịnh vượng của một người hoặc ở cấp độ tập thể. Điều này được giải thích bởi thực tế là những người có tư duy phát triển có thể xác định được điểm mạnh của họ và họ có xu hướng mang lại những đóng góp có giá trị cho bản thân và cho người khác.

Các loại tư duy khác bao gồm:

  1. Sự dồi dào và khan hiếm. Những người có tư duy dồi dào có nhận thức rằng có đủ nguồn lực cho tất cả mọi người. Những người có tư duy khan hiếm có quan niệm rằng một người đạt được đồng nghĩa với việc người khác mất đi vì nguồn lực có hạn.
  2. Năng suất và phòng thủ. Những người có tư duy làm việc hiệu quả có xu hướng tìm kiếm những kiến thức hợp lệ có thể được thử nghiệm. Những người có tư tưởng phòng thủ ở phía bên kia có xu hướng tự bảo vệ mình. Mọi người chỉ tìm kiếm thông tin có khả năng bảo vệ chúng.

Download Primer to continue