仕事のエチケットは、キャリアの成功、より良い関係の構築、そしてプロ意識の向上に重要な役割を果たす実用的で収益性の高い社会的スキルです。
Websterはそれを「社会的関係、職業、または公用生活において許容される、または要求されるものとして慣習により確立された形式、マナー、および儀式」と定義しています。エチケットは尊敬、マナー、そして行儀の良さです。それは、これらのことだけではありませんが、これらすべてが1つにまとめられたことです。
職場での礼儀正しくにより、従業員は全員が礼儀と敬意を持って扱われ、仕事に集中できるようになる前向きな環境で繁栄します。さらに、管理者、同僚、および顧客との関係を深め、関係を築くことが、雇用主が高く評価する重要な対人関係スキルです。ビジネスエチケットの原則を身に付けている従業員は、職場で自分自身を区別し、自信を持って職業上の人物を見せています。
10作業エチケットの一般原則
以下の原則は、適切なエチケットを見せるためにオフィスの従業員が利用することができます。
- 間に合う。仕事や会議に間に合うように到着する。時間通りに仕事の割り当てを完了します。
- 丁寧で、心地よく、丁寧になりましょう。
- オフィスの政治を学ぶ - 効果的なリスニングスキルを駆使して適切なオフィスの行動を見つけます。物事が行われる方法に注意を払う。
- 書かれていないビジネスルールを理解する。
- 上司を見栄えよくします。あなたが組織の目標を達成するのを助けるとき、昇進と機会は起こります。
- 上司に知らせてください。善または悪、あなたは上司が不適切な情報源から言及された情報を聞くことを望まない。
- 最初に彼/彼女に言うことなしに、頭の監督者の上を決して行きません。
- できるだけプロフェッショナルに見える。よく手入れをして清潔にすることが不可欠です。あなたの次の仕事/昇進のために服を着てください。
- できること態度を採用する。挑戦を受け入れ、創造性を示す人は価値があります。
- 柔軟です。柔軟性を保ちながら変更を実行することで、協同組合員としての評判を得ます。
愛情の表示
仕事上の関係でさえも、ある程度の愛情が必要です。しかし、覚えておいてください:
- 他人に不適切な身体的な愛情を示すことは避けてください。職場では不適切であり、セクシャルハラスメントと呼ばれる可能性があります。
- 性的進歩、とにかく職場では不適切です。特に彼らが返還されない場合、セクシャルハラスメントと見なされる危険性があります。
同僚への取り組み
最初に会ったときに相手が自己紹介をする方法は、それらに対処する方法です。つまり、正式であれば正式であり、ファーストネームで非公式に紹介している場合はそれを反映する必要があります。
一定期間後にそれを変更し、その変更を尊重し、新しい要求に適応します。たとえば、「私たちはしばらくの間一緒に仕事をします。私に電話してください。」ハンク」
- 同僚を自分の名前で呼んでください - ニックネームはスポーツチームには適していますが、職場には適していません。
- 住所の言葉が気になる人は、丁寧に相手に話して、自分の好きな名前を付けてください。
- プロフェッショナリズムを維持するために、一緒に働く家族はペットの名前とニックネームの使用を避け、事務所で家族の問題について話し合うのを避けるべきです。
- 「蜂蜜、最愛の人、愛、愛する人、恋人のような言葉でだれにも決して話しかけないでください。
会議と挨拶
人と出会うとき、あなたの非言語的および言語的行動の両方があなたの社会的スキルを定義するのを助けます。効果的なハンドシェイク、アイコンタクト、適切な紹介を行うことで、適切なエチケットが得られます。
握手
- 常に右手で握手してください。
- 握手は固すぎたり柔らかすぎたりしてはいけません。
- 親指と人差し指の間にWebスキンをしっかりと接続します。
- 他の人の手を握らないでください。
- 最も権限のあるホストまたは人が通常ハンドシェイクを開始します。
- 握手は簡潔で笑顔を伴うべきです。その人を直接目で見て、「どうしますか」「あなたに会えてうれしい」などの言葉を使ってください。
- 濡れた手や汚れた手を提供しないでください。
正式なビジネス上の機会や公の場では、握手以外のキス、ハグ、その他の形式のボディコンタクトグリーティングの提示は不適切です。
アイコンタクト
- アイコンタクトは信頼を高めます。
- それは自信と優れた対人関係のスキルを示しています。
- アイコンタクトは、人とビジネスの状況に対する敬意を示します。
適切な紹介
- 当局は、誰の名前を最初に言うかを定義します。最も重要な人物の名前を最初に言い、次に紹介されている人物の名前を言います。
- 次の順序で人々を紹介します。若い、年上の、非公式の役人、後輩の役員、上級の役員、同僚の顧客。
- 紹介を基本にしてください。
- 将来の参照用に名前を覚えておいてください。
- その人との関係を明確にするために、紹介している人に関する情報を提供します。
パーソナルボディスペース
- 個人用スペース、および会話型の快適ゾーンに注意し、尊重してください。
- 会話をしているときは、近くにいたり、離れすぎたりしないでください。
- 原則として、挨拶をしている人または話している人からの腕の長さは適切と考えられます。
- たとえあなたがその人をよく知っていても、あまりにも近くに立っていることを避けてください。あなたは360°回転することができるべきです、そしてあなたの同僚との物理的な接触を持ってはいけません。食堂で待ち行列に入っているとき、またはロビーで待っているときは、同じ規則が適用されます。
障害のある同僚への対応
身体障害は、事故、外傷、遺伝学または疾患によって引き起こされる状態です。この状態の影響には次のものがあります。限られた可動性、聴覚、視覚、スピーチ、そして知的または感情的機能。障害のある人の周りにいるときは、リラックスして相互利益について話しましょう。
障害のある同僚と交流するためのガイドラインには、次のものがあります。
- その人の障害をこじ開けてはいけない
- 障害にではなく、常に人に最初に対処してください。たとえば、「障害のある人」ではなく「障害のある人」と言います。同様に、「盲人」ではなく「盲人の人」と言い、苦しんでいる、不自由な、または足の不自由などの昔ながらの用語を避けます
- 助手ではなく、聴覚障害者に直接話してください。叫んではいけませんが、はっきりとゆっくり話して、同僚がメッセージを受け取るためにあなたのアイコンタクト、表情や身振りに頼ることを覚えておいてください。
- その人が何かをするために何かをするために余分な時間が必要な場合は辛抱してください。
- その人が車椅子を使用している場合は、座って話をして、同じレベルにいるようにします。
- 言語障害のある人には慎重にそして辛抱強く聞いてください。その人と話すのを避け、短い答えが必要な質問をするようにしてください。
- あなたがそうするように頼まれない限り、人が使用する盲導犬や車椅子や松葉杖に触れないでください。
- 尋ねられた場合、または必要性が明らかであると思われるが、主張しないでください。
- 自尊心を養います。可能な限り、前向きになり、独立を奨励する。
ボディーランゲージを使う
ボディランゲージは、ある個人から別の個人への非言語的で意図しないコミュニケーションです。非言語的コミュニケーションには、表情、頭の動き、アイコンタクト、ハンドジェスチャー、および体位が含まれます。スピーカーとして、あなたの動き、ジェスチャー、アイコンタクト、そして表情はすべて他の人にメッセージを送ります。あなたのボディランゲージがあなたが言っていることを支持していないとき、誤解と混乱が起こります。
姿勢 - あなたがあなたの体を配置する方法はあなたの気持ちを示すことができます。
1.座っているとき:
- たるみは自尊心の低さや興味のないことを示している可能性があります。
- グループディスカッション中に斜めに座る、または人と反対向きになると、失礼に見え、あなたが去りたいことを示します。
- あなたが誰かにインタビューしていて、あなたの椅子にもたれかかっているならば、それは退屈を示すことができます。
- あなたが議論に巻き込まれて座っているならば、あなたの腕を交差させることは他の人の考えに開かれていないと解釈されるかもしれません。
2.立っているとき:
- ある足から別の足に体重を移動すると、焦りを示すことがあります。
- 腕を組んで立っていると、あなたとリスナーの間に障壁ができます。
3.聞き手の姿勢に注意してください。
- やや前傾することは、熱心さと興味を示します。
- 少し傾けていると聞き手はリラックスしているように見えますが、傾けすぎていると興味がないと解釈できます。
- 頭の後ろに手を置いてもたれかかることは熟考または懐疑を示します。
動き - 動きは意味を伝え、注意を引き付けます。これらは口頭でのコミュニケーションを強化するために使用することができますが、以下の点に留意してください。
- 適切な動き:動きが適切であることを確認してください。あなたが何か重大なことについて話しているなら、乱暴にあなたの腕を振り回さないでください。
- 気を散らす動き:あなたの動きはあなたのスピーチから注意をそらすべきではありません。あなたがあまりにも多くの動きをするなら、あなたの聴衆はあなたが言っていることよりもあなたの容姿にもっと注意を払うかもしれません。
- 過度の動き:過度の動きは、あなたがコントロールできないという印象を与える可能性があります。ステージを上下にペーシングすると緊張を示すことができます。
- 人工の動き:あなたの動きは自然で自然に見えるはずです。人工的な動きや身体的な動きの過剰使用は観客に悪影響を及ぼすでしょう。あなたの動きが強制的で不自然に見える場合、観客はあなたが言っていることを信じないかもしれません。
ジェスチャー - ジェスチャーは、あなたの手で作られた非言語的コミュニケーションの一種であり、言葉によるコミュニケーションの代わりに、またはそれと組み合わせて使用することができます。次のことを知っておくことが重要です。
- ジェスチャーは、意味があり表現力がある場合にのみ有効です。
- ジェスチャは、メッセージの影響に寄与する場合にのみ使用してください。
- 身ぶりは、自然で、開放的で自由で、そしてあまり使われないようにすべきです。突然の神経質なジェスチャーは効果がなく、あなたのメッセージの効果を損なうでしょう。
顔の表情 - あなたの表情はあなたの気持ちを表します。あなたが話している間、あなたの表現があなたがあなたの主題に熱心で、やる気があり、自信があり、興味があることを示すことを確かめてみてください。これは効果的なコミュニケーションの妨げとなるので、表情を誇張しないように注意してください。
あなたのプロのイメージ
あなたの分野でプロとして考えていることはあなたの仕事を上手くやること以上のことをします。たとえあなたが自分のしていることが上手であっても、あなたが他の人からもプロであると考えられていない限り、あなたが努力する種類の成功に達するのは難しいと思うかもしれません。
以下はあなたがあなた自身のプロのイメージを作成している時に覚えておくべきポイントです:
- 常に上級管理職を尊重し、彼らに忠実であるようにしましょう。彼らは会社の規則を定め、職場の調子とその中の関係を設定しました。彼らはまた会社のイメージを支持します。
- 一般的に同僚に敬意を表します。あなたがそうすればあなたはすぐに彼らの尊敬を集めるでしょう。
- 人々を待たせないでください。会議や約束に間に合うようにしなさい。遅刻する場合は、その人に連絡して知らせてください。
- あなたの会社の要求に従って服を着てください。会社に服装規定方針がない場合は、上級管理職と同じ方法で服装します。
ソーシャルネットワーキングペルソナ
LinkedIn、Facebook、Twitter、ブログ、その他のネットワーキングサイトのプロフィールもプレゼンテーション全体の中で重要な役割を果たしますが、個人の注意を引くに値します。これらのフォーラムであなたが言うことは非公式でリラックスした感じがするかもしれません、しかしあなたが一貫してプロで本物でないならばこれらのアウトレットはあなたに対して働くことができることを覚えておいてください
仕事の質
クライアントや仲間からプロとみなされるためには、一生懸命働き、自分のしていることが上手くいく必要があることは明らかです。あなたはこれがあなたのイメージ全体の基礎であると考えるかもしれません。
あなたの職業的イメージの一部としてあなたが焦点を合わせるべきである要因:
- 応答性とカスタマーサービス:あなたがあなたのクライアントに置く重要性のレベルはプロのペルソナを作成することの重要な要素です。応答性とカスタマーサービスのいくつかの側面には以下が含まれます。
- あなたのクライアントを幸せにするために余分なマイルをかけていく所存です
- 電子メールや電話のメッセージに迅速に対応する
- プロジェクト終了後、顧客からのフィードバックを求めるためのフォローアップ
- 推奨事項を作成し、問題に対する解決策を提供する意思がある
- 説明責任 - 説明責任を持つことは困難な場合がありますが、うまくやれば他人の尊敬を得ることができます。これは、あなたが信用を得て成功を祝うべきであるけれども、あなたが言い訳なしに、どんな失敗や欠点でもあなたの役割に直面する必要があることを意味します。
- コミュニケーションとリスニングの能力 - 口頭で、そして書面でコミュニケーションする方法は、あなたが誰であるか、そしてあなたがどのように働いているかについて多くを伝えます。明確で、簡潔で、尊重され、そして敏感であることは成功のために不可欠です。そして、あなたのクライアントに耳を傾け、彼らが言っていることを聞いて理解するのに時間をかけることの重要性を忘れないでください。
成功のためのドレス
あなたが服を着せる方法はトーンを設定し、メッセージを送信します。
男性と女性の両方のために、あなたの形/図を平らにする簡単で、よく切られた服は通常最も良い選択です。必ず鏡の前と後ろを見てください。 「自分の持っているポジションではなく、自分が望むポジションに合わせて服を着る」という格言に留意してください。会社のドレスコードに注意して従ってください。
正式な服装規定がない場合は、周囲の人の指示に従ってください。ほとんどの企業では、以下は適切であるとは考えられていません。破れたまたは引き裂かれた衣服。非常に短いスカートやショートパンツ。スウェットパンツ、自転車用ショーツ、ランニングタイツなどのフィットネス装い。
個人衛生および手入れ
グルーミング、ドレス、ボディーランゲージを含むあなたの体型は、あなたの第一印象の50パーセントを占めています。良い身体と歯科衛生学を実践してください。顔の毛を含む髪は、清潔で、スタイルがあり、清潔であるべきです。ネイルの手入れ、清掃、クリッピング、化粧の塗布、髪の梳かしなどの個人的な手入れをすることは公衆に行われるべきではありません。香水やケルンは控えめに使用してください。
会議エチケット
職場での会議は避けられないので、あなたが行かなければならないときあなたがあなたの最善の行動をしていることを確認する必要があります - たとえあなたがすべてを単一のEメールで扱うことができると思っても。高校生が会議室に入るように皆に要求するとき、あなたがしていることをやめて、あなたの最も親切な職業的な面の上に、あなたのメモ帳をつかんで行ってください。
以下は、ビジネス会議のエチケットに関する重要なヒントです。
- 準備ができている:アジェンダがあるならば、それを見て、あなたが貢献できるかもしれないものを見つけ出してください。
- 電話を机に置いたままにしてください。あなたがそれを持っている必要がある場合は、しかし、あなたはそれによって気を散らされないようにリンガーをオフにして場所に置きます。
- 間に合う。遅刻するのは失礼だ。
- プロのように座ってください。あなたの下の床以外の場所にあなたの足をだらしたり置いたりしないでください。
- 何か言いたいことがあるときははっきりと話してください。話している間はできるだけ多くの人とアイコンタクトをとるようにしてください。
- ほとんどの会議は水かコーヒーを可能にする。朝食、昼食、夕食会でない限り、食事は控えましょう。
- 質問してください、しかし話者を邪魔しないでください。
- 隣に座っている人にささやくな。
- 咳をしている場合は、部屋が終わるまで丁寧に部屋を出てください。
- 会議室を出る前に、座っていた場所の周りのスペースをきれいにしてください。
- 会議について否定的なことを言うのはやめましょう。あなたの同僚は議論されたことについて強い意見を持っているかもしれませんが、これはそれについて会話をする時間や場所ではありません。
- 会議の後は、戸口に立って出口を塞がないでください。ほとんどの人は、自分のデスクに戻ったり、昼食を取ったり、次に予定されていることに何でもしたいと思っています。あなたは彼らのやり方になりたくないのです。
非公式の会合 - 少人数のグループは、おそらくその人数のために、もっと非公式に活動することを好むことがあります。会議の構成は正式な会議とは異なる場合がありますが、同じ職業上の行為を実践する必要があります。
インターネット利用ポリシー
あなたの組織が適切な方針を持っていないなら、あなたは以下が受け入れられないとみなされることを覚えておく必要があります。
- わいせつ、嫌悪、ポルノ、その他の違法な資料を含むインターネットサイトを訪問する。
- あらゆる形態の詐欺、ソフトウェア、映画、音楽の違法コピーを実行するためにコンピュータを使用すること。
- インターネットを使用して、攻撃的または嫌がらせの資料を他のユーザーに送信する。
- このダウンロードが商取引契約またはその他のそのようなライセンスの下で保護または許可されている場合を除き、市販のソフトウェアまたは第三者に帰属する著作物をダウンロードすること。
- 許可されていない場所への侵入
- ソーシャルネットワーキングサイト、「ブログ」(オンラインジャーナル)、「ウィキ」、および任意のオンライン公開形式で、組織、同僚、および/または顧客に関する中傷的または故意に偽の資料を公開する。
- スタッフの努力やネットワーク化されたリソースを浪費する意図的な活動を引き受ける。
- あらゆる形態の悪意のあるソフトウェアを企業ネットワークに導入する。
- あなたを他の人として表現する。
Eメールのエチケット
慎重に考え、良いエチケットを練習して、Eメールを賢く使う:
- あなたがEメールで送る種類の情報について考えてください。従うべき良い規則は、あなたが公の場で言うことができないようなものを電子メールに決して載せないことです。覚えておいてください:電子メールメッセージは消えません。古いメッセージがあなたを悩ませるために戻ってくることがあります
- 件名をメッセージの内容に合わせて設定します。
- メッセージを簡潔に、そして要点を守ってください。
- 件名の名前と電子メールアドレスを確認して、正しいことを確認します。
- 略語や絵文字は、電子メールを含むビジネス文書の作成には不適切です。受信者はそれらの意味を意識していないかもしれず、それらはあなたのコミュニケーションを非専門的に見せます。
- メッセージを転送するときは、メッセージの件名に関係のない、または関係のない情報を削除してください。
- メッセージに返信するときは、関連情報を削除しないでください。
- すべて大文字で入力しないでください。
- メッセージを転送するときは十分に注意してください。電子メールを転送する前に、送信者に許可を求めることを検討してください。
- ビジネスに固執する。仕事用の電子メールは個人的なメッセージ用ではありません。
- ジョーク、チェーンレター、暗示的または攻撃的な資料を配布しないでください。同僚があなたの感性を共有していないかもしれず、この物質が不適切または不快であると感じるかもしれないことに注意してください。
- メッセージを校正して綴りをチェックします。
- 職業的調子を維持し、挨拶文、完全な文章、適切な大文字使用、句読点、および終結を含めることによって、標準的なライティングガイドラインに従います。
- 誰かと話すのを避けるために電子メールを使用しないでください。
- 多くの会社は電話と電子メールシステムの適切な使用を管理する方針とガイドラインを書きました。あなたの会社がそのような方針を持っているならば、それらに精通して、それらに従ってください
キュービクルエチケット
プライバシーと所有権を尊重します。
- 開閉するための扉がないので、部屋の入り口に看板や旗を掲げて、邪魔される可能性があることを知らせましょう。
- 邪魔されたくない場合は、人とのアイコンタクトを避けてください。
- あなたの机をきれいにしなさい。
- 他のブースに入るときは、ブースへの扉があるかのように振る舞います。自分自身を発表し、入る前に許可を求めなさい。これは口頭でまたはアイコンタクトをすることによって達成することができます。
- 彼らが別の時に折り返し電話をかけてくれることを期待して、誰かのキュービクルの外にいるのではなく。
- あなたの同僚の何人かが非公式の会合を開いているべきなら、ただ歩いて参加してはいけません。もしあなたが本当に招待されていなければ、本当にそこにいる必要があるかどうか自分自身に尋ねてください。
- 他のブースを訪問するときは、コンピュータの画面を読んだり、聞いたことのある会話にコメントしたりしないでください。
- あなたを止めるための扉がないという理由だけで、キュービクルから物資を借りることは避けてください。
電話を使う:
- すぐに電話に出ます。気持ちの良い着信音を選択して、着信音量を低く設定します。
- あなたの隣人はすべての会話の終わりを聞くことができることを忘れないでください。
- あなたがあなたのキュービクルを出るときあなたの電話の呼出し音を消しなさい。ボイスメールを使用するか、電話番号を新しい場所に転送してください。
- スピーカーフォンではなく、会議通話に会議室を使用します。
- ラジオ、PC、ポケットベル、スクリーンセーバーなど、すべてのオーディオデバイスは低音量に設定する必要があります。
- 可能であればヘッドセットを使用してください。あなたが去るとき、すべての装置をオフにしてください。
会議、会話、その他の騒がしい活動:
- 特にクライアントとの緊急の会議には、会議室または休憩室にアクセスしてください。
- 仕事に集中しているか会話をしている他の人に敬意を表して静かに話します。
- 電子メールとインスタントメッセージングは音量を下げ、プライバシーを保護します。
- あなたが別の時間に昼休みを取るように手配すれば個人的なスペースは増強することができます。
- ペンをたたくような騒々しい活動は避けてください。
匂い
- 机から離れて熱い食べ物を食べるのは礼儀正しいです。食物の匂いはあなたの隣人を悩ませるか、または吐き出すことができます。
- 机で食べなければならない場合は、静かに食べ、ガムパッピング、ハミング、うねりを避けてください。
- 他の匂い、アレルギーを誘発する匂い、体臭、足の匂いに注意してください。
- 芳香剤を便利に保つことを検討してください。
オフィスキッチンのエチケット
人々が基本的なエチケットのガイドラインを守らない場合、オフィスのキッチンは職場の最大の問題の1つとなります。同僚とプロとしての良好な関係を維持したい場合は、オフィスのキッチンを使用する人全員を尊重する必要があります。このスペースを共有するすべての人に敬意を示さないことは、従業員間で簡単に対立を引き起こす可能性があります。
- あなた自身の後を片付けなさい。それはかなり簡単です。あなたが何かをこぼした場合は、それを拭いてください。パン粉、汚れたナプキン、発泡スチロールのコップをテーブルの上に置いたままにしないでください。ゴミを捨てなさい。汚れた皿を流しに入れないでください。
- もっとコーヒーを入れなさい。最後のカップを飲んだら、新しいポットを作ります。それが5時で誰もが向かっている場合は、ポットをすすぎ、コーヒーメーカーを準備する時間を取って、最初の人が午前中に到着したらすぐに行くことができるようにします。
- 冷蔵庫のスペースを尊重しましょう。必要以上にスペースを取らないでください。冷やす必要があるものだけを冷やす。残りの昼食は机に置いておくことができます。
- 強い臭いを意識してください。刺激臭のあるものは保管しないでください。誰かの机は冷蔵庫の近くにあるかもしれません、それはドアが開くたびに彼らの方向に強い震えを意味します。
- あなたの食べ物にラベルを付けます。あなたの名前をあなたの容器に書いて、それが誰の昼食かについて疑いがないようにしてください。
- あなたの食べ物を適切に包装する。紙の代わりに気密容器を使用してください。
- それらが台無しにする前に残り物を取り除きます。気が変わって昼食に出たからといって、3週間後にその臭い青い食べ物の所有権を否認できるわけではありません。
- あなたがそれらを見つけたか、おそらくより良いように家電製品を残します。トースターや電子レンジを使用するときは、後でそれをチェックして、パン粉や飛び散っを残していないことを確認してください。あなたの同僚は彼らが彼らの昼食を直す前にあなたの混乱を片付けなければならないなら幸せではないでしょう。
- 台所用品が少なくなったときに誰かに知らせてください。あなたがナプキンディスペンサーがほとんど空であるのを見るならば、それを満たすかそれを補充するために適切な人に連絡してください。ストロー、紙皿、プラスチック製食器類、砂糖、コーヒークリーマー、その他の消耗品についても同じことが言えます。
- それがあなたのものでなければ、食べないでください。これは言われるべきではありませんが、他の人々の食べ物を手助けする人々がいます。持ってこなかった場合は、そのままにしてください。
オフィスキッチンのエチケットの主なガイドラインは、スペースと同僚の食べ物や飲み物を尊重することです。
オフィスパーティーのエチケット
アルコール:
- オープンバーだからといって、過度に飲む必要があるとは思わないでください。
- 会社が乗り物を提供する意思がない場合は、指定された運転手を指名するか、自分でタクシーを借りる。飲んで運転しないでください。
出席
- 参加しないと評判が悪くなる可能性があります。外観のためにパーティーで少なくとも30分を過ごしてください。
- 同時に、早朝までパーティーで迎えに来てください。
服装
- イベントのためにあなたのクローゼットからナイトクラブの服装を引っ張ってはいけません、そしてパーティーのための服装はフォーマルかカジュアルかどうかを尋ねます。パーティーはまだビジネス機能であるため、保守的なパーティー服は良い選択です。だから、あまりにも明らかにしすぎたり派手すぎたりすることを忘れないでください。おいしさに対するあなたの評判をそのままにしておいてください。
動作
- オフィスパーティーは、従業員に報酬を与え、士気を高めるための社交的なイベントとして意図されていますが、厳密にはビジネスイベントのままです。あなたの行動が毎分観察されているかのように行動してください。
- 常にプロとして行動します。蒸気を吹き飛ばす言い訳としてオフィスパーティーを使用しないでください。それはまだ会社の機能なので、適切なエチケットが重要です。
会話
- すべての会話を前向きで明るいものにしてください。不平を言う、自慢する、修正する、そして泣く夜を過ごさないでください。
- 物議を醸すような主題(宗教、政治など)を避けます。
- 会話を独占しないでください。特に、一晩中自分自身やあなたの成果について話さないでください。他人に興味を示す。
- 過去1年間の協力と努力に感謝し、同僚やチームメンバーに感謝します。
フード
- フードビュッフェを食べ過ぎないでください。節度が重要です。あなたはいつでもパーティーの後にもっと食べたり飲んだりすることができます。
インタラクション
- 自分自身にあなたの手を保ちます。浮気しないでください、そして他の不適切な相互作用を避けてください。
- オフィスパーティーは、不適切または違法なことをすることによって、あなたのキャリアを会社で終わらせる時間ではありません。
- パーティーの計画と調整を担当する人に感謝することを忘れないでください。パーティーを主催するためのトップマネジメントにお礼状を送ることを検討してください。
はじめに
- あなたのキャリアに影響を及ぼしたり、定期的に見られないかもしれないパーティーの人々、例えばトップマネジメント、他の部署の人々、他の場所の従業員などと交流しましょう。
- ホリデーパーティーは、ビジネス関係の構築や強化を始めるのに最適なイベントです。自己紹介をしてネットワークを構築してください。
- 夜中は片手を空けて、握手をしてもらうことができます。
- あなたの飲み物をあなたの左手に保ちなさい、そうあなたは人々に一晩中冷たい、濡れた握手を提供していません。