Arbetsetikett är en praktisk och lönsam social färdighet som spelar en viktig roll i karriärframgång, bygga bättre relationer och öka professionalismen.
Webster definierar det som "de former, sätt och ceremonier som fastställts av konventioner som acceptabla eller nödvändiga i sociala relationer, i ett yrke eller i det officiella livet." Etikett är respekt, gott uppförande och gott uppförande. Det är inte bara var och en av dessa saker, utan det är alla dessa saker rullade till en.
Med artighet på arbetsplatsen trivs medarbetarna i en positiv miljö där alla behandlas med artighet och respekt och därmed kan fokusera på sitt arbete. Dessutom är förmågan att framgångsrikt relatera till och engagera sig med chefer, medarbetare och klienter en viktig interpersonell färdighet som arbetsgivare värderar högt. Anställda som beväpnar sig med principerna för affärsetikett utmärker sig på arbetsplatsen och visar en säker professionell persona.
10 Allmänna principer för arbetsetikett
Följande principer kan användas av kontorsanställda för att visa korrekt etikett;
- Vara i tid. Kom i tid till jobbet och möten. Slutför arbetsuppgifter i tid.
- Var artig, trevlig och artig.
- Lär dig kontorspolitik - använd effektiva lyssningsförmåga för att upptäcka lämpligt kontorsbeteende. Var uppmärksam på hur saker görs.
- Förstå de oskrivna affärsreglerna.
- Få din handledare att se bra ut. Marknadsföring och möjligheter kommer att uppstå när du hjälper till att nå organisationens mål.
- Håll din handledare informerad. Bra eller dåligt, du vill inte att chefen ska höra information som nämns från en olämplig källa.
- Gå aldrig över huvudansvariga utan att berätta för honom/henne först.
- Framstå så professionellt som möjligt. Att vara välvårdad och ren är viktigt. Klä dig för ditt nästa jobb/befordran.
- Anta en kan-göra-attityd. De som accepterar utmaningar och visar kreativitet är värdefulla.
- Vara rörlig. Genom att vara flexibel och genomföra förändringen får du ett rykte som en kooperativ anställd.
Visar tillgivenhet
En viss grad av förkärlek är nödvändig för alla relationer, även en arbetsrelation. Kom dock ihåg:
- Undvik att visa olämplig fysisk tillgivenhet till andra, det är olämpligt på arbetsplatsen och kan betecknas som sexuella trakasserier.
- Sexuella närmanden, vilket är olämpligt på jobbet ändå; riskerar att anses vara sexuella trakasserier, särskilt när de inte återlämnas.
Tilltala kollegor
Hur personen presenterar sig för dig första gången du träffar dem är hur du ska tilltala dem, dvs om de är formella, förblir du formell, om de är mer informella och presenterar sig med sitt förnamn måste du spegla det.
Om de efter en tid ändrar det, respektera förändringen och anpassa sig till den nya begäran, t.ex. "Vi kommer att arbeta tillsammans ett tag, ring mig Rene." Där Rene tidigare presenterade sig som "Dr. Härva"
- Kalla kollegor vid deras namn - smeknamn kan vara lämpliga i ett idrottslag men inte på arbetsplatsen.
- Om ett adressvillkor kränker dig, berätta artigt för personen och ange det namn du föredrar.
- För att upprätthålla professionalismen bör familjemedlemmar som arbetar tillsammans undvika att använda husdjursnamn och smeknamn och undvika att diskutera familjefrågor på kontoret
- Tilltala aldrig någon med ord som 'älskling, älskling, kärlek, kära eller älskling
Möte och hälsning
När du träffar människor hjälper både ditt ickeverbala och verbala beteende att definiera dina sociala färdigheter. Att använda effektiva handslag, god ögonkontakt och göra de korrekta introduktionerna visar korrekt etikett.
Handslag
- Skaka alltid hand med höger hand.
- Handslag ska inte vara för hårda eller för mjuka.
- Gör en solid anslutning av vävhuden mellan tummen och pekfingret.
- Kläm inte en annan persons hand.
- Värden eller personen med mest auktoritet initierar vanligtvis handslaget.
- Ett handslag ska vara kort och åtföljas av ett leende. Se personen direkt i ögonen och använd ord som "hur mår du?" och "glad att träffa dig."
- Ge inte en våt eller smutsig hand.
Vid formella affärstillfällen och offentligt är det olämpligt att kyssa, kramas eller visa någon annan form av kroppskontakthälsning förutom ett handslag.
Ögonkontakt
- Ögonkontakt ökar tilliten.
- Det visar på självförtroende och god samarbetsförmåga.
- Ögonkontakt visar respekt för personen och affärssituationen.
Ordentliga introduktioner
- Myndigheten definierar vems namn som sägs först. Säg först namnet på den viktigaste personen och sedan namnet på personen som presenteras.
- Introducera personer i följande ordning: yngre till äldre, icke-tjänstemän för en tjänsteman, junior chef för senior chef, kollega till en kund.
- Håll introduktionen grundläggande.
- Kom ihåg namn för framtida referens.
- Ge lite information om de personer du introducerar för att förtydliga din relation med den personen.
Personligt kroppsutrymme
- Var medveten om, och respektera, personligt utrymme och konversationskomfortzoner.
- Stå inte för nära eller för långt från någon när du har en konversation.
- Som en allmän regel anses en armlängds avstånd från personen du hälsar eller pratar med vara lämpligt.
- Även om du känner personen väl, undvik att stå för nära. Du ska kunna vända dig 360° och inte ha fysisk kontakt med dina kollegor. När du köar i matsalen eller kanske väntar i foajén gäller samma regler.
Tillmötesgående kollegor med funktionsnedsättning
Funktionshinder är ett tillstånd som orsakas av en olycka, trauma, genetik eller sjukdom. Effekterna av tillståndet kan innefatta; begränsad rörlighet, hörsel, syn, tal och intellektuell eller känslomässig funktion. När du är i närheten av någon som har en funktionsnedsättning, var avslappnad och prata om gemensamma intressen.
Riktlinjer för att interagera med en kollega med funktionsnedsättning inkluderar:
- Bända inte på personens funktionshinder
- Tilltala alltid personen först - inte funktionsnedsättningen. Säg till exempel "en person med funktionsnedsättning" istället för "en funktionshindrad person". På samma sätt, säg "människor som är blinda" snarare än "blinda", och undvik gammaldags termer som drabbade, lam eller lama
- Tala direkt med någon som är hörselskadad, snarare än med en assistent. Hojta inte utan tala tydligt och långsamt och kom ihåg att din kollega kommer att förlita sig på din ögonkontakt, ansiktsuttryck och gester för att ta emot budskapet.
- Ha tålamod om personen behöver extra tid för att göra eller säga något.
- Om personen använder rullstol, sätt dig ner för att prata så att du är på samma nivå.
- Lyssna noga och tålmodigt på en person med talsvårigheter. Undvik att tala för personen och försök ställa frågor som kräver korta svar.
- Rör inte en ledarhund eller en rullstol eller kryckor som används av personen om du inte blir ombedd att göra det.
- Erbjud hjälp om du blir tillfrågad eller om behovet verkar uppenbart, men insistera inte.
- Främja självkänsla. Var positiv och uppmuntra självständighet, så långt det är möjligt.
Att använda kroppsspråk
Kroppsspråk är den icke-verbala och ofta oavsiktliga kommunikationen från en individs sida till en annan. Ickeverbal kommunikation inkluderar ansiktsuttryck, huvudrörelser, ögonkontakt, handgester och kroppsställningar. Som talare skickar dina rörelser, gester, ögonkontakt och ansiktsuttryck ut meddelanden till andra människor. Missförstånd och förvirring uppstår när ditt kroppsspråk inte stödjer det du säger.
Hållning – Sättet du placerar din kropp på kan indikera dina känslor.
1. När du sitter:
- Att luta sig kan tyda på låg självkänsla eller ointresse.
- Att sitta i vinkel eller vända sig bort från en person under en gruppdiskussion, verkar oförskämd och indikerar att du vill lämna.
- Om du intervjuar någon och lutar dig tillbaka på din stol kan det tyda på tristess.
- Om du är involverad i diskussioner och sitter, kan korsning av armarna tolkas som att du inte är öppen för andras idéer.
2. När du står:
- Att flytta din kroppsvikt från en fot till en annan kan tyda på otålighet.
- Att stå med armarna i kors skapar en barriär mellan dig och lyssnaren.
3. Notera lyssnarens hållning:
- Att luta sig lite framåt indikerar iver och intresse.
- Att luta sig lite bakåt visar att lyssnaren är avslappnad, men att luta sig tillbaka för långt kan tolkas som att han inte är intresserad.
- Att luta sig bakåt med händerna bakom huvudet tyder på kontemplation eller skepsis.
Rörelser - Rörelser förmedlar mening och väcker uppmärksamhet. De kan användas för att förbättra muntlig kommunikation, men tänk på följande:
- Lämpliga rörelser: Se till att rörelserna är lämpliga. Om du pratar om något allvarligt, vifta inte med armarna vilt.
- Distraherande rörelser: Dina rörelser bör aldrig distrahera uppmärksamheten från ditt tal. Om du gör för många rörelser kan din publik ägna mer uppmärksamhet åt ditt utseende än vad du säger.
- Överdriven rörelse: Överdriven rörelse kan ge intrycket av att du är utom kontroll. Att gå upp och ner på en scen kan tyda på nervositet.
- Konstgjorda rörelser: Dina rörelser ska se naturliga och spontana ut. Konstgjorda rörelser och överanvändning av kroppsrörelser kommer att ha en negativ effekt på publiken. Om dina rörelser ser tvingade och onaturliga ut kanske publiken inte tror på vad du säger.
Gester – En gest är en form av icke-verbal kommunikation som görs med dina händer, och kan användas istället för verbal kommunikation eller i kombination med den. Det är viktigt att du känner till följande:
- Gester är bara effektiva om de är meningsfulla och uttrycksfulla.
- Du bör bara använda gester om de bidrar till effekten av meddelandet.
- Gester ska vara naturliga, öppna och fria och inte användas för mycket. En abrupt och nervös gest är ineffektiv och kommer att förringa effektiviteten i ditt meddelande.
Ansiktsuttryck – Dina ansiktsuttryck avslöjar dina känslor. Medan du talar, försök att se till att ditt uttryck visar att du är entusiastisk, motiverad, självsäker och intresserad av ditt ämne. Var noga med att inte överdriva dina ansiktsuttryck, eftersom detta är ett hinder för effektiv kommunikation.
Din professionella image
Att ses som ett proffs inom ditt område kräver mycket mer än att göra ditt arbete väl. Även om du är bra på det du gör kan du ha svårt att nå den typ av framgång du strävar efter om du inte också anses vara professionell av andra.
Följande är punkter att komma ihåg när du skapar din egen professionella image:
- Visa alltid respekt för högsta ledningen och var lojal mot dem. De fastställer företagets regler och sätter tonen för arbetsplatsen och relationerna inom den. De upprätthåller också bilden av företaget.
- Visa respekt för dina kollegor i allmänhet. Du kommer snabbt att förtjäna deras respekt om du gör det.
- Låt inte folk vänta. Kom i tid till möten och möten. Om du kommer att bli sen, kontakta personen och informera honom/henne.
- Klä dig efter ditt företags krav. Om företaget inte har någon klädkodspolicy, klä dig på samma sätt som ledande befattningshavare.
Personer för sociala nätverk
Även om dina profiler på LinkedIn, Facebook, Twitter, på din blogg och andra nätverkssajter också spelar en roll i din övergripande presentation, förtjänar de individuell uppmärksamhet. Det du säger i dessa forum kan kännas informellt och avslappnat, men kom ihåg att dessa butiker kan motarbeta dig om du inte är konsekvent professionell och äkta
Arbetskvalitet
Det är uppenbart att för att bli betraktad som en professionell av kunder och kamrater måste du arbeta hårt och vara bra på det du gör. Du kanske anser att detta är grunden för hela din bild.
Faktorer som du bör fokusera på som en del av din professionella image:
- Lyhördhet och kundservice: Graden av vikt du lägger på dina kunder är en viktig del av att skapa en professionell persona. Några aspekter av lyhördhet och kundservice kan inkludera:
- Att vara villig att gå den extra milen för att göra dina kunder nöjda
- Svara på e-post och telefonmeddelanden snabbt
- Följa upp med kunder efter ett projekt för att be om deras feedback
- Att vara villig att ge rekommendationer och erbjuda lösningar på problem
- Ansvarsskyldighet - Att hålla dig själv ansvarig kan ibland vara utmanande, men om du gör det framgångsrikt kommer du att få respekt från andra. Detta innebär att även om du bör ta åt dig äran och fira framgångar, måste du också möta din roll i eventuella misslyckanden och brister, utan ursäkter.
- Kommunikations- och lyssnarförmåga – Sättet du kommunicerar, muntligt och skriftligt, berättar mycket om vem du är och hur du arbetar. Att vara tydlig, koncis, respektfull och lyhörd är avgörande för framgång. Och glöm inte vikten av att lyssna på dina kunder och ta dig tid att höra och förstå vad de säger.
Klä dig för framgång
Sättet du klär dig sätter en ton och skickar ett meddelande.
För både män och kvinnor är enkla, välskurna kläder som smickrar din form/figur vanligtvis det bästa valet. Se till att alltid titta i spegeln – fram och bak. Tänk på ordspråket "klä dig för den position du vill ha, inte den position du har." Var medveten om och följ ditt företags klädkod.
Om det inte finns någon formell klädkod, följ ledningen av de runt omkring dig. I de flesta företag anses följande inte vara lämpliga: åtsittande, lågt skurna kläder; slitna eller trasiga kläder; extremt korta kjolar eller shorts; träningskläder som träningsbyxor, cykelshorts och löpartights.
Personlig hygien och skötsel
Ditt fysiska utseende, inklusive grooming, klädsel och kroppsspråk utgör 50 procent av ditt första intryck. Utöva god kropps- och tandhygien. Hår, inklusive ansiktshår, ska vara rent, stylat och snyggt. Personlig skötsel, som filning, rengöring eller klippning av naglarna, smink eller kamning av håret bör inte göras offentligt. Använd parfym eller cologne sparsamt.
Mötesetikett
Möten på jobbet är oundvikliga, så du måste se till att du är på ditt bästa beteende när du måste gå – även om du tror att allt skulle kunna hanteras i ett enda e-postmeddelande. När de högre cheferna uppmanar alla att gå in i konferensrummet, sluta med det du gör, ut på ditt vänligaste professionella ansikte, ta ditt anteckningsblock och gå.
Här är några viktiga tips för affärsmötesetikett:
- Var förberedd: Om det finns en agenda, titta på den och ta reda på vad du kan bidra med.
- Lämna din telefon vid ditt skrivbord. Men om du måste ha den med dig, stäng av ringsignalen och placera den på ett ställe så att du inte blir distraherad av den.
- Vara i tid. Det är oförskämt att komma för sent till någonting.
- Sitt som ett proffs. Luta inte ner eller sätt fötterna någon annanstans än på golvet under dig.
- Tala tydligt när du har något att säga. Försök att få ögonkontakt med så många människor som möjligt medan du pratar.
- De flesta möten tillåter vatten eller kaffe. Om det inte är ett frukost-, lunch- eller middagsmöte, avstå från att äta.
- Ställ frågor, men avbryt inte talaren.
- Viska inte till personen som sitter bredvid dig.
- Om du får en hostattack, lämna artigt rummet tills det är över.
- Innan du lämnar konferensrummet, se till att du rengör utrymmet runt där du satt.
- Avstå från att säga något negativt om mötet. Dina medarbetare kan ha starka åsikter om det som diskuterades, men det här är inte tillfället eller platsen att föra ett samtal om det.
- Efter mötet undvik att stå i dörröppningen och täppa till utgången. De flesta människor kommer att vara angelägna om att gå tillbaka till sina skrivbord, äta lunch eller göra vad som helst som står på deras dagliga agenda. Du vill inte vara i deras väg.
Informella möten - Små grupper, kanske på grund av sin storlek, föredrar ibland att arbeta mer informellt. Även om mötets struktur kan skilja sig från ett formellt möte bör samma professionella beteende utövas.
Internetanvändningspolicy
Om din organisation inte har en policy på plats måste du komma ihåg att följande anses vara oacceptabelt.
- Besöka webbplatser som innehåller obscent, hatiskt, pornografiskt eller på annat sätt olagligt material.
- Använda datorn för att begå någon form av bedrägeri, programvara, film eller musikpirater.
- Använda internet för att skicka stötande eller trakasserande material till andra användare.
- Nedladdning av kommersiell programvara eller upphovsrättsskyddat material som tillhör tredje part, såvida inte denna nedladdning täcks eller tillåts enligt ett kommersiellt avtal eller annan sådan licens.
- Hacka in i otillåtna områden.
- Publicera ärekränkande och/eller medvetet falskt material om din organisation, dina kollegor och/eller dina kunder på sociala nätverkssajter, "bloggar" (onlinetidskrifter), "wikis" och alla onlinepubliceringsformat.
- Genomföra avsiktliga aktiviteter som slösar personalarbete eller nätverksresurser.
- Att introducera alla former av skadlig programvara i företagets nätverk.
- Representerar dig som någon annan.
E-postetikett
Använd e-post klokt genom att vara eftertänksam och utöva god etikett:
- Tänk på vilken typ av information du skickar via e-post. En bra regel att följa är att aldrig skriva något i ett e-postmeddelande som du inte skulle säga offentligt. Kom ihåg: e-postmeddelanden försvinner inte. Gamla meddelanden kan komma tillbaka och förfölja dig
- Gör ämnesraden specifik för innehållet i ditt meddelande
- Håll dina meddelanden kortfattade och raka.
- Dubbelkolla namn och e-postadresser i ämnesraden för att säkerställa att de är korrekta.
- Förkortningar och uttryckssymboler är olämpliga i affärsskrivande, inklusive e-post. Mottagaren kanske inte är medveten om deras innebörd och de får din kommunikation att verka oprofessionell.
- När du vidarebefordrar meddelanden, radera information som är irrelevant eller främmande för meddelandets ämne.
- Ta inte bort relevant information när du svarar på meddelanden.
- Undvik att skriva med stora bokstäver – det är som att SKRIKA!
- Var omtänksam när du vidarebefordrar meddelanden. Överväg att fråga avsändaren om tillåtelse innan du vidarebefordrar deras e-post.
- Håll dig till affärer. Arbetsmail är inte för personliga meddelanden.
- Sprid inte skämt, kedjebrev, suggestiva eller stötande material. Tänk på att dina kollegor kanske inte delar dina känslor och kan tycka att detta material är olämpligt eller stötande.
- Korrekturläs och stavningskontrollera dina meddelanden.
- Behåll en professionell ton och följ standardriktlinjerna för att skriva genom att inkludera en hälsning, fullständiga meningar, lämplig versaler, skiljetecken och en avslutning.
- Använd inte e-post för att undvika att prata med någon.
- Många företag har skrivit policyer och riktlinjer för lämplig användning av telefon- och e-postsystem. Om ditt företag har sådana policyer, bekanta dig med dem och följ dem
Etikett för skåp
Respektera integritet och ägande:
- Eftersom det inte finns någon dörr att öppna eller stänga, överväg att sätta upp en skylt eller flagga vid ingången till ditt skåp för att signalera att du kan bli avbruten.
- Undvik ögonkontakt med människor om du inte vill bli avbruten.
- Håll ditt skrivbord städat.
- När du går in i andra skåp, agera som om det finns en dörr till skåpet. Meddela dig själv och fråga om lov innan du går in. Detta kan göras verbalt eller genom att få ögonkontakt.
- Snarare än att slentra utanför någons bås och hoppas att de kommer att slutföra ett telefonsamtal, återvända vid ett annat tillfälle.
- Skulle några av dina kollegor hålla ett informellt möte, gå inte bara fram och häng med. Fråga dig själv om du verkligen behöver vara där, om du inte har blivit inbjuden.
- När du besöker andra bås, avstå från att läsa datorskärmar eller kommentera konversationer du har hört.
- Undvik att "låna" förnödenheter, än mindre personliga tillhörigheter, från ett skåp bara för att det inte finns någon dörr som kan stoppa dig.
Använda telefoner:
- Svara snabbt på din telefon; välj en behaglig ringsignal och ställ in ringvolymen låg.
- Kom ihåg att dina grannar kan höra ditt slut på alla konversationer.
- Stäng av telefonens ringsignal när du lämnar ditt skåp. Använd din röstbrevlåda eller vidarebefordra ditt telefonnummer till din nya plats.
- Använd ett mötesrum för konferenssamtal snarare än en högtalartelefon.
- Alla ljudenheter bör ställas in på låga volymer – radioapparater, datorer, personsökare, skärmsläckare, etc.
- Använd ett headset där det är möjligt. Stäng av alla enheter när du går.
Möten, konversationer och andra bullriga aktiviteter:
- Gå till ett konferensrum eller pausrum för improviserade möten, särskilt med kunder.
- Tala tyst i vördnad för andra som koncentrerar sig på arbetet eller har konversationer.
- E-post och snabbmeddelanden minskar volymen och bevarar integriteten.
- Det personliga utrymmet kan förbättras om du ordnar lunchpauser vid olika tidpunkter.
- Undvik bullriga aktiviteter såsom pennknackning.
Luktar
- Det är artigt att äta varm mat borta från skrivbordet. Matlukter kan antingen reta eller göra dina grannar illamående.
- Om du måste äta vid ditt skrivbord, ät tyst och undvik att tugga, nynna och slurra.
- Var uppmärksam på andra lukter - allergiframkallande dofter, kroppslukt och fotlukt.
- Överväg att ha en luftfräschare till hands.
Etikett för kontorskök
Ett kontorskök kan vara ett av de största problemen på arbetsplatsen när människor inte följer grundläggande etikettriktlinjer. Om du vill upprätthålla goda professionella relationer med dina kollegor måste du ha respekt för alla som använder kontorsköket. Att inte visa respekt för alla som delar detta utrymme kan lätt skapa konflikter bland anställda.
- Städa efter dig. Det är ganska enkelt. Om du spiller något, torka upp det. Lämna inte dina smulor, smutsiga servetter eller frigolitkopp på bordet. Släng ditt skräp. Och lämna aldrig din smutsiga disk i diskhon.
- Brygg mer kaffe. Om du drack den sista koppen, gör en ny gryta. Om klockan är fem och alla är på väg ut, skölj av kastrullen och ta dig tid att förbereda kaffebryggaren så att den är redo att gå när den första personen kommer på morgonen.
- Respektera kylutrymmet. Ta inte upp mer plats än nödvändigt. Kyl bara det som behöver förvaras svalt. Resten av din lunch kan förvaras vid ditt skrivbord.
- Var medveten om starka lukter. Förvara inte något med en stickande lukt. Någons skrivbord kan vara nära kylskåpet, vilket innebär en stark doft i deras riktning varje gång dörren öppnas.
- Märk din mat. Skriv ditt namn på din container så att det inte råder någon tvekan om vems lunch det är.
- Förpacka din mat på rätt sätt. Använd lufttäta behållare istället för papper.
- Ta bort resterna innan de förstörs. Bara för att du ändrade dig och gick ut och åt lunch betyder det inte att du kan förneka äganderätten till den där illaluktande blå maten tre veckor senare.
- Lämna apparater som du hittade dem eller kanske bättre. När du använder brödrost eller mikrovågsugn, kontrollera det efteråt och se till att du inte lämnade smulor eller stänk. Dina medarbetare kommer inte att bli glada om de måste städa upp din röra innan de fixar sin lunch.
- Låt någon veta när köksförråden tar slut. Om du ser att servettbehållaren nästan är tom, fyll den antingen eller kontakta lämplig person för att fylla på den. Detsamma gäller sugrör, papperstallrikar, plastbestick, socker, kaffegräddkanna och allt annat som är förbrukningsbart.
- Om det inte är ditt, ät det inte. Detta borde inte behöva sägas, men det finns folk som tar till sig andras mat. Om du inte tog med den till kontoret, lämna den.
Den primära riktlinjen för kontorsköksetikett är att respektera utrymmet och din medarbetares mat och dryck.
Kontorsfestetikett
Alkohol:
- Känn inte att du behöver dricka för mycket bara för att det är en öppen bar.
- Utse en utsedd chaufför eller hyr en taxi själv om företaget inte är villigt att tillhandahålla turer hem. Drick inte och kör inte.
Närvaro
- Att inte delta kan skada ditt rykte. Tillbringa minst 30 minuter på festen för framträdanden.
- Samtidigt överstiger inte ditt välkomnande genom att festa förrän tidigt på morgonen.
Klädsel
- Dra inte ut nattklubbskläderna från din garderob för evenemanget, och fråga om klädseln för festen är formell eller avslappnad. Festen är fortfarande en affärsfunktion, så konservativa festkläder är ett bra val. Så kom ihåg att hoppa över allt som är för avslöjande eller för flashigt. Behåll ditt rykte om god smak intakt.
Beteende
- Kom ihåg att även om kontorsfester är avsedda som sociala evenemang för att belöna anställda och höja moralen, förblir de strikt affärsevenemang. Agera som om ditt beteende observeras varje minut.
- Uppför dig alltid professionellt. Använd inte kontorsfesten som en ursäkt för att blåsa av. Det är fortfarande en företagsfunktion, så korrekt etikett är viktig.
Samtal
- Håll alla konversationer positiva och positiva. Tillbringa inte kvällen med att klaga, skryta, korrigera och gnälla.
- Undvik kontroversiella ämnen (som religion, politik, etc.).
- Monopolisera inte konversationer, och framför allt, prata inte om dig själv eller dina prestationer hela natten. Visa intresse för andra.
- Var nådig och tacka medarbetare och teammedlemmar för all deras hjälp och hårda arbete under det gångna året.
Mat
- Överät inte på matbuffén; måttfullhet är nyckeln. Du kan alltid äta och dricka mer efter festen.
Interaktioner
- Håll dina händer för dig själv. Flirta inte och undvik andra olämpliga interaktioner.
- Kontorsfesten är inte rätt tillfälle att avsluta din karriär med företaget genom att göra något olämpligt eller olagligt.
- Glöm inte att tacka den som ansvarar för planering och samordning av festen. Överväg att skicka ett tackbrev till högsta ledningen för att du har arrangerat festen.
Introduktioner
- Ta dig tid att nätverka med personer på festen som kan påverka din karriär eller som du kanske inte träffar regelbundet, till exempel högsta ledningen, personer från andra avdelningar och anställda från andra platser.
- En semesterfest är ett bra evenemang för att börja bygga eller stärka affärsrelationer, så presentera dig själv och bygg ditt nätverk.
- Håll en hand fri under natten så att du kan ge handslag till folk när de kommer förbi.
- Håll din drink i din vänstra hand, så att du inte erbjuder folk ett kallt, blött handslag hela kvällen.
