Özünüzə iş müsahibəsi verdiniz. İndi sizi uğura aparacaq növbəti şey nədir? Bu, Müsahibə Etiketidir – ədəb-ərkanınız, müsahibədə özünüzü təqdim etmə tərziniz bu işə qəbul olmaqda mühüm rol oynayır. İlk təəssüratlar sayılır. Müsahibəçilər etiket saxtakarlığını diqqətlə izləyirlər.
Müsahibədə nə gözlənildiyini bilin və ən yaxşı şəkildə olmaq üçün aşağıdakı təlimatlara əməl edin.
MƏRHƏLƏ 1 MÜSAHİBƏ ÜÇÜN HAZIRLIQ
Təşkilat haqqında araşdırma aparın.
Müsahibədən əvvəl təşkilat haqqında mümkün olan hər şeyi öyrənmək yaxşıdır. Bu bilik sizə digər namizədlər üzərində üstünlük verəcək. Araşdırmanızı apararkən aşağıdakı suallara cavab axtarın:
- Təşkilatın məhsulları və ya xidmətləri hansılardır? Onlarda unikal olan nədir? Onların rəqibləri kimlərdir?
- Onların tarixi, vizyonu, missiyası, mədəniyyəti və cari məqsədləri haqqında məlumat əldə edin.
- İllik hesabat nəyi əks etdirir?
- Təşkilat bu yaxınlarda hər hansı satınalma və ya birləşmə ilə üzləşibmi?
- Təşkilat xidmətləri və ya məhsulları genişləndirirmi?
- Son bir ildə hər hansı şöbə və ya şöbələr genişləndirilib və ya ləğv edilibmi?
- Təşkilat daha böyük (çoxmillətli) korporasiyanın bir hissəsidirmi?
- Təşkilat nə qədər sürətlə böyüdü? Nə vaxtdan fəaliyyətdədir?
- Təşkilat icma və ya xeyriyyə təşkilatları ilə nə dərəcədə iştirak edir?
- Bu təşkilatda iş mühiti necədir?
- Hər hansı bir geyim kodu varmı?
Müsahibənin təfərrüatlarına aydınlıq gətirin.
- Kiminlə görüşəcəyinizi, vaxtı və yerini bilin.
- Sizdən neçə nəfər müsahibə alacaq? Hər kəs üçün kifayət qədər çap olunmuş CV əldə edin.
- Müsahibə yerinə çatmağın nə qədər vaxt aparacağını kəşf edin. Ola bilsin, pik saatlarda sınaq qaçışı (əgər böyük şəhərdəsinizsə) və parkinq yerini yoxlayın.
- Müsahibə üçün nə vaxt ayrılacağınıza qərar verərkən, nəqliyyat, tikinti və ya hava gecikmələri üçün bufer saxlayın.
Portfelinizi və ya hər hansı digər məlumatı gətirməyi planlaşdırırsınızsa, onu yaxşı təşkil etmək üçün vaxt ayırın.
Əgər pul kisəsi daşıyırsınızsa, onun yaxşı təşkil olunduğundan əmin olun.
MƏRHƏLƏ 2: MÜSAHİBƏ GÜNÜ
- Geyiminizin təmiz olduğundan və təmirə ehtiyacı olmadığından əmin olun. Yaxşı qurulmuş paltar və minimal zərgərlik geyin. Mütləq, təxribatçı bir şey geyinməyin.
- Ən yaxşı görünmək üçün vaxt ayırın. Baxımlı olun.
- Müsahibə vaxtından əvvəl saçınızı, dişlərinizi və geyiminizi yoxlamaq üçün tualetdə dayanın. Gözəl ilk təəssürat yaratmaq üçün ən yaxşı görün.
- Müsahibənizlə tanış olanda durun. Göz təması qurun və əl sıxın. Adamı salamlayın və onunla görüşməkdən nə qədər məmnun olduğunuzu söyləyin.
Geyim
Potensial işəgötürəndə yaratdığınız ilk təəssürat inanılmaz dərəcədə vacibdir. Potensial bir işəgötürənlə ilk dəfə görüşəndə, onlar dərhal nə geyindiyinizə və özünüzü necə apardığınıza görə sizin haqqınızda fikir formalaşdırırlar. Müsahibə üçün geyinmək üçün mühafizəkar, peşəkar yanaşma, müsahibədə özünüzü satmaq şansı əldə etməzdən əvvəl yoxlanılmamağınıza kömək edəcək.
İş mühitindən asılı olmayaraq, iş müsahibəsi üçün peşəkarcasına geyinmək vacibdir, çünki necə geyindiyiniz iş müsahibəsini yarada və ya poza bilər. Ümumiyyətlə, cins şalvar və idman ayaqqabısı geyinən namizədlə müqayisədə kostyum və qalstuk, yaxud don və daban ayaqqabı geyinən namizəd xeyli yaxşı təəssürat yaradacaq.
Müvafiq geyim kodu müxtəlif sənayelər, şirkətlər və yerlər üçün dəyişir. Məsələn, texnoloji startap öz rahat iş mədəniyyətinə uyğun olaraq təsadüfi geyinməyə üstünlük verir; lakin ciddi nizam-intizamı olan bir investisiya bankı firması işçilərinin rəsmi kostyum və qalstuk taxmalarını istəyəcək, çünki onlar gündəlik olaraq müştərilərlə məşğul olmalıdırlar.
Daha irəli getməzdən əvvəl gəlin müxtəlif geyim kodlarının nə demək olduğunu deşifrə edək.
- Biznes peşəkarı: İşgüzar peşəkar mühitdə peşəkar və ya işgüzar kostyumlar normadır. Kişilər üçün bu, blazer və ya kostyum gödəkçəsi, düyməli köynək, qalstuk və paltar ayaqqabısı ola bilər. Qadınlar üçün bu, bluzka və şalvar və ya dabanlı açıq paltar demək ola bilər.
- İşgüzar təsadüfi geyim: Əgər geyim kodunda "işgüzar təsadüfi" deyirsə, kostyumunuzu buraxa bilərsiniz. İşgüzar təsadüfi geyimlər kostyumdan daha az rəsmidir, lakin onlar, məsələn, köynək və şortdan və ya sarafan və sandaletdən daha peşəkar və cilalıdır. Adətən kişilər chinos və ya şalvar, polo və ya düyməli köynək, kəmər və paltar ayaqqabısı geyinirlər; qadınlar mühafizəkar paltar, yubka və ya şalvar ilə bir bluza / sviter, paltar ayaqqabıları və ya çəkmələr geyinirlər.
- Təsadüfi: Təsadüfi iş mühitində siz qara kostyum və ayaqqabı geyinib, daha təsadüfi və rahat bir şey seçə bilərsiniz, lakin o, hələ də gözəl olmalıdır. Məsələn, kişilər cins şalvar və ya xaki şalvarlı uzunqol köynək, kəmər və paltar ayaqqabısı, qadınlar isə qələm yubka və ya şalvar olan yaxalı köynək və ya iş paltarı geyə bilərlər.
Əsas odur ki, işə götürmə menecerinin diqqətini yayındıracaq çox parlaq və ya parlaq hər hansı bir şeydən qaçın.
Kişi geyimi
- Müraciət etdiyiniz vəzifəyə peşəkarcasına uyğun geyinin. Demək olar ki, bütün hallarda bu, kostyum geyinmək deməkdir. Şübhə etdiyiniz zaman mühafizəkar olun.
- Kostyum uyğun gödəkçə və şalvar, köynək, qalstuk, koordinasiya corabları və paltar ayaqqabıları deməkdir. Ən yaxşı seçiminiz açıq rəngli köynək ilə tünd rəngli kostyumdur.
- Kostyumunuz rahat olmalıdır və yaxşı görünmək və hərəkət etmək üçün yaxşılığınıza uyğun olmalıdır.
- Hər hansı bir geyim və aksesuar üçün yüksək və parlaq rənglərdən çəkinin.
- Geyim səliqəli, təmiz və preslənmiş olmalıdır. Dəmiriniz yoxdursa, ya onu alın, ya da quru təmizləyiciyə getməyə hazır olun.
- Ayaqqabılar yaxşı cilalanmış və yaxşı vəziyyətdə olmalıdır, dabanları cızıqlanmamalı və yıxılmamalıdır. Onlar həmçinin kəmərinizə uyğun olmalıdır. Ənənəvi üslubda keyfiyyətli bir cüt paltar ayaqqabısından çox istifadə edəcəksiniz.
Qadın geyimi
- Ümumiyyətlə, yubka və ya şalvar ilə kostyum geyinməlisiniz. Şübhə etdiyiniz zaman daha mühafizəkar olun.
- Kostyumunuz rahat və sizə uyğun olmalıdır; əgər bel kəməriniz sizi yarıdan kəsirsə və ya pencəyiniz çox dardırsa, ən yaxşı görünməyəcəksiniz və ya hərəkət etməyəcəksiniz.
- Müsahibə kostyumları sadə və tünd rəngdə olmalıdır. Sıx, parlaq, qısa və ya şəffaf hər hansı bir şeydən tamamilə qaçınmaq lazımdır.
- Kostyumunuzla mühafizəkar bluza geyinin. Parlaq rənglər, heyvan təsvirləri və ya krujevalı, şəffaf və ya dekolteli heç bir şey geyinməyin.
- Makiyaj və dırnaq lakı aşağı və yaltaq olmalıdır; dəri tonunuza neytral olan kölgələr ümumiyyətlə məsləhətdir. Parlaq və ya qeyri-adi rənglərdən və ya çox uzun dırnaqlardan çəkinin.
- Zərgərlik və saç aksesuarlarınızı minimuma endirin və parlaq, diqqəti yayındırmayan və ya parlaq olmayanlardan yapışın. Hər əl üçün bir üzük ən yaxşısıdır.
- Ayaqqabılar mühafizəkar və kifayət qədər aşağı daban olmalıdır. Onlar kifayət qədər yaxşı vəziyyətdə olmalıdırlar, dabanlarında cızıqlanmamalı və yıxılmamalıdırlar. Burnu açıq və ya arxası açıq ayaqqabı geyinməyin; bir tarixdə və ya klubda geyəcəyiniz hər hansı bir ayaqqabı, ehtimal ki, uyğun deyil. Əsas nasos ən yaxşı seçimdir.
- Şlanqınız neytral olmalıdır (dəri tonunuza uyğundur).
- Saçlarınız səliqəli, təmiz və konservativ üslubda olmalıdır. Banan klipləri, açıq rəngli cızıqlar və ya elastiklər və cheerleader tipli at quyruğu kostyumla yersiz görünür. Saçlarınızı yuxarıya doğru bükmək, aşağı at quyruğu halına gətirmək və ya barret taxmaq istəyə bilərsiniz. İdeya cilalanmış və peşəkar görünməkdir.
Peşəkar geyinmək sizə, müsahibə verənə və şirkətə hörmət göstərir. Ola bilsin ki, hər gün belə geyinmək məcburiyyətində deyilsiniz, ancaq özünüzü peşəkar şəkildə təqdim etdiyiniz və təfərrüatlara vaxt ayırdığınız zaman ciddi qəbul olunma ehtimalınız daha yüksəkdir.
Baxım işinin görülməsi və edilməməsi
- Müsahibənin səhəri duş və ya vanna qəbul edin.
- Dezodorant geyin, lakin əlavə ətirlərdən qaçın.
- Heç bir ətir, odekolon və ya təraşdan sonra ən yaxşısı deyil. Həddindən artıq və ya daha pis qoxu vermək istəmirsiniz, allergik reaksiyaya səbəb olursunuz. Buna görə də unutmayın: "az daha çox".
- Diqqəti yayındırmayan makiyajı minimuma endirin.
- Saçlarınızın təmiz, daranmış və gözlərinizdən çıxdığından əmin olun.
- Təzə nəfəs aldığınızdan əmin olun. Müsahibəyə getməzdən əvvəl dişlərinizi fırçalayın və müsahibədən əvvəl yemək yeməyin.
- Bir çox hallarda hər hansı pirsinqləri silmək və döymələri örtmək istəyəcəksiniz.
- Müsahibin diqqətini dediklərinizdən yayındıra biləcək iri sırğalar, bilərziklər, şərflər və s.-dən çəkinin.
- Rahat, peşəkar və təhlükəsiz ayaqqabılar geyin.
- Duşdan və geyindikdən sonra siqaret çəkməyin.
Vaxtında olun
Ən yaxşısı 5 dəqiqə tez gəlməkdir. Gecikmək, nizamsız olduğunuzu və vaxtı idarə etməkdə çox yaxşı olmadığını göstərir. Müsahibədən bir gün əvvəl təşkilata marşrutu sürün ki, gediş-gəlişin nə qədər vaxt aparacağını dəqiq biləsiniz.
Müsbət ilk təəssürat yaradın
Qarşılıqlı əlaqədə olduğunuz BÜTÜN işçilərə hörmət və nəzakət göstərin, çünki onlardan namizədlər haqqında məlumat vermələri tələb oluna bilər. Qarşılaşdığınız hər kəslə, o cümlədən resepsiyonistlə nəzakətli olun. Heç vaxt bilmirsiniz ki, kimdən soruşulacaq: "Bəs, bu namizəd haqqında nə düşünürsünüz?"
Mobil telefonunuzu söndürün
Cib telefonunuzun hətta vibrasiyalı deyil, tamamilə söndüyünə əmin olun. Ən yaxşısı onu maşında buraxmaqdır. Bəzi insanlar mesaj alanda telefonlarına baxmaq istəyinin qarşısını ala bilmirlər. Müsahiblə danışmamalı və telefonunuza baxmamalısınız. Əslində, gözünüzü ondan çəkməyin. Müsahibəyə diqqətinizin yüz faizini verin.
Rahatlayın, Özünüz olun və Dinləyin
Təqdimatlar və əl sıxma, geyim, göz təması, həvəs və işəgötürənlə ilk kiçik söhbət potensial işçi kimi sizin haqqınızda ilk təəssürat yaratmağa kömək edir. Rahatlayın, dürüst olun və müsahibənin söhbət olduğunu unutmayın. Bir çox işə qəbul qərarları şəxsiyyət və uyğunluq əsasında qəbul edilir, çünki bir neçə namizəd həqiqətən vəzifəyə uyğun ola bilər. Müsahibənin göstərişinə əməl edin, sözünü kəsməyin və verilən sualı başa düşdüyünüzə əmin olun və ya izahat istəyin. Əgər suala cavab verməzdən əvvəl fikirlərinizi toplamaq üçün fasilə vermək lazımdırsa, bunu edin.
Bədən dili
Yaxşı danışın, göz təması qurun və düz oturun. Müsahibinizin adından istifadə edin (mülayim şəkildə), oyaq və diqqətli olduğunuzu göstərmək üçün kifayət qədər, lakin işə götürmə menecerini qıcıqlandıracaq qədər deyil. Danışıq zamanı işə qəbul menecerinin gözünə baxın, özünüzə əmin olduğunuzu və söhbətlə məşğul olduğunuzu göstərir. Baxmayın - bu kobud və qorxuncdur. Düz oturun. Kresloda əyilmək və ya sürüşmək sizi yorğun göstərir və heç kim işə başlamamışdan əvvəl yorğun birini işə götürmək istəmir.
Şifahi Edilənlər və Edilməməlilər
- “Um”, “bilirsən”, “uh” və həmişə məşhur olan “like” kimi şifahi yer tutuculardan istifadə etməyin.
- Nə qədər mülayim olduğunu düşünməyinizdən asılı olmayaraq, söyüş söyməkdən çəkinin.
- Müsahibini böyük söz ehtiyatı ilə heyran etməyə çalışmayın.
- Çox yüksək və ya çox yumşaq danışmayın.
- Təcrübəniz haqqında yalan danışmayın. Siz aşkar olunacaq.
- Əvvəlki işəgötürənləri təhqir etməyin. Bu, yalnız sizi pis göstərir.
- Gülmə. İnanın və ya inanmayın, əsəbi gülüş olduqca yaygındır və bir çox insanın müsahibə kimi stresli hadisələr zamanı etdiyi bir şeydir.
Münasibət
- Müsbət münasibət sizə əlavə üstünlük qazandırır
- Öyrənmək istəyinizi və keçmişdə yeni bacarıqları nə qədər tez mənimsədiyinizi paylaşın.
- Onların şirkətləri üçün işləmək həvəsinizi göstərin.
- Niyə onların təşkilatı üçün yaxşı uyğunlaşacağınıza dair nümunələr verin.
STAR səriştələrə əsaslanan müsahibə suallarına cavab vermək texnikası
Müsahibə sualına müraciət edə biləcəyiniz bir çox fərqli yanaşma olsa da, STAR müsahibə texnikası işəgötürənin ən çox tövsiyə etdiyi üsuldur.
STAR əsaslı suallar üçün siz cavabınızı dörd hissəyə ayırırsınız. STAR aşağıdakıları ifadə edir:
- Vəziyyət: fon və ya konteksti təsvir edin.
- Tapşırıq: Qarşılaşdığınız vəzifəni və ya problemi təsvir edin.
- Fəaliyyət: Etdiyiniz hərəkəti və bunu necə və nə üçün etdiyinizi izah edin.
- Nəticə: Bunun necə bitdiyini, nəyə nail olduğunuzu və vəziyyətdən nə öyrəndiyinizi təsvir edin. Təsvir etdiyiniz bacarıq və ya bacarığı müraciət etdiyiniz vakansiya ilə əlaqələndirin və bunun nə üçün faydalı olduğunu izah edin.
Bu texnika işəgötürənə sizin müəyyən güclü tərəflərinizin nə üçün olduğunu sübut edə biləcəyinizi görməyə kömək edir.
Vəziyyəti və ya tapşırığı təsvir etmək üçün çox vaxt sərf etməyin - lazımsız detalları kəsin.
Etdiyiniz hərəkətlər, qarşılaşdığınız çətinliklər və hansı xüsusi bacarıqlardan istifadə etdiyiniz barədə uzun-uzadı danışın.
Hərəkətlərinizin nəticələrə necə təsir etdiyini izah etmək üçün bir az vaxt sərf edin. Təsvir etdiyiniz nəticənin həmişə müsbət olduğundan əmin olun.
Düzgün Suallar Verin
Müsahibə zamanı ağıllı suallar verməyə hazır olun. İşəgötürən bu mövzulara təşəbbüs edənə qədər maaş və müavinətlərlə bağlı məsələləri GÖNDƏRMƏYİN. Pul sizin üçün yüksək prioritet olsa da, maaş haqqında soruşmaq işəgötürənə işin özündən daha çox işin nə ödədiyi ilə maraqlandığınızı göstərir.
Verəcəyiniz bir neçə nümunə sual:
- Bu mövqe təşkilatınızın strukturuna necə uyğun gəlir?
- Performansım haqqında necə və nə qədər tez-tez rəy alacağam?
- Bu cür mövqe təşkilatınız daxilində hara apara bilər?
- Bu mövqe necə əldə edildi?
- Orientasiya/təlim prosesinizə nə daxildir?
- Təşkilatın uzunmüddətli hədəfləri və ya böyümə planları hansılardır?
- Təşkilat hansı növ davamlı təhsil və ya təlimi təmin edir?
- İdeal namizəddə nə axtarırsınız?
- Bu təşkilatın/departamentin üzləşdiyi bəzi çətinliklər hansılardır?
- Burada işləməkdən nə xoşunuza gəlir?
- Bu vəzifədə olan şəxs üçün hansı növ gündəlik nəzarət təmin edilir?
- Şöbənizin/təşkilatın gündəlik, ofis mühitini təsvir edə bilərsinizmi?
Bağlanış
Müsahibədə müzakirə olunanları bəyənirsinizsə, işəgötürənə eşitdikləriniz üçün həyəcanlı olduğunuzu və hələ də vəzifə ilə çox maraqlandığınızı bildirin.
Ayrılmadan əvvəl müsahibə verənə vaxt ayırdığı üçün təşəkkür etməyi unutmayın. "Vaxt ayırdığınız üçün təşəkkür edirəm. Sizdən xəbər gözləyirəm" ifadəsi kiminsə sizinlə danışmaq üçün vaxt ayırdığını və sizi iş üçün hesab etdiyini qiymətləndirirsiniz.
İşə qəbul prosesində növbəti addım və qərarların nə vaxt veriləcəyini öyrənin.
MÜSAHİBƏDƏN SONRA 3-cü MƏRHƏLƏ
İş müsahibəsindən sonra təşəkkür məktubu yazmaq həmişə yaxşı fikirdir. Bu, iş müsahibəsindən sonra ümumi nəzakət sayılır və cilalanmış peşəkarlıq nümayiş etdirir. Müsahibinizin vaxtını qiymətləndirdiyinizi göstərmək qurduğunuz əlaqəni möhkəmləndirəcək. Əksinə, bu jestin olmaması, ən yaxşı ayağınızı irəli sürməyin gözlənildiyi bir vaxtda, işə başlama şansınıza zərər verə bilər.
Ədəb və işgüzar etiketdən başqa, təşəkkür məktubu sizə özünüzü yenidən satmaq üçün qızıl fürsət təqdim edir.
Ola bilsin ki, bəzi danışıq məqamlarınızı təqdim etmək üçün ipuçlarını qaçırdınız və müsahibinizi bacarıqlarınızı tam başa düşmədən tərk etdiniz. Təşəkkür e-poçtunuz hər hansı mümkün boşluğu doldurmaq və işə uyğunluğunuzu gücləndirmək şansınızdır.
Təşəkkür e-poçtunu yazarkən xatırlamalı olduğunuz altı şey:
1. Tələsik olun: Təşəkkür məktubunu iş müsahibənizdən dərhal sonra hazırlamağa başlayın, o hələ də yaddaşınızdadır və onu müsahibədən sonra 48 saat ərzində göndərin.
2. Onu konkretləşdirin və yığcam saxlayın. Bu strukturu izləyə bilərsiniz:
- 1-ci paraqraf: Minnətdarlığınızı bildirin
- 2-ci paraqraf: Niyə iş üçün mükəmməl namizəd olduğunuzu təkrarlayın
- Paraqraf 3: Vəzifə və şirkətə olan marağınızı gücləndirin və işə qəbul üzrə menecerə bildirin ki, gələcək müzakirələri alqışlayacaqsınız.
3. Orfoqrafiya və qrammatik səhvlərdən çəkinin.
4. Çarəsiz görünməyin.
5. Müsahibənin sonunda işə qəbul üzrə menecerdən onun vizit kartını istəməyi unutmayın.
ÜMUMİ XÜLASƏ
Nə etməli və ya etməməli
Et
- Kvalifikasiyalarınızı müsbət şəkildə vurğulayan tam, cəlbedici CV hazırlayın.
- Referans kimi istifadə etməyi planlaşdırdığınız insanlardan icazə alın.
- Həqiqətən "sən" satan təsirli bir örtük məktubu yazın.
- Ərizəni tam, dəqiq və aydın şəkildə doldurun.
- Tamamlanmış CV-dən ərizəni doldurmaq üçün istinad kimi istifadə edin.
- Müsahibə üçün bir neçə dəqiqə əvvəl gəlin.
- Müsahibə üçün uyğun geyinin.
- Müsahibəyə tək gedin.
- Müsahibəyə CV, sosial təminat kartı, iş icazələri və lisenziyaları gətirin.
- Qəbul edəni və müsahibə verəni nəzakətlə salamlayın.
- Özünüzü inamla təqdim edin.
- Şirkəti araşdırın.
- Özünüz və bacarıqlarınız haqqında suallara cavab verməyə hazır olun.
- Şirkət haqqında suallar verməyə hazır olun.
- gülümsə.
- Müsahibəni təşəkkür məktubu ilə izləyin.
Etmək deyil
- Tələsik yığılmış və ya çap səhvləri və ləkələri olan CV təqdim etməyin.
- Ümumi, hərtərəfli CV-dən istifadə etməyin.
- Qeyri-dəqiq məlumat verməyin.
- Oxunmayan və ya natamam proqram təqdim etməyin.
- Müsahibə üçün gecikməyin.
- Müsahibəyə cins şalvar, qırışlı paltar və ya hədsiz zinət əşyaları taxmayın.
- Parfüm və ya təraşdan sonra həddindən artıq istifadə etməyin.
- Dostlarınızı və ya ailənizi müsahibəyə aparmayın.
- Resepşn və müsahibə verən şəxs sizi görərək özlərinə yaxşılıq edirmiş kimi davranmayın.
- Ədəbinizi unutmayın.
Qarşısının alınması üçün 10 Ümumi Müsahibə Səhvləri
- Hazırlaşmamaq.
- Yanlış paltar geyinmək.
- İşə həvəs göstərməmək.
- Keçmiş işəgötürəninizə pis sözlər.
- Mırıldamaq, göz təması qurmamaq, ayağını silkələmək və ya saçına toxunmaq.
- Dəqiq olmamaq.
- Sizə kimin mesaj göndərdiyini görmək üçün cib telefonunuza baxırsınız.
- Təqib etməmək.
- Maaşın çox erkən artırılması; daha yaxşısı, HR ilə zəng etmək üçün bu müzakirəni tərk edin.
- Çox danışmaq və ya çox az danışmaq.
