আপনি নিজেকে একটি কাজ ইন্টারভিউ ল্যান্ড করেছেন। এখন, পরবর্তী জিনিসটি কি আপনাকে সাফল্যের সাথে নিয়ে যাবে? এটি সাক্ষাৎকারের শিষ্টাচার - আপনার আচরণ, সাক্ষাত্কারে আপনি নিজেকে উপস্থাপন করার উপায়টি আপনাকে সেই কাজটি পেতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। প্রথম ইমপ্রেশন গণনা করা। সাক্ষাত্কার সাবধানে শিষ্টাচার ভুল প্যাস জন্য পর্যবেক্ষক হয়।
একটি সাক্ষাত্কারে কী প্রত্যাশা করা হয় তা জানুন এবং আপনার সেরা হতে নীচের নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করুন।
সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুতি 1
প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আপনার গবেষণা করবেন।
আপনার সাক্ষাতকারের আগে প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আপনি যা করতে পারেন তা খুঁজে বের করা সেরা। এই জ্ঞান আপনি অন্যান্য প্রার্থীদের উপর একটি সুবিধা দেবে। আপনি আপনার গবেষণা পরিচালনা হিসাবে, নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর সন্ধান করুন:
- প্রতিষ্ঠানের পণ্য বা সেবা কি কি? তাদের সম্পর্কে অনন্য কি? তাদের প্রতিদ্বন্দ্বী কে?
- তাদের ইতিহাস, দৃষ্টি, মিশন, সংস্কৃতি এবং বর্তমান লক্ষ্য সম্পর্কে জানুন।
- বার্ষিক রিপোর্ট প্রতিফলিত করে কি?
- প্রতিষ্ঠান সম্প্রতি কোনো অধিগ্রহণ বা অধিগ্রহন অভিজ্ঞতা আছে?
- প্রতিষ্ঠানের সেবা বা পণ্য প্রসারিত হয়?
- কোন বিভাগ বা বিভাগ গত বছরের মধ্যে প্রসারিত বা দ্রবীভূত করা হয়েছে?
- সংগঠনটি কি বৃহত্তর (বহুজাতিক) কর্পোরেশনের অংশ?
- প্রতিষ্ঠানটি কত দ্রুত বেড়েছে? এটা কতক্ষণ অপারেশন হয়েছে?
- সম্প্রদায় বা দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে প্রতিষ্ঠান জড়িত হয় কিভাবে?
- এই প্রতিষ্ঠানের মত ওয়ার্ক ওয়্যারেন্টি কি?
- কোন পোষাক কোড আছে?
সাক্ষাত্কার বিস্তারিত উপর পরিষ্কার পান।
- যাদের সাথে আপনি সাক্ষাত করবেন, এবং সময় এবং অবস্থান সম্পর্কে জানুন।
- কত জন সাক্ষাৎকার দিবেন? সবার জন্য মুদ্রিত যথেষ্ট সারসংকলন পান।
- ইন্টারভিউ অবস্থান পেতে কতক্ষণ লাগবে আবিষ্কার করুন। হয়তো, ঘুরঘুর সময় (যদি আপনি একটি বড় শহরে থাকেন) একটি ট্রায়াল চালান এবং পার্কিং স্পেস দেখুন।
- সাক্ষাত্কারের জন্য কোন সময় ছেড়ে চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ট্রাফিক, নির্মাণ বা আবহাওয়ার বিলম্বের জন্য বাফার রাখুন।
আপনি যদি আপনার পোর্টফোলিও বা অন্য কোন তথ্য আনতে চান তবে এটি ভালভাবে সংগঠিত করার জন্য সময় নিন।
আপনি একটি পার্স বহন, এটা সুসংগঠিত নিশ্চিত করুন।
PHASE 2: সাক্ষাত্কারের দিন
- আপনার পোশাক পরিষ্কার এবং মেরামতের প্রয়োজন নেই তা নিশ্চিত করুন। ভাল লাগানো জামাকাপড় এবং ন্যূনতম গয়না পরেন। নিশ্চিতভাবে, কিছু উত্তেজক পরেন না।
- আপনার সেরা চেহারা সময় নিন। ভাল তৈরি করা হবে।
- আপনার ইন্টারভিউ সময় আগে, আপনার চুল, দাঁত, এবং পোশাক পরীক্ষা করার জন্য restroom এ থামুন। একটি মহান প্রথম ছাপ করতে, আপনার সেরা চেহারা।
- আপনার ইন্টারভিউ চালু হচ্ছে যখন দাঁড়ানো। চোখের যোগাযোগ করুন এবং হাত ঝাঁকান। ব্যক্তিকে শুভেচ্ছা জানাও এবং তাদের সাথে দেখা করার জন্য আপনি কতো খুশি হন।
বেশভূষা
আপনি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা উপর প্রথম ছাপ অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ। যখন আপনি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে প্রথমবার সাক্ষাৎ করেন, তখন আপনি কী পরেছেন এবং কীভাবে নিজেকে বহন করছেন তার উপর ভিত্তি করে তারা অবিলম্বে আপনার মতামত তৈরি করে। ইন্টারভিউতে পোশাক বিক্রি করার জন্য একটি রক্ষণশীল, পেশাদারী পদ্ধতি আপনাকে সাক্ষাত্কারে নিজেকে বিক্রি করার সুযোগ পাওয়ার আগে আপনাকে স্ক্রীন আউট হওয়া এড়াতে সহায়তা করবে।
কাজের পরিবেশ নির্বিশেষে পেশাগতভাবে চাকরির ইন্টারভিউর জন্য পোষাক করা গুরুত্বপূর্ণ কারণ কারন আপনি পোষাক কীভাবে ইন্টারভিউ তৈরি করতে বা ভাঙতে পারেন। সাধারণত, একটি মামলা এবং টাই, বা পোষাক এবং হিল পরিহিত প্রার্থী, জিন্স এবং sneakers পোশাক পরা প্রার্থীর চেয়ে অনেক ভাল ছাপ করা হবে।
উপযুক্ত পোষাক কোড বিভিন্ন শিল্প, কোম্পানি, এবং অবস্থানের জন্য পরিবর্তিত হয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি কারিগরি স্টার্ট-আপ তাদের আরামদায়ক কাজ সংস্কৃতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নৈমিত্তিক পোষাক পছন্দ করে; কিন্তু কঠোর শৃঙ্খলা সহ একটি বিনিয়োগ ব্যাংকিং সংস্থা তার কর্মীদের আনুষ্ঠানিক মামলা এবং টাই পরতে চায়, কারণ তাদের প্রতিদিনের ভিত্তিতে ক্লায়েন্টদের সাথে মোকাবিলা করতে হবে।
আমরা আরও যেতে আগে, আসুন বিভিন্ন পোষাক কোড মানে কি ডিকোড।
- ব্যবসায় পেশাদার: একটি ব্যবসা পেশাদারী পরিবেশে, পেশাদারী বা ব্যবসা মামলা আদর্শ হয়। পুরুষদের জন্য, এটি একটি ব্লজার বা মামলা জ্যাকেট, বোতাম-ডাউন শার্ট, এবং টাই এবং পোষাক জুতা হতে পারে। মহিলাদের জন্য, এটি একটি ব্লাউজ এবং পোষাক প্যান্ট বা হিল সঙ্গে একটি বিবৃতি পোশাক হতে পারে।
- ব্যবসা নৈমিত্তিক: পোষাক কোড 'ব্যবসা নৈমিত্তিক' বলে, আপনি আপনার মামলা ড্রপ করতে পারেন। বিজনেস নৈমিত্তিক দলগুলি একটি মামলা থেকে কম আনুষ্ঠানিক, তবে তারা টি-শার্ট এবং শর্টস বা স্যান্ডার এবং স্যান্ডেলের তুলনায় আরো পেশাদার এবং পালিশ। সাধারণত, পুরুষদের চেইন বা প্যান্ট, পোলো বা শার্ট, বোতল এবং পোষাক জুতা বোতাম পরিধান করে; মহিলাদের একটি রক্ষণশীল পোষাক, একটি স্কার্ট বা পোষাক প্যান্ট, এবং পোষাক জুতা বা বুট সঙ্গে একটি ব্লাউজ / সোয়েটার পরেন।
- নৈমিত্তিক: একটি নৈমিত্তিক কাজ পরিবেশে, আপনি একটি কালো স্যুট এবং পোষাক জুতা ড্রপ করতে পারেন, এবং আরো নৈমিত্তিক এবং আরামদায়ক কিছু নির্বাচন করতে পারেন তবে এটি এখনও উপস্থাপক হওয়া উচিত। উদাহরণস্বরূপ, পুরুষরা জিন্স বা খাকি প্যান্ট, বেল্ট এবং পোষাক জুতা দিয়ে লম্বা-পোষাকের পোষাকের শার্ট পরতে পারে এবং মহিলারা পেন্সিল স্কার্ট বা প্যান্টের সাথে কলারযুক্ত শার্ট পরতে পারে, অথবা একটি পোশাক পোশাক পরে।
নিচের লাইনটি হায়ারিং ম্যানেজারকে বিভ্রান্ত করবে এমন খুব উজ্জ্বল বা ঝলসানি কিছু এড়াতে হয়।
পুরুষদের পোশাক
- আপনি আবেদন করছেন যে অবস্থানে পেশাগতভাবে উপযুক্ত যে একটি পদ্ধতিতে পোষাক। প্রায় সব ক্ষেত্রে, এই একটি মামলা পরা মানে। সন্দেহ যখন, রক্ষণশীল যান।
- Suit একটি মেলা জ্যাকেট এবং প্যান্ট, পোষাক শার্ট, টাই, মোজা এবং পোষাক জুতা সমন্বয় মানে। হালকা রঙের শার্ট দিয়ে একটি গাঢ় রঙের মামলা আপনার সেরা বিকল্প।
- আপনার মামলা আরামদায়ক এবং আপনার ভাল ফিট করা উচিত যাতে আপনি চেহারা এবং আপনার সেরা কাজ।
- পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক কোন আইটেম জন্য জোরে এবং ঝলকানি রং এড়াতে।
- পোশাক পরিষ্কার, পরিষ্কার এবং চাপ করা উচিত। যদি আপনার কোন লোহা না থাকে, তবে একটি কিনুন অথবা শুষ্ক ক্লিনার দেখার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
- জুতা ভাল পালিশ করা উচিত এবং ভাল অবস্থায়, হিল এ scuffed বা রান ডাউন না। তারা আপনার বেল্ট মেলে উচিত। আপনি একটি ঐতিহ্যগত শৈলী মধ্যে একটি ভাল মানের জুতা পোষাক জুতা ব্যবহার আউট একটি দুর্দান্ত চুক্তি পাবেন।
মহিলাদের পোশাক
- সাধারণত, আপনি একটি স্কার্ট বা প্যান্ট সঙ্গে একটি মামলা পরতে হবে। সন্দেহ যখন, আরো রক্ষণশীল হতে।
- আপনার মামলা আরামদায়ক এবং ভাল আপনি মাপসই করা উচিত; আপনার কোমরবন্ধ আপনি অর্ধেক কাটা হয় বা আপনার জ্যাকেট খুব টাইট হয়, আপনি চেহারা বা আপনার ভাল কাজ করবে না।
- সাক্ষাত্কার মামলা সহজ এবং রং অন্ধকার হওয়া উচিত। টাইট, উজ্জ্বল, সংক্ষিপ্ত বা নিছক কিছু একেবারেই এড়ানো উচিত।
- আপনার মামলা সঙ্গে একটি রক্ষণশীল ব্লাউজ পরেন। উজ্জ্বল রং, পশু প্রিন্ট, বা কিছু lacy, নিছক, বা কম কাটা না।
- মেক আপ এবং পেরেক পোলিশ understated এবং flattering করা উচিত; আপনার ত্বক স্বন নিরপেক্ষ যে ছায়া সাধারণত পরামর্শযোগ্য হয়। উজ্জ্বল বা অস্বাভাবিক রং বা খুব দীর্ঘ নখ এড়ান।
- আপনার জুয়েলারী এবং চুল আনুষাঙ্গিক একটি সর্বনিম্ন রাখা, এবং ঝলসানি, বিভ্রান্তিকর বা চকচকে না যারা স্টিক। হাত প্রতি এক রিং সেরা।
- জুতা রক্ষণশীল এবং মোটামুটি কম হিল হওয়া উচিত। তারা যথাযথভাবে ভাল অবস্থায় থাকা উচিত নয়, হিল এ scuffed বা রান ডাউন। একটি খোলা পায়ের আঙ্গুল বা ফিরে সঙ্গে জুতা পরেন না; কোন জুতা আপনি একটি তারিখ বা একটি ক্লাব পরতে হবে সম্ভবত অনুপযুক্ত। একটি মৌলিক পাম্প সেরা বিকল্প।
- আপনার পায়ের পাতার মোজাবিশেষ নিরপেক্ষ হওয়া উচিত (আপনার ত্বক স্বন সাথে মিলিত)।
- আপনার চুল সুষম, পরিষ্কার এবং রক্ষণশীলভাবে স্টাইল করা উচিত। কলা ক্লিপ, উজ্জ্বল রঙের স্ক্রুচ বা ইলাস্টিকস, এবং চিয়ারলিডার-টাইপ পনিটিলে একটি মামলা দিয়ে জায়গা খুঁজে বের করে। আপনি একটি updo আপনার চুল পরিধান করতে পারেন, এটি একটি নিম্ন টুকরো টুকরা মধ্যে ফিরে টান, বা একটি barrette পরতে পারেন। ধারণা পালিশ এবং পেশাদারী চেহারা হয়।
ড্রেসিং পেশাগতভাবে আপনি, সাক্ষাত্কার, এবং কোম্পানির জন্য সম্মান প্রদর্শন করে। আপনাকে প্রতিদিন এইরকম পোশাক পরাতে হবে না, তবে পেশাদার পেশায় নিজেকে উপস্থাপন করার সময় এবং আপনার বিশদ বিবরণের জন্য সময় নেওয়ার সময় আপনাকে আরও গুরুত্বের সাথে নেওয়া যেতে পারে।
সাজসজ্জা এবং করণীয় না
- একটি ঝরনা বা সাক্ষাত্কার সকালে স্নান নিন।
- Deodorant পরেন কিন্তু অতিরিক্ত সুবাস এড়াতে।
- কোন সুগন্ধি, cologne বা aftershave ভাল। আপনি overpowering বা খারাপ গন্ধ করতে চান না, একটি এলার্জি প্রতিক্রিয়া কারণ। তাই মনে রাখবেন: "কম বেশি"।
- কম মেক আপ পরেন, মেক আপ বিভ্রান্ত না।
- আপনার চুল পরিষ্কার, combed এবং আপনার চোখ আউট নিশ্চিত করুন।
- আপনি তাজা শ্বাস আছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য ছাড়ার আগে আপনার দাঁত ব্রাশ করুন, এবং সাক্ষাত্কার আগে খাবেন না।
- অনেক ক্ষেত্রে, আপনি কোন piercings এবং কভার ট্যাটু অপসারণ করতে চান।
- বড় কানের দুল, ব্রেসলেট, স্কার্ক ইত্যাদি এড়িয়ে চলুন যা আপনি যা বলছেন তা থেকে সাক্ষাত্কারের মনোযোগকে নিতে পারে।
- DO আরামদায়ক, পেশাদার এবং নিরাপদ জুতা পরেন।
- ঝরনা পরে এবং পরিহিত হচ্ছে না ধূমপান করবেন না।
সময় হতে
এটি 5 মিনিটের প্রথম দিকে পৌঁছাতে ভাল। দেরী হচ্ছে আপনি সময় ব্যবস্থাপনায় অসংগঠিত এবং খুব ভাল না বলে। আপনার সাক্ষাৎকারের দিন আগে প্রতিষ্ঠানটিতে রুটটি চালান যাতে আপনি জানেন যে ভ্রমণটি কতক্ষণ সময় নেয়।
একটি ইতিবাচক প্রথম ইমপ্রেশন করুন
যাদের সাথে আপনি যোগাযোগ করেন তাদের সকল কর্মচারীর প্রতি শ্রদ্ধা ও সৌজন্য দেখান, যেমন প্রার্থীদের কাছে ইনপুট সরবরাহ করতে বলা যেতে পারে। রিসেপশনিস্ট সহ, আপনি পূরণ প্রত্যেকের নম্র হতে। আপনি কখনই জানতে পারবেন না যে, "তাহলে, আপনি এই প্রার্থীর কী ভাবছেন?"
তোমার ফোন বন্ধ কর
আপনার সেল ফোন সম্পূর্ণরূপে বন্ধ নিশ্চিত করুন, কম্পন এমনকি না। করতে ভাল জিনিস গাড়ী ছেড়ে চলে যেতে হয়। কিছু লোক যখন তাদের কাছে বার্তা পাঠায় তখন তাদের ফোনে চিত্কার করতে বিরত থাকতে পারে না। আপনি সাক্ষাত্কার সঙ্গে কথা বলা এবং আপনার ফোন খুঁজছেন করা উচিত নয়। আসলে, তার চোখ বন্ধ করো না। সাক্ষাত্কার আপনার মনোযোগ এক শত শতাংশ দিন।
বিশ্রাম, নিজেকে, এবং শুনুন
ভূমিকা এবং হ্যান্ডশেক, পোশাক, চোখের যোগাযোগ, উত্সাহ এবং নিয়োগকারীর সাথে প্রাথমিক ছোট আলাপটি সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে আপনার প্রথম ছাপ তৈরি করতে সহায়তা করে। বিশ্রাম, সৎ, এবং একটি সাক্ষাত্কার একটি কথোপকথন মনে রাখবেন। অনেক ভাড়া নিয়োগ সিদ্ধান্ত ব্যক্তিত্ব এবং উপযুক্ত উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়, অনেক প্রার্থী আসলে অবস্থানের জন্য ভাল যোগ্যতাসম্পন্ন হতে পারে। সাক্ষাতকারের নেতৃত্ব অনুসরণ করুন, বাধা দেবেন না এবং নিশ্চিত হন যে আপনি প্রশ্নটি বোঝেন, বা স্পষ্টকরণের জন্য জিজ্ঞাসা করেন। একটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আগে আপনার চিন্তাগুলি সংগ্রহ করার জন্য আপনাকে বিরতি দেওয়ার প্রয়োজন হলে তা করুন।
শারীরিক ভাষা
ভাল কথা বলুন, চোখ যোগাযোগ করুন, এবং সোজা বসতে। আপনার সাক্ষাত্কারের নাম (সংযম) ব্যবহার করুন, আপনি জাগ্রত এবং মনোযোগী হতে দেখানোর জন্য পর্যাপ্ত, কিন্তু নিয়োগকারীর ম্যানেজারকে বিরক্ত করার জন্য যথেষ্ট নয়। আপনি আত্মবিশ্বাসী এবং কথোপকথনে নিযুক্ত শো দেখায় হিসাবে চোখের মধ্যে নিয়োগকর্তা ম্যানেজার তাকান। ঘোরাঘুরি করবেন না- এটি অযৌক্তিক এবং অস্পষ্ট। সোজা বসতে। চেয়ারে স্লোগিং বা স্লাইডিং আপনাকে ক্লান্ত দেখাচ্ছে এবং কেউ চাকরি শুরু করার আগে ক্লান্ত হয়ে পড়তে চায় এমন কেউ ভাড়া করতে চায় না।
মৌখিক ডস এবং Don'ts
- "Um", "আপনি জানেন", ওহ এবং "জনপ্রিয়" মত মৌখিক স্থানধারকগুলি ব্যবহার করা এড়ানোর চেষ্টা করুন।
- অভিশাপ এড়িয়ে চলুন, নির্বিশেষে আপনি এটা মনে করতে পারেন কিভাবে নির্বিশেষে।
- একটি বড় শব্দভাণ্ডার সঙ্গে সাক্ষাত্কার প্রভাবিত করার চেষ্টা করবেন না।
- খুব জোরে বা খুব আস্তে কথা বলতে না।
- আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে মিথ্যা না। আপনি খুঁজে পাওয়া যাবে।
- পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা bash না। এটা শুধুমাত্র আপনি খারাপ চেহারা করে তোলে।
- গিগাবাইট করবেন না। বিশ্বাস করুন অথবা না, স্নায়বিক হাসি মোটামুটি সাধারণ এবং কিছু লোক যেমন সাক্ষাত্কারের মতো তীব্র ঘটনাগুলির অধীনে কাজ করে।
মনোভাব
- একটি ইতিবাচক মনোভাব আপনি একটি অতিরিক্ত প্রান্ত পায়
- শিখতে আপনার ইচ্ছুকতা এবং অতীতে আপনি কত দ্রুত দক্ষতা অর্জন করেছেন তা ভাগ করুন।
- তাদের কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য আপনার উত্সাহ প্রদর্শন করুন।
- আপনি তাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত হবে কেন উদাহরণ দিন।
দক্ষতা ভিত্তিক ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর স্টার টেকনিক
যদিও আপনি বিভিন্ন সাক্ষাত্কারে ইন্টারভিউ প্রশ্ন করতে পারেন তবে স্টার ইন্টারভিউ কৌশলটি সর্বাধিক নিয়োগকর্তার সুপারিশ।
স্টার ভিত্তিক প্রশ্নগুলির জন্য, আপনি আপনার উত্তরটি চার ভাগে বিভক্ত করুন। স্টার জন্য দাঁড়িয়েছে:
- পরিস্থিতি: ব্যাকগ্রাউন্ড বা প্রসঙ্গ বর্ণনা করুন।
- টাস্ক: কাজটি বর্ণনা করুন অথবা আপনার মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জটি বর্ণনা করুন।
- কর্ম: আপনি যে কর্মটি গ্রহণ করেছেন এবং কীভাবে এবং কেন করেছেন তা ব্যাখ্যা করুন।
- ফলস্বরূপ: এটি কীভাবে শেষ হয়েছে, আপনি কী সম্পাদন করেছেন এবং পরিস্থিতি থেকে কী শিখেছেন তা বর্ণনা করুন। আপনি যে শূন্যতাটি প্রয়োগ করছেন তার জন্য আপনি যে দক্ষতা বা দক্ষতাটি প্রয়োগ করছেন তা বর্ণনা করুন এবং এটি কেন দরকারী তা ব্যাখ্যা করুন।
এই কৌশলটি নিয়োগকর্তাকে দেখতে সাহায্য করে যে আপনি কেন কিছু নির্দিষ্ট শক্তি হিসাবে প্রমাণ দিতে পারেন।
পরিস্থিতি বা কাজ বর্ণনা করা খুব বেশি সময় ব্যয় করবেন না - অপ্রয়োজনীয় যে কোনও বিবরণ ট্রিম করুন।
আপনি যে কর্মগুলির মুখোমুখি হন, আপনার কোনও চ্যালেঞ্জ এবং আপনি কী নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলি ব্যবহার করেছেন সে সম্পর্কে কথা বলুন।
আপনার কর্মের ফলাফল প্রভাবিত কিভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য কিছু সময় ব্যয় করুন। আপনি বর্ণনা ফলাফল সবসময় ইতিবাচক নিশ্চিত করুন।
সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
ইন্টারভিউ সময় বুদ্ধিমান প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে প্রস্তুত হতে। নিয়োগকর্তা এই বিষয়গুলি শুরু না হওয়া পর্যন্ত বেতন এবং সুবিধা সম্পর্কিত বিষয়গুলি আনবেন না। যদিও অর্থ আপনার জন্য উচ্চ অগ্রাধিকার হতে পারে তবে বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা আপনার নিয়োগকর্তার কাছে নির্দেশ করে যে কাজটি কাজের চেয়ে কী পরিমাণ অর্থ বহন করে।
আপনার জন্য কয়েকটি নমুনা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে:
- কিভাবে এই অবস্থান আপনার প্রতিষ্ঠানের কাঠামো মধ্যে উপযুক্ত?
- আমি কিভাবে আমার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া, এবং কিভাবে প্রায়শই পাবেন?
- কোথায় এই ধরনের একটি অবস্থান আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে হতে পারে?
- কিভাবে এই অবস্থান পাওয়া যায়?
- আপনার অভিযোজন / প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া entail কি?
- প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য বা বৃদ্ধি পরিকল্পনা কি?
- ধারাবাহিক শিক্ষা বা প্রশিক্ষণ কি ধরনের প্রতিষ্ঠান প্রদান করে?
- আপনি আদর্শ প্রার্থী খুঁজছেন কি?
- এই প্রতিষ্ঠান / বিভাগের চ্যালেঞ্জের কিছু কি?
- আপনি এখানে কাজ সম্পর্কে কি পছন্দ করেন?
- এই অবস্থানে ব্যক্তির জন্য কি ধরনের দৈনন্দিন তত্ত্বাবধান করা হয়?
- আপনি আপনার বিভাগ / প্রতিষ্ঠানের দৈনিক, অফিস পরিবেশ বর্ণনা করতে পারেন?
বন্ধ
আপনি সাক্ষাত্কারে কী আলোচনা করেছেন তা যদি চান তবে নিয়োগকর্তাকে জানাবেন যে আপনি যা শুনেছেন সে সম্পর্কে উত্তেজিত হন এবং এখনও অবস্থানের বিষয়ে আগ্রহী হন।
ছাড়ার আগে, তার সময় জন্য সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ নিশ্চিত করুন। "আপনার সময়ের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আপনার কাছ থেকে শ্রবণ করার অপেক্ষায় আছি," আপনি যে কেউ আপনার সাথে কথা বলতে এবং চাকরির বিষয়ে বিবেচনা করার জন্য সময় নিচ্ছে তা আপনি উপলব্ধি করেন।
নিয়োগের প্রক্রিয়ার পরবর্তী ধাপ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় সম্পর্কে জানুন।
সাক্ষাত্কারের পরে 3
একটি কাজের ইন্টারভিউ পরে একটি ধন্যবাদ আপনি ইমেল লেখা সবসময় একটি ভাল ধারণা। চাকরির ইন্টারভিউ পরে এটি একটি সাধারণ সৌজন্যে এবং পালিশ পেশাদারিত্ব প্রদর্শন করে। আপনার সাক্ষাত্কারের সময়ের জন্য আপনার উপলব্ধি দেখানো আপনি প্রতিষ্ঠিত rapport দৃঢ় করা হবে। বিপরীতভাবে, এই অঙ্গভঙ্গির অনুপস্থিতি, এমন সময় যেখানে আপনার সেরা পায়ে এগিয়ে যাওয়ার প্রত্যাশা করা হয়, এটি কাজের অবতরণ করার আপনার সম্ভাবনাকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে।
বিনয় এবং ব্যবসা শিষ্টাচার অনুশীলন ব্যতীত, আপনাকে ধন্যবাদ ইমেল আপনাকে নিজেকে পুনরায় বিক্রয় করার একটি সুবর্ণ সুযোগ দিয়ে উপস্থাপন করে।
আপনার দক্ষতার সম্পূর্ণ বুদ্ধি ব্যতিরেকে আপনার সাক্ষাত্কার ছাড়ার কারণে আপনার কিছু কথাবার্তা উপস্থাপনের জন্য সম্ভবত আপনি চিহ্নগুলি মিস করেছেন। আপনার ধন্যবাদ ইমেল আপনার সম্ভাব্য ফাঁক পূরণ এবং কাজের জন্য আপনার ফিট শক্তিশালী করতে আপনার সুযোগ।
ধন্যবাদ লেখার সময় ছয়টি জিনিস মনে রাখবেন ইমেইল:
1. প্রম্পট হোন: আপনার কাজের সাক্ষাত্কারের পরে অবিলম্বে আপনার ধন্যবাদ নোট খসড়া শুরু করুন এবং এটি আপনার মনকে এখনো তাজা মনে করে এবং সাক্ষাতকারের 48 ঘন্টার মধ্যে এটি পাঠান।
2. এটা নির্দিষ্ট করুন এবং এটি সংক্ষিপ্ত রাখা। আপনি এই কাঠামো অনুসরণ করতে পারেন:
- অনুচ্ছেদ 1: আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করুন
- অনুচ্ছেদ 2: আপনি কাজের জন্য একটি নিখুঁত প্রার্থী কেন পুনরাবৃত্তি
- অনুচ্ছেদ 3: অবস্থান এবং কোম্পানিতে আপনার আগ্রহকে শক্তিশালী করুন এবং নিয়োগকারীর ম্যানেজারকে আরও আলোচনায় স্বাগত জানাতে দিন।
3. বানান এবং ব্যাকরণগত ত্রুটি এড়ানো।
4. হতাশ শব্দ না।
5. ইন্টারভিউ শেষে তার ব্যবসায়িক কার্ডের জন্য নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে মনে রাখবেন।
সংক্ষিপ্তসার
কি করবেন না বা করবেন না
করা
- একটি ইতিবাচক পদ্ধতিতে আপনার যোগ্যতা চাপিয়ে একটি সম্পূর্ণ, আকর্ষণীয় সারসংকলন প্রস্তুত করুন।
- আপনি রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করতে পরিকল্পনা মানুষের কাছ থেকে অনুমতি পান।
- সত্যিই "আপনি" বিক্রি একটি কার্যকর কভার চিঠি লিখুন।
- আবেদন সম্পূর্ণভাবে, সঠিকভাবে, এবং legibly পূরণ করুন।
- অ্যাপ্লিকেশন পূরণের জন্য একটি রেফারেন্স হিসাবে সম্পন্ন সারসংকলন ব্যবহার করুন।
- সাক্ষাত্কারের জন্য কয়েক মিনিট আগে আসেন।
- ইন্টারভিউ জন্য উপযুক্তভাবে পোষাক।
- একা সাক্ষাত্কারে যান।
- সাক্ষাত্কারে সারসংকলন, সামাজিক নিরাপত্তা কার্ড, ওয়ার্ক পারমিট এবং লাইসেন্স আনুন।
- অভ্যর্থনাবাদী এবং সাক্ষাত্কার আন্তরিকভাবে শুভেচ্ছা।
- আস্থা সঙ্গে নিজেকে উপস্থাপন করুন।
- কোম্পানী গবেষণা।
- নিজেকে এবং আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত।
- কোম্পানির সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা প্রস্তুত।
- হাসুন।
- একটি ধন্যবাদ-চিঠি দিয়ে সাক্ষাত্কার অনুসরণ করুন।
করো না
- তাত্ক্ষণিকভাবে একত্রিত করা বা টাইপোগ্রাফিক ত্রুটি এবং smudges আছে যে একটি সারসংকলন উপস্থাপন করবেন না।
- একটি সাধারণ, সমস্ত উদ্দেশ্য সারসংকলন ব্যবহার করবেন না।
- ভুল তথ্য দিতে না।
- অপঠিত বা অসম্পূর্ণ একটি অ্যাপ্লিকেশন উপস্থাপন করবেন না।
- একটি সাক্ষাত্কারের জন্য দেরি না।
- একটি সাক্ষাত্কারে জিন্স, wrinkled পোশাক, বা অপমানজনক গয়না পরেন না।
- অত্যধিক সুগন্ধি বা aftershave না।
- একটি সাক্ষাত্কারে বন্ধু বা পরিবারের নিতে না।
- রিসেপশনিস্ট এবং ইন্টারভিউকারীরা আপনাকে দেখে একটি উপকার করছেন বলে মনে করবেন না।
- আপনার বিনয় ভুলবেন না।
10 সাধারণ সাক্ষাত্কার ভুল এড়াতে
- প্রস্তুত ব্যর্থ।
- ভুল পোশাক পরিধান।
- কাজের জন্য উত্সাহ দেখাচ্ছে না।
- আপনার সাবেক নিয়োগকর্তা মুখ খারাপ।
- মোমবাতি, চোখের যোগাযোগ না, আপনার পা কম্পন বা আপনার চুল স্পর্শ।
- Punctual হচ্ছে না।
- কে আপনার পাঠ্য পাঠাচ্ছে তা দেখতে আপনার সেল ফোনটি দেখছেন।
- অনুসরণ করতে ব্যর্থ হয়েছে।
- খুব তাড়াতাড়ি বেতন আনয়ন; ভাল এখনো, এইচআর সঙ্গে একটি কল জন্য যে আলোচনা ছেড়ে।
- খুব বেশি কথা বলা বা খুব সামান্য কথা বলা।
