သင်ကိုယ်တိုင် အလုပ်အင်တာဗျူးတစ်ခုလုပ်ပြီးသွားပြီ။ ကဲ၊ မင်းကို အောင်မြင်မှုဆီ အရောက်လှမ်းနိုင်မယ့် နောက်ထပ်အရာက ဘာလဲ။ Interview Etiquette - မင်းရဲ့အမူအကျင့်၊ အင်တာဗျူးမှာ မင်းကိုယ်မင်းတင်ပြပုံက မင်းကို အဲဒီအလုပ်ရဖို့အတွက် အရေးကြီးတဲ့ အခန်းကဏ္ဍကနေ ပါဝင်နေပါတယ်။ ပထမဆုံး အထင်အမြင်များ တွက်သည်။ အင်တာဗျူးသူများသည် ကျင့်ဝတ်အတုအယောင်များကို ဂရုတစိုက်ကြည့်ရှုနေကြသည်။
အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ဘာမျှော်လင့်ထားသည်ကို သိပြီး အကောင်းဆုံးဖြစ်ရန် အောက်ပါလမ်းညွှန်ချက်များကို လိုက်နာပါ။
အင်တာဗျူးအတွက် ပြင်ဆင်မှု အဆင့် ၁
အဖွဲ့အစည်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့ သုတေသနလုပ်ပါ။
သင့်အင်တာဗျူးမစမီ အဖွဲ့အစည်းနှင့်ပတ်သက်သည့် သင်တတ်နိုင်သမျှ ရှာဖွေရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ ဤအသိပညာသည် သင့်အား အခြားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများထက် အားသာချက်တစ်ခု ပေးလိမ့်မည်။ သင့်သုတေသနကို သင်လုပ်ဆောင်နေချိန်တွင် အောက်ပါမေးခွန်းများအတွက် အဖြေကိုရှာပါ။
- အဖွဲ့အစည်း၏ ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများသည် အဘယ်နည်း။ သူတို့အတွက် ဘာထူးခြားသလဲ။ သူတို့ရဲ့ ပြိုင်ဘက်တွေက ဘယ်သူတွေလဲ။
- ၎င်းတို့၏သမိုင်း၊ အမြင်၊ မစ်ရှင်၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လက်ရှိပန်းတိုင်များအကြောင်း လေ့လာပါ။
- နှစ်စဉ်အစီရင်ခံစာက ဘာကိုထင်ဟပ်သလဲ။
- အဖွဲ့အစည်းသည် မကြာသေးမီက ဝယ်ယူမှုများ သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းမှုများ ကြုံဖူးပါသလား။
- အဖွဲ့အစည်းသည် ဝန်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်များကို တိုးချဲ့နေပါသလား။
- ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် ဌာနခွဲများ သို့မဟုတ် ဌာနများ တိုးချဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် ဖျက်သိမ်းခြင်း ရှိပါသလား။
- အဖွဲ့အစည်းသည် ပိုမိုကြီးမားသော (နိုင်ငံစုံ) ကော်ပိုရေးရှင်း၏ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါသလား။
- အဖွဲ့အစည်း ဘယ်လောက်မြန်မြန် ကြီးထွားလာလဲ။ လည်ပတ်နေတာ ဘယ်လောက်ကြာပြီလဲ။
- အဖွဲ့အစည်းသည် လူမှုအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ပရဟိတအဖွဲ့များနှင့် မည်သို့ပါဝင်သနည်း။
- ဒီအဖွဲ့အစည်းရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်က ဘယ်လိုလဲ။
- ဝတ်စားဆင်ယင်မှု ကုတ်နံပါတ် ရှိပါသလား။
အင်တာဗျူး၏အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ရှင်းလင်းစွာသိရှိပါ။
- ဘယ်သူတွေနဲ့ တွေ့ဆုံမယ်၊ အချိန် နဲ့ နေရာကို သိပါ။
- မင်းကို လူဘယ်နှစ်ယောက် အင်တာဗျူးမှာလဲ။ လူတိုင်းအတွက် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် အလုံအလောက် ရိုက်နှိပ်ရယူပါ။
- အင်တာဗျူးနေရာကို ရောက်ရန် အချိန်မည်မျှကြာမည်ကို ရှာဖွေပါ။ ဖြစ်နိုင်ရင်၊ အပြေးအလွှားအချိန်အတွင်းမှာ (မြို့ကြီးမှာရှိနေရင်) အစမ်းပြေးပြီး ကားပါကင်နေရာကို စစ်ကြည့်ပါ။
- အင်တာဗျူးအတွက် ဘယ်အချိန်ထွက်မယ်ဆိုတာကို ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါ ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှု၊ ဆောက်လုပ်ရေး ဒါမှမဟုတ် ရာသီဥတုနှောင့်နှေးမှုတွေအတွက် ကြားခံတစ်ခုထားပါ။
သင်၏အစုစု သို့မဟုတ် အခြားအချက်အလက်များကို ယူဆောင်လာရန် အစီအစဉ်ရှိပါက ၎င်းကို ကောင်းမွန်စွာ စုစည်းရန် အချိန်ယူပါ။
ပိုက်ဆံအိတ်ကို ဆောင်ထားရင် သပ်သပ်ရပ်ရပ်ဖြစ်အောင် သေချာစီထားပါ။
အဆင့် 2- အင်တာဗျူးရက်
- သင့်အဝတ်အစားများကို သန့်ရှင်းပြီး ပြုပြင်ရန်မလိုအပ်ကြောင်း သေချာပါစေ။ သင့်လျော်သောအဝတ်အစားနှင့် လက်ဝတ်ရတနာအနည်းငယ်သာ ဝတ်ဆင်ပါ။ သေချာတာကတော့ နှောင့်ယှက်တဲ့ အရာတွေ မဝတ်ပါနဲ့။
- မင်းအကောင်းဆုံးကြည့်ဖို့ အချိန်ယူပါ။ ကောင်းမွန်စွာ ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။
- အင်တာဗျူးချိန်မတိုင်ခင် ဆံပင်၊ သွားနဲ့ အဝတ်အစားတွေကို စစ်ဆေးဖို့ သန့်စင်ခန်းမှာ ရပ်ပါ။ ကြီးမြတ်သောပထမဦးစွာ impression ဖြစ်စေရန်၊ သင်၏အကောင်းဆုံးကိုကြည့်ပါ။
- အင်တာဗျူးမှာ မိတ်ဆက်ခံရတဲ့အခါ ရပ်ပါ။ မျက်လုံးချင်းဆုံပြီး လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ပါ။ အဲဒီလူကို နှုတ်ဆက်ပြီး သူတို့နဲ့တွေ့ရတာ ဘယ်လောက်ဝမ်းသာကြောင်းပြောပါ။
ဝတ်စုံ
အလားအလာရှိသော အလုပ်ရှင်အပေါ် သင် ပထမဆုံး အထင်အမြင်ကြီးမှုသည် မယုံနိုင်လောက်အောင် အရေးကြီးပါသည်။ ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အလုပ်ရှင်နဲ့ ပထမဆုံးအကြိမ် တွေ့ဆုံတဲ့အခါ၊ သင်ဝတ်ထားတဲ့ ၀တ်ပုံစားပုံနဲ့ သင်ကိုယ်တိုင်သယ်သွားပုံပေါ် မူတည်ပြီး သူတို့ဟာ သင့်အပေါ် ချက်ခြင်း ထင်မြင်ချက်တစ်ခု ထုတ်ပေးပါတယ်။ အင်တာဗျူးအတွက် ရှေးရိုးဆန်သော၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ ဝတ်စားဆင်ယင်မှုနည်းလမ်းသည် အင်တာဗျူးတွင် သင့်ကိုယ်သင် ရောင်းရန်အခွင့်အရေးမရရှိမီ သင့်အား စစ်ဆေးခြင်းခံရခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် အလုပ်အင်တာဗျူးအတွက် ကျွမ်းကျင်စွာ ၀တ်စားဆင်ယင်တတ်ဖို့က အရေးကြီးပါတယ်။ ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ဝတ်စုံနှင့် လည်စည်း သို့မဟုတ် ၀တ်စုံနှင့် ဒေါက်ဖိနပ်များ ဝတ်ဆင်ထားသည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသည် ဂျင်းဘောင်းဘီနှင့် ဖိနပ်ကို ဝတ်ဆင်ထားသည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းထက် များစွာ သာလွန်သော ဆွဲဆောင်မှု ရှိလိမ့်မည် ။
သင့်လျော်သောဝတ်စားဆင်ယင်မှုကုဒ်သည် မတူညီသောစက်မှုလုပ်ငန်း၊ ကုမ္ပဏီများနှင့် နေရာဒေသများအတွက် ကွဲပြားသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ နည်းပညာစတင်တည်ထောင်သူသည် ၎င်းတို့၏အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသော ပေါ့ပေါ့ပါးပါးဝတ်စားဆင်ယင်မှုကို နှစ်သက်သည်။ ဒါပေမယ့် စည်းကမ်းတင်းကျပ်တဲ့ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုဘဏ်လုပ်ငန်းတစ်ခုက ဝန်ထမ်းတွေကို ဖောက်သည်တွေနဲ့ နေ့စဉ်ဆက်ဆံဖို့ လိုအပ်တာကြောင့် တရားဝင်ဝတ်စုံနဲ့ လည်စည်းကို ၀တ်ဆင်စေချင်ပါတယ်။
နောက်ထပ်မသွားခင်၊ မတူညီတဲ့ဝတ်စုံကုဒ်တွေက ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာကို ကုဒ်လုပ်ကြည့်ရအောင်။
- လုပ်ငန်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်- လုပ်ငန်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းဝတ်စုံများသည် စံနှုန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အမျိုးသားများအတွက်၊ ၎င်းသည် blazer သို့မဟုတ် ဝတ်စုံအင်္ကျီ၊ ကြယ်သီးအောက်ရှပ်အင်္ကျီ၊ လည်စည်းနှင့် ၀တ်စုံဖိနပ်တို့ကို ဆိုလိုနိုင်သည်။ အမျိုးသမီးများအတွက်၊ ၎င်းသည် အင်္ကျီနှင့် ဂါဝန်ဘောင်းဘီ သို့မဟုတ် ဒေါက်ဖိနပ်ပါသော ၀တ်စုံကို ဆိုလိုနိုင်သည်။
- စီးပွားရေးပေါ့ပေါ့ပါးပါး- အဝတ်အစားကုဒ်က 'စီးပွားရေးပေါ့ပေါ့ပါးပါး' လို့ ပြောရင်၊ မင်းရဲ့ဝတ်စုံကို ချွတ်ပစ်နိုင်တယ်။ စီးပွားရေး ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ၀တ်စုံများသည် ဝတ်စုံထက် သာမာန်နည်းသော်လည်း တီရှပ်နှင့် ဘောင်းဘီတို သို့မဟုတ် နေပူခံဝတ်စုံနှင့် ခြေညှပ်ဖိနပ်များထက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ပိုပီပြင်ပြီး ပွတ်သပ်ပေးသည်။ အများအားဖြင့် အမျိုးသားများသည် chinos သို့မဟုတ် ဘောင်းဘီ၊ ပိုလို သို့မဟုတ် ခလုပ်အောက်ရှပ်အင်္ကျီ၊ ခါးပတ်နှင့် ဂါဝန်ဖိနပ်တို့ကို ၀တ်ဆင်ကြသည်။ အမျိုးသမီးများသည် ရှေးရိုးဆန်သော ၀တ်စုံ၊ စကတ် သို့မဟုတ် ဂါဝန်ဘောင်းဘီပါသော အင်္ကျီ/အင်္ကျီ၊ ဖိနပ် သို့မဟုတ် ဘွတ်ဖိနပ်များ ဝတ်ဆင်ကြသည်။
- ပေါ့ပေါ့ပါးပါး - ပေါ့ပေါ့ပါးပါး အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အနက်ရောင်ဝတ်စုံနှင့် ၀တ်စုံဖိနပ်ကို ချွတ်နိုင်ပြီး ပိုမိုပေါ့ပေါ့ပါးပါးနှင့် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အရာတစ်ခုကို ရွေးချယ်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ဖြစ်နေသင့်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အမျိုးသားများသည် ဂျင်းဘောင်းဘီ သို့မဟုတ် ကာကီဘောင်းဘီ၊ ခါးပတ်နှင့် ၀တ်ဆင်ထားသော အင်္ကျီလက်ရှည်ကို ဝတ်ဆင်နိုင်ပြီး အမျိုးသမီးများသည် ခဲတံစကတ် သို့မဟုတ် ဘောင်းဘီ သို့မဟုတ် အလုပ်ဝတ်စုံဖြင့် ကော်လာအင်္ကျီကို ဝတ်ဆင်နိုင်သည်။
အောက်ခြေလိုင်းမှာ အလုပ်ခန့်ထားသူကို စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေမည့် တောက်ပလွန်းသည့် သို့မဟုတ် တောက်ပြောင်လွန်းသည့်အရာများကို ရှောင်ရှားရန်ဖြစ်သည်။
ယောက်ျားဝတ်
- သင်လျှောက်ထားလိုသည့် ရာထူးနှင့် လိုက်လျောညီထွေစွာ ၀တ်စားဆင်ယင်ပါ။ နေရာတိုင်းလိုလိုမှာ ဝတ်စုံဝတ်တာကို ဆိုလိုတာပါ။ သံသယဖြစ်ရင် ရှေးရိုးဆန်တယ်။
- Suit ဆိုသည်မှာ လိုက်ဖက်သော ဂျာကင်အင်္ကျီ နှင့် ဘောင်းဘီ ၊ ရှပ်အင်္ကျီ ၊ လည်စည်း ၊ ခြေအိတ် နှင့် ၀တ်စုံ ဖိနပ် တို့ ကို ဆိုလိုသည် ။ အရောင်ဖျော့ဖျော့ရှပ်အင်္ကျီနှင့်အတူ အနက်ရောင်ဝတ်စုံသည် သင့်အတွက် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။
- သင့်ဝတ်စုံသည် သက်တောင့်သက်သာရှိပြီး သင့်နှင့်လိုက်ဖက်မှုရှိသင့်ပြီး သင့်အကြည့်နှင့် အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နိုင်ရန်။
- အဝတ်အစားနှင့် အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများအတွက် အသံကျယ်ပြီး အရောင်ဖျော့ဖျော့အရောင်များကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။
- အဝတ်အစားကို သပ်ရပ်သန့်ရှင်းပြီး ဖိထားသင့်တယ်။ သင့်တွင် သံမရှိပါက တစ်လုံးဝယ်ပါ သို့မဟုတ် အခြောက်ခံသန့်စင်စက်သို့ သွားရောက်ရန် ပြင်ဆင်ပါ။
- ဖိနပ်များကို ကောင်းစွာ ပွတ်တိုက်ပြီး ကောင်းမွန်သော အခြေအနေတွင် ရှိသင့်ပြီး ဒေါက်တွင် ချော်ထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် ချော်ထွက်ခြင်း မရှိစေရပါ။ သင့်ခါးပတ်ကိုလည်း လိုက်ဖက်သင့်သည်။ ရိုးရာစတိုင်အတိုင်း အရည်အသွေးကောင်းတဲ့ ၀တ်စုံဖိနပ်တစ်ရံကနေ အလွန်အသုံးဝင်ပါတယ်။
အမျိုးသမီးဝတ်
- ယေဘူယျအားဖြင့်တော့ စကတ် ဒါမှမဟုတ် ဘောင်းဘီနဲ့ ဝတ်စုံကို ဝတ်ဆင်သင့်ပါတယ်။ သံသယဖြစ်ရင် ပိုရှေးရိုးဆန်တယ်။
- သင့်ဝတ်စုံသည် သက်တောင့်သက်သာရှိပြီး သင့်အတွက် ကောင်းမွန်သင့်သည်။ မင်းရဲ့ခါးပတ်က မင်းကို တစ်ဝက်လောက်ဖြတ်နေတယ် ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့အကျီက အရမ်းကြပ်နေတယ်ဆိုရင် မင်းအကောင်းဆုံးပုံစံနဲ့ လုပ်မှာမဟုတ်ဘူး။
- အင်တာဗျူးဝတ်စုံများသည် ရိုးရှင်းပြီး အနက်ရောင်ဖြစ်သင့်သည်။ တင်းတင်းကြပ်ကြပ်၊ တောက်ပြောင်သော၊ တိုတို သို့မဟုတ် ပြတ်သားသော မည်သည့်အရာကိုမဆို ရှောင်ကြဉ်သင့်သည်။
- သင့်ဝတ်စုံနှင့်အတူ ရှေးရိုးဆန်သော အင်္ကျီကို ဝတ်ဆင်ပါ။ တောက်ပသောအရောင်များ၊ တိရိစ္ဆာန်ပုံများ သို့မဟုတ် ချည်သား၊ တင်းတင်း၊ သို့မဟုတ် ပြတ်ပြတ်သားသား မည်သည့်အရာမဆို မ၀တ်ပါနှင့်။
- မိတ်ကပ်နှင့် လက်သည်းဆိုးဆေးများသည် လျှော့ပြီး ချော့မော့သင့်သည်။ သင့်အသားအရေအရောင်နှင့် ကင်းသောအရိပ်များကို ယေဘုယျအားဖြင့် အကြံပြုလိုပါသည်။ တောက်ပသော သို့မဟုတ် ပုံမှန်မဟုတ်သော အရောင်များ သို့မဟုတ် အလွန်ရှည်သော လက်သည်းများကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။
- သင့်လက်ဝတ်ရတနာများနှင့် ဆံပင်အသုံးအဆောင်ပစ္စည်းများကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင်ထားပါ၊ တောက်ပြောင်မှုမရှိသော၊ အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော သို့မဟုတ် တောက်ပြောင်မှုမရှိသော အရာများကို ကပ်ထားပါ။ လက်စွပ်တစ်ကွင်းက အကောင်းဆုံးပါ။
- ဖိနပ်သည် ရှေးရိုးဆန်ပြီး ဒေါက်နိမ့်သင့်သည်။ ၎င်းတို့သည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အခြေအနေတွင် ရှိသင့်သည်၊ ချော်လဲခြင်း သို့မဟုတ် ခြေဖနောင့်တွင် ပြုတ်ကျခြင်း မရှိပါ။ ပွင့်နေသော ခြေချောင်း သို့မဟုတ် နောက်ကျောဖြင့် ဖိနပ်မစီးပါနှင့်။ ချိန်းတွေ့ခြင်း သို့မဟုတ် ကလပ်တစ်ခုသို့ သင်ဝတ်ဆင်မည့် မည်သည့်ဖိနပ်မဆို မသင့်လျော်ပါ။ အခြေခံပန့်သည် အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။
- သင့်ပိုက်သည် ကြားနေဖြစ်သင့်သည် (သင့်အသားအရေအရောင်နှင့် လိုက်ဖက်သည်)။
- သင့်ဆံပင်သည် သပ်ရပ်သန့်ရှင်းပြီး ရှေးရိုးဆန်သောပုံစံဖြစ်သင့်သည်။ ငှက်ပျောသီးကလစ်များ၊ တောက်ပြောင်သော ရောင်စုံ ခြစ်ရာများ သို့မဟုတ် elastics များနှင့် cheerleader-type ponytails များသည် ၀တ်စုံဖြင့် ပြင်ပမှ ကြည့်ကောင်းနေပါသည်။ သင့်ဆံပင်ကို အဆန်းထွင်၍ ၀တ်ဆင်လိုပါက ဆံပင်ကို နိမ့်သော မြင်းမြီးသို့ ပြန်ဆွဲပါ သို့မဟုတ် ဘားရက်ကို ၀တ်ဆင်လိုပေမည်။ စိတ်ကူးကတော့ ပွတ်ပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကြည့်ဖို့ပါ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျကျ ၀တ်စားဆင်ယင်ခြင်းသည် သင်၊ တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူနှင့် ကုမ္ပဏီကို လေးစားမှုပြသသည်။ နေ့တိုင်း ဒီလိုမျိုး ၀တ်ဆင်ဖို့ မလိုပေမယ့် ကျွမ်းကျင်တဲ့ ပုံစံနဲ့ ကိုယ့်ကိုကိုယ် တင်ပြပြီး အသေးစိတ် အချက်အလက်တွေကို အချိန်ယူတဲ့အခါ အလေးအနက်ထားဖို့ ပိုများပါတယ်။
အလှပြင်ခြင်း၏ ဆောင်ရန် နှင့် ရှောင်ရန်များ
- အင်တာဗျူးဖြေတဲ့ မနက်ခင်းမှာ ရေချိုးပါ။
- ချွေးနံ့ပျောက်ဆေး ၀တ်ထားသော်လည်း အပိုရနံ့များကို ရှောင်ပါ။
- ရေမွှေး၊ cologne သို့မဟုတ် aftershave မပါခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ လွန်ကဲသော အနံ့အသက်ဆိုးကို မလိုချင်ဘဲ ဓါတ်မတည့်မှုဖြစ်စေသည်။ ထို့ကြောင့် “နည်းသည် ပိုများသည်” ဟု မှတ်ပါ။
- မိတ်ကပ်မလိမ်းဘဲ အနည်းငယ်သာ ၀တ်ပါ။
- သင့်ဆံပင်ကို သန့်သန့်ရှင်းရှင်း၊ ဖြီးပြီး မျက်လုံးထဲက သေချာပါစေ။
- သင့်တွင် လတ်ဆတ်သော အသက်ရှုခြင်းကို သေချာပါစေ။ အင်တာဗျူးမသွားခင် သွားကို ဖြီးပါ၊ အင်တာဗျူးမဖြေခင် အစာမစားပါနဲ့။
- များစွာသောကိစ္စများတွင် သင်သည် အပေါက်ဖောက်ခြင်းများကို ဖယ်ရှားပြီး တက်တူးများကို ဖုံးအုပ်ထားလိုမည်ဖြစ်သည်။
- အင်တာဗျူးသူရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို လွဲသွားစေနိုင်တဲ့ နားကပ်ကြီးတွေ၊ လက်ကောက်တွေ၊ ပဝါ စတာတွေကို ရှောင်ပါ။
- သက်တောင့်သက်သာရှိသော၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် လုံခြုံသောဖိနပ်ကို ဝတ်ဆင်ပါ။
- ရေချိုးပြီးနောက် ဆေးလိပ်မသောက်ပါနှင့်။
အချိန်မှန်ပါစေ။
5 မိနစ်စောပြီးရောက်တာ အကောင်းဆုံးပါပဲ။ နောက်ကျတာက မင်းဟာ စည်းမဲ့ကမ်းမဲ့ဖြစ်ပြီး အချိန်ကို စီမံခန့်ခွဲတာ သိပ်ကောင်းတယ်လို့ ဆိုတယ်။ သင့်အင်တာဗျူးမစမီတစ်ရက်အလိုတွင် အဖွဲ့အစည်းသို့ လမ်းကြောင်းကို မောင်းနှင်ပြီး အလုပ်သွားအပြန်မည်မျှကြာမည်ကို အတိအကျသိရန်။
Positive First Impression လုပ်ပါ။
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ထည့်သွင်းပေးရန် တောင်းဆိုနိုင်သောကြောင့် သင်နှင့် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံသည့် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို လေးစားမှုနှင့် ကြင်နာမှုပြပါ။ Receptionist အပါအဝင် သင်တွေ့ဆုံသူတိုင်းကို ယဉ်ကျေးစွာဆက်ဆံပါ။ "ဒါဆို ဒီကိုယ်စားလှယ်လောင်းကို မင်းဘယ်လိုထင်လဲ" လို့ မေးခံရတဲ့သူတွေကို မင်းဘယ်တော့မှ မသိပါဘူး။
သင်၏ဆဲလ်ဖုန်းကိုပိတ်ထားပါ။
တုန်ခါနေသည့်တိုင် သင့်ဆဲလ်ဖုန်းကို လုံးဝပိတ်ထားကြောင်း သေချာပါစေ။ အကောင်းဆုံးကတော့ ကားထဲမှာ ထားခဲ့ဖို့ပါပဲ။ အချို့လူများသည် မက်ဆေ့ချ်ရသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ဖုန်းအား ချောင်းကြည့်ရန် တိုက်တွန်းမှုကို မခံနိုင်ပေ။ အင်တာဗျူးသူနှင့် စကားပြောပြီး သင့်ဖုန်းကို ကြည့်မနေသင့်ပါ။ တကယ်တော့၊ သူ ဒါမှမဟုတ် သူမကို မျက်လုံးကနေ လွှဲမထားပါနဲ့။ အင်တာဗျူးသူကို ရာနှုန်းပြည့်အာရုံစိုက်ပေးပါ။
စိတ်လျှော့ပါ၊ ကိုယ်တိုင်လုပ်ပါ၊ နားထောင်ပါ။
မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ခြင်း၊ ဝတ်စားဆင်ယင်ခြင်း၊ မျက်လုံးချင်းဆုံခြင်း၊ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် စုဆောင်းသူနှင့် ကနဦးအသေးစားစကားပြောဆိုမှုများသည် အလားအလာရှိသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အား ပထမဦးစွာ စိတ်စွဲလန်းမှုကို ဖန်တီးရန် ကူညီပေးပါသည်။ စိတ်လျှော့ပါ၊ ရိုးသားပါ၊ အင်တာဗျူးတစ်ခုသည် စကားပြောဆိုမှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အများအပြားသည် ရာထူးအတွက် အမှန်တကယ် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်သောကြောင့် အလုပ်ခန့်ထားရန် ဆုံးဖြတ်ချက်များစွာကို ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အံဝင်ခွင်ကျပေါ်မူတည်၍ ပြုလုပ်ထားပါသည်။ တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူ၏ ဦးဆောင်မှုကို လိုက်နာပါ၊ မနှောက်ယှက်ပါနှင့်၊ မေးသောမေးခွန်းကို နားလည်ကြောင်း သေချာစေပါ၊ သို့မဟုတ် ရှင်းလင်းချက်တောင်းပါ။ မေးခွန်းတစ်ခုမဖြေမီ သင့်အတွေးအမြင်များကို စုဆောင်းရန် ခေတ္တရပ်ရန် လိုအပ်ပါက၊ ထိုသို့ပြုလုပ်ပါ။
ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား
စကားပြောကောင်း၊ မျက်လုံးချင်းဆုံပြီး တည့်တည့်မတ်မတ်ထိုင်ပါ။ သင့်အား အင်တာဗျူးသူ၏အမည်ကို အသုံးပြုပါ (အသင့်အတင့်) သင်နိုးကြားပြီး အာရုံစိုက်မှုရှိကြောင်းပြသရန် လုံလောက်သော်လည်း အလုပ်ခန့်ထားသူအား စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေလောက်အောင်ကို အသုံးပြုပါ။ သင်စကားပြောဆိုရာတွင် သင်ယုံကြည်ချက်ရှိပြီး စကားပြောဆိုမှုတွင် ပါဝင်ပတ်သက်ကြောင်း ပြသသည့်အနေဖြင့် အလုပ်ခန့်ထားသောမန်နေဂျာကို ကြည့်လိုက်ပါ။ မကြည့်ပါနဲ့—ဒါဟာ ရိုင်းစိုင်းပြီး ကြောက်စရာကောင်းတယ်။ တည့်တည့်ထိုင်ပါ။ ကုလားထိုင်ပေါ် ငုတ်တုတ်ထိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် လျှောချခြင်းက သင့်ကို ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နေပုံရပြီး အလုပ်မစခင် ပင်ပန်းနေသူကို ဘယ်သူမှ မငှားချင်ကြပါ။
နှုတ်ဖြင့်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများ
- “အွမ်”၊ “မင်းသိတယ်”၊ အာ့” နဲ့ အမြဲရေပန်းစားနေတဲ့ “အကြိုက်” လိုမျိုး ပါးစပ်က နေရာယူတာကို ရှောင်ပါ။
- မည်မျှနူးညံ့သည်ဟု သင်ထင်နိုင်သည်ဖြစ်စေ ကျိန်ဆဲခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။
- အင်တာဗျူးသူအား ကြီးမားသောဝေါဟာရဖြင့် အထင်ကြီးစေရန် မကြိုးစားပါနှင့်။
- အလွန်ကျယ်လောင်လွန်းသော သို့မဟုတ် နူးညံ့လွန်းသော စကားမပြောပါနှင့်။
- မင်းရဲ့အတွေ့အကြုံကို မလိမ်ပါနဲ့။ သိလာလိမ့်မယ်။
- အရင်အလုပ်ရှင်တွေကို မစော်ကားပါနဲ့။ ၎င်းသည် သင့်အား ရုပ်ရည်ဆိုးစေသည်။
- တခစ်ခစ်ရယ်မနေပါနဲ့။ ယုံသည်ဖြစ်စေ မယုံသည်ဖြစ်စေ ရယ်မောခြင်းသည် သာမန်လူများဖြစ်ပြီး အင်တာဗျူးတစ်ခုကဲ့သို့သော ဖိအားများအောက်တွင် လူများစွာပြုလုပ်သည့်အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။
သဘောထား
- အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားသည် သင့်အား အပိုအစွန်းတစ်ခုရရှိစေသည်။
- သင်ယူလိုစိတ်နှင့် အတိတ်တွင် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို သင်မည်မျှမြန်မြန်ဆန်ဆန် သင်ယူနိုင်သည်ကို မျှဝေပါ။
- သူတို့ရဲ့ ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်ရတာ စိတ်အားထက်သန်မှုကို ပြသပါ။
- သင်သည် ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့အစည်းအတွက် အဘယ်ကြောင့် သင့်လျော်မည်ကို ဥပမာများပေးပါ။
အရည်အချင်းအခြေခံ အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို ဖြေဆိုသည့် STAR နည်းပညာ
အင်တာဗျူးမေးခွန်းအတွက် သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော ကွဲပြားသောနည်းလမ်းများစွာရှိသော်လည်း STAR အင်တာဗျူးနည်းစနစ်သည် အလုပ်ရှင်အများစု၏ အကြံပြုချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။
STAR အခြေခံမေးခွန်းများအတွက် သင့်အဖြေကို အပိုင်းလေးပိုင်းခွဲထားသည်။ STAR သည်-
- အခြေအနေ- နောက်ခံ သို့မဟုတ် အကြောင်းအရာကို ဖော်ပြပါ။
- လုပ်ဆောင်စရာ- သင်ကြုံတွေ့နေရသော အလုပ် သို့မဟုတ် စိန်ခေါ်မှုကို ဖော်ပြပါ။
- လုပ်ဆောင်ချက်- သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် သင်ပြုလုပ်ခဲ့သော လုပ်ဆောင်ချက်ကို ရှင်းပြပါ။
- ရလဒ်- ဘယ်လိုအဆုံးသတ်၊ သင်ပြီးမြောက်ခဲ့သလဲဆိုတာနဲ့ အခြေအနေကနေ သင်သင်ယူခဲ့ရတာတွေကို ဖော်ပြပါ။ သင်လျှောက်ထားနေသော လစ်လပ်နေရာသို့ သင်ဖော်ပြနေသော ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် စွမ်းရည်ကို ပြန်ပြောပြပြီး ၎င်းသည် အဘယ်ကြောင့်အသုံးဝင်ကြောင်း ရှင်းပြပါ။
ဤနည်းပညာသည် သင့်တွင် အဘယ်ကြောင့်အချို့သော အားသာချက်များရှိသည်ကို သက်သေပြနိုင်သည်ကို အလုပ်ရှင်အား သိမြင်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။
အခြေအနေ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းတာဝန်ကို အချိန်အကြာကြီး မဖော်ပြပါနှင့် - မလိုအပ်သော အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ချုံ့ပါ။
သင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ၊ သင်ကြုံတွေ့ရသည့် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် သင်အသုံးပြုခဲ့သည့် သီးခြားအရည်အချင်းများအကြောင်း ရှည်ရှည်ဝေးဝေးပြောပါ။
သင့်လုပ်ရပ်များက ရလဒ်များကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်ကြောင်း ရှင်းပြရန် အချိန်အနည်းငယ်ပေးပါ။ သင်ဖော်ပြသောရလဒ်သည် အမြဲတမ်းအပြုသဘောဖြစ်ကြောင်း သေချာပါစေ။
မှန်ကန်သောမေးခွန်းများမေးပါ။
အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သောမေးခွန်းများမေးရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပါစေ။ အလုပ်ရှင်မှ ဤအကြောင်းအရာများကို မစတင်မချင်း လစာနှင့် ခံစားခွင့်များနှင့် ပတ်သက်သော ပြဿနာများကို မတင်ပြပါနှင့်။ ပိုက်ဆံက သင့်အတွက် ဦးစားပေးဖြစ်နိုင်ပေမယ့် လစာအကြောင်းမေးတာက အလုပ်ကိုယ်တိုင်က အလုပ်ထက် သင်ဘာကို ပိုစိတ်ဝင်စားတယ်ဆိုတာ အလုပ်ရှင်ကို ညွှန်ပြပါတယ်။
သင်မေးရန် နမူနာမေးခွန်းအချို့
- ဤရာထူးသည် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ဖွဲ့စည်းပုံအတွင်း မည်သို့ကိုက်ညီသနည်း။
- ကျွန်ုပ်၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပတ်သက်သည့် တုံ့ပြန်ချက်ကို ကျွန်ုပ် မည်သို့ လက်ခံမည်နည်း၊ အကြိမ်မည်မျှ ရှိမည်နည်း။
- ဤအမျိုးအစား အနေအထားသည် သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မည်သည့်နေရာသို့ ဦးတည်နိုင်သနည်း။
- ဒီရာထူးက ဘယ်လိုဖြစ်လာတာလဲ။
- မင်းရဲ့ ဦးတည်ချက်/လေ့ကျင့်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်က ဘာတွေလဲ။
- အဖွဲ့အစည်း၏ ရေရှည်ရည်မှန်းချက်များ သို့မဟုတ် တိုးတက်မှုအစီအမံများကား အဘယ်နည်း။
- အဖွဲ့အစည်းက ဘယ်လိုဆက်ပြီး ပညာပေးသင်တန်းတွေ ပေးသလဲ။
- စံပြကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွင် သင်ဘာကိုရှာဖွေနေသနည်း။
- ဤအဖွဲ့အစည်း/ဌာန၏ စိန်ခေါ်မှုအချို့မှာ အဘယ်နည်း။
- ဒီမှာ အလုပ်လုပ်ရတာ ဘာကိုကြိုက်လဲ။
- ဤရာထူးရှိပုဂ္ဂိုလ်အတွက် မည်သို့သော နေ့စဉ်ကြီးကြပ်မှုကို ဆောင်ရွက်ပေးသနည်း။
- သင့်ဌာန/အဖွဲ့အစည်း၏ နေ့စဉ်၊ ရုံးပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖော်ပြနိုင်ပါသလား။
ပိတ်ပွဲ
အင်တာဗျူးတွင် ဆွေးနွေးထားသည်များကို သင်နှစ်သက်ပါက၊ သင်ကြားဖူးသည့်အရာအတွက် စိတ်လှုပ်ရှားနေပြီး ရာထူးကို အလွန်စိတ်ဝင်စားနေသေးကြောင်း အလုပ်ရှင်အား အသိပေးပါ။
မထွက်ခွာမီ မိမိ/သူမ အချိန်အတွက် အင်တာဗျူးသူအား ကျေးဇူးတင်ကြောင်း သေချာပါစေ။ "မင်းရဲ့အချိန်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ မင်းဆီကကြားရတာကို ငါမျှော်လင့်ပါတယ်" တစ်စုံတစ်ယောက်သည် သင့်အား စကားပြောရန်နှင့် အလုပ်အတွက် သင့်အား စဉ်းစားရန် အချိန်ပေးခဲ့ကြောင်း သင်တန်ဖိုးထားကြောင်း ပြသသည်။
အလုပ်ခန့်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏ နောက်တဆင့်အကြောင်းနှင့် မည်သည့်အချိန်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်များချမည်ကို ရှာဖွေပါ။
အင်တာဗျူးပြီးနောက် အဆင့် 3
အလုပ်အင်တာဗျူးပြီးနောက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း အီးမေးလ်တစ်စောင်ရေးခြင်းသည် အမြဲတမ်းကောင်းမွန်သော အကြံဥာဏ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်အင်တာဗျူးပြီးနောက် သာမာန်ယဉ်ကျေးမှုဟု မှတ်ယူကာ ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်မှုကို ပြသသည်။ သင့်အင်တာဗျူးသူ၏အချိန်ကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသခြင်းသည် သင်သတ်မှတ်ထားသောဆက်ဆံရေးကို ခိုင်မာစေမည်ဖြစ်သည်။ အပြန်အလှန်အားဖြင့်၊ သင်၏အကောင်းဆုံးခြေကို ရှေ့သို့လှမ်းထားနိုင်သည့်အချိန်၌ ဤအမူအရာမရှိခြင်းသည် အလုပ်ဆင်းရန်အခွင့်အလမ်းများကို ထိခိုက်နိုင်သည်။
အမူအကျင့်နှင့် စီးပွားရေးကျင့်ဝတ်များအပြင်၊ ကျေးဇူးတင်သောအီးမေးလ်သည် သင့်ကိုယ်သင် ပြန်လည်ရောင်းချရန် ရွှေရောင်အခွင့်အရေးတစ်ခု ပေးအပ်သည်။
သင့်စကားပြောဆိုထားသည့်အချက်အချို့ကို တင်ပြရန် အရိပ်အမြွက်လွတ်သွားကာ သင့်အရည်အချင်းများကို အင်တာဗျူးသူအား အပြည့်အဝနားလည်မှုမရှိဘဲ ထားခဲ့သည်။ သင်၏ ကျေးဇူးတင်အီးမေးလ်သည် ဖြစ်နိုင်သည့် ကွက်လပ်ကို ဖြည့်ဆည်းရန်နှင့် အလုပ်အတွက် သင့်အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေရန် သင့်အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။
ကျေးဇူးတင်တဲ့ အီးမေးလ်ကို ရေးတဲ့အခါ သတိထားရမယ့် အချက်ခြောက်ချက်။
1. ချက်ခြင်းရေးပါ- အလုပ်အင်တာဗျူးပြီးသည်နှင့် သင့်စိတ်ထဲတွင် ဆန်းသစ်နေသေးသည့် သင်၏ ကျေးဇူးတင်လွှာကို ချက်ခြင်းရေးဆွဲကာ အင်တာဗျူးပြီး 48 နာရီအတွင်း ဖြစ်နိုင်ရင် ထုတ်ပေးလိုက်ပါ။
2. ၎င်းကို တိကျစွာပြုလုပ်ပြီး တိုတိုတုတ်တုတ်ထားပါ။ သင်သည် ဤဖွဲ့စည်းပုံကို လိုက်နာနိုင်သည်-
- အပိုဒ် 1- သင်၏ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြပါ။
- အပိုဒ် 2- သင်သည် အလုပ်အတွက် ပြီးပြည့်စုံသော ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးဖြစ်ရခြင်းအကြောင်း ထပ်လောင်းပြောဆိုပါ။
- အပိုဒ် 3- ရာထူးနှင့် ကုမ္ပဏီအပေါ် သင်၏စိတ်ဝင်စားမှုကို အားကောင်းစေပြီး နောက်ထပ်ဆွေးနွေးမှုများကို ကြိုဆိုလိုကြောင်း အလုပ်ခန့်မန်နေဂျာကို အသိပေးပါ။
3. စာလုံးပေါင်းနှင့် သဒ္ဒါအမှားများကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။
4. စိတ်ဓာတ်မကျပါနဲ့။
5. အင်တာဗျူးအပြီးတွင် အလုပ်ခန့်သူမန်နေဂျာအား သူမ၏ လုပ်ငန်းကတ်ပြားကို မေးမြန်းရန် မမေ့ပါနှင့်။
အနှစ်ချုပ်
ဘာလုပ်ရမလဲ၊ မလုပ်သင့်ဘူး။
လုပ်ပါ။
- သင့်အရည်အချင်းများကို အပြုသဘောဆောင်သောပုံစံဖြင့် အလေးပေးသော ပြီးပြည့်စုံပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ပြင်ဆင်ပါ။
- အကိုးအကားအဖြစ် သင်အသုံးပြုရန် စီစဉ်ထားသူများထံမှ ခွင့်ပြုချက်ရယူပါ။
- "မင်း" ကို တကယ်ရောင်းတဲ့ ထိရောက်တဲ့ အဖုံးစာတစ်စောင်ရေးပါ။
- လျှောက်လွှာကို အပြည့်အစုံ၊ တိကျစွာ၊ တရားဝင်စွာ ဖြည့်စွက်ပါ။
- လျှောက်လွှာဖြည့်ရန်အတွက် ပြည့်စုံသော ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို ကိုးကားချက်အဖြစ် အသုံးပြုပါ။
- အင်တာဗျူးအတွက် မိနစ်အနည်းငယ် စောရောက်ပါ။
- အင်တာဗျူးအတွက် သင့်လျော်စွာ ၀တ်စားပါ။
- တစ်ယောက်တည်း အင်တာဗျူးသွားပါ။
- လူတွေ့စစ်ဆေးရာတွင် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၊ လူမှုဖူလုံရေးကတ်၊ အလုပ်ပါမစ်နှင့် လိုင်စင်များကို ယူဆောင်လာပါ။
- Receptionist နှင့် Interviewer ကို ယဉ်ကျေးစွာ နှုတ်ဆက်ပါ။
- ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှုအပြည့်နဲ့ တင်ပြပါ။
- ကုမ္ပဏီကိုလေ့လာပါ။
- သင်ကိုယ်တိုင်နှင့် သင့်အရည်အချင်းများနှင့်ပတ်သက်သော မေးခွန်းများကို ဖြေရန် ပြင်ဆင်ပါ။
- ကုမ္ပဏီနဲ့ပတ်သက်တဲ့ မေးခွန်းတွေမေးဖို့ ပြင်ဆင်ထားပါ။
- ပြုံးပါ။
- အင်တာဗျူးကို ကျေးဇူးတင်သောစာဖြင့် လိုက်နာပါ။
မလုပ်ရဘူး။
- ဆောလျင်စွာ စုစည်းထားသော သို့မဟုတ် စာစီစာကုံး အမှားအယွင်းများနှင့် ညစ်ညမ်းသော ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို မတင်ပြပါနှင့်။
- ယေဘူယျ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို မသုံးပါနှင့်။
- မမှန်ကန်သောအချက်အလက်များကိုမပေးပါနဲ့။
- ဖတ်၍မရသော သို့မဟုတ် မပြည့်စုံသော အက်ပလီကေးရှင်းကို မတင်ပြပါနှင့်။
- အင်တာဗျူးအတွက် နောက်ကျမရောက်လာပါနဲ့။
- အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ဂျင်းဘောင်းဘီ၊ ရှုံ့တွနေသောအဝတ်အစား သို့မဟုတ် ဒေါသထွက်ဖွယ်လက်ဝတ်ရတနာများ မဝတ်ပါနှင့်။
- ရေမွှေးကို အလွန်အကျွံမလိမ်းပါနှင့်၊
- သူငယ်ချင်းများ သို့မဟုတ် မိသားစုကို အင်တာဗျူးရန် မခေါ်ပါနှင့်။
- Receptionist နှင့် Interviewer တို့သည် သင့်အားတွေ့မြင်ရခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ နှစ်သက်သဘောကျနေသကဲ့သို့ ပြုမူခြင်းမပြုပါနှင့်။
- မင်းရဲ့အမူအကျင့်တွေကို မမေ့ပါနဲ့။
ရှောင်ရန် အဖြစ်များသော အင်တာဗျူး အမှား ၁၀ ခု
- ပြင်ဆင်ရန် ပျက်ကွက်ခြင်း။
- မှားယွင်းသောအဝတ်အစားကိုဝတ်ဆင်။
- အလုပ်အတွက် စိတ်အားထက်သန်မှု မပြတတ်ပါ။
- သင့်အလုပ်ရှင်ဟောင်းကို ပါးစပ်က မကောင်းပါ။
- မျက်လုံးချင်းမဆုံမိဘဲ လှုပ်ရမ်းခြင်း သို့မဟုတ် ဆံပင်ကို မထိဘဲ ရွှံ့အော်ခြင်း။
- အချိန်မကိုက်ဘူး။
- သင့်ဖုန်းကို ဘယ်သူက မက်ဆေ့ချ်ပို့ထားလဲဆိုတာ သိနိုင်မှာပါ။
- လိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခြင်း။
- လစာစောလွန်းခြင်း၊ ပိုကောင်းတာက HR နဲ့ ဖုန်းဆက်ဖို့ ဆွေးနွေးမှုကို ထားခဲ့လိုက်ပါ။
- စကားများလွန်းခြင်း သို့မဟုတ် စကားနည်းလွန်းခြင်း။
