Kendine bir iş görüşmesi ayarladın. Şimdi, sizi başarıya götürecek bir sonraki şey nedir? Mülakat Görgü Kuralları – tavırlarınız, mülakatta kendinizi tanıtma şekliniz o işi bulmanızda çok önemli bir rol oynuyor. İlk izlenimler önemlidir. Görüşmeciler, görgü kurallarındaki gafları dikkatle izliyor.
Bir röportajda neyin beklendiğini bilin ve en iyi halinizde olmak için aşağıdaki yönergeleri izleyin.
AŞAMA 1 MÜLAKATA HAZIRLIK
Organizasyon hakkında araştırmanızı yapın.
Mülakattan önce organizasyon hakkında bulabileceğiniz her şeyi öğrenmek en iyisidir. Bu bilgi size diğer adaylara göre bir avantaj sağlayacaktır. Araştırmanızı yürütürken aşağıdaki sorulara yanıt arayın:
- Kuruluşun ürünleri veya hizmetleri nelerdir? Onlar hakkında benzersiz olan nedir? Rakipleri kimler?
- Tarihçeleri, vizyonları, misyonları, kültürleri ve mevcut hedefleri hakkında bilgi edinin.
- Yıllık rapor neyi yansıtıyor?
- Kuruluşunuz yakın zamanda herhangi bir satın alma veya birleşme yaşadı mı?
- Kuruluş hizmetleri veya ürünleri genişletiyor mu?
- Geçen yıl herhangi bir bölüm veya departman genişletildi veya feshedildi mi?
- Organizasyon daha büyük (çok uluslu) bir şirketin parçası mı?
- Organizasyon ne kadar hızlı büyüdü? Ne kadar süredir faaliyette?
- Kuruluş, toplum veya hayır kurumlarıyla ne kadar ilgili?
- Bu kurumda çalışma ortamı nasıl?
- Herhangi bir kıyafet kuralı var mı?
Röportajın ayrıntılarını netleştirin.
- Kiminle buluşacağınızı, zamanı ve yeri bilin.
- Kaç kişi sizinle röportaj yapacak? Herkese yetecek kadar özgeçmiş yazdırın.
- Görüşme yerine gitmenin ne kadar süreceğini keşfedin. Belki trafiğin yoğun olduğu saatlerde (büyük bir şehirdeyseniz) bir deneme sürüşü yapın ve park yerini kontrol edin.
- Görüşme için ne zaman yola çıkacağınıza karar verirken, trafik, inşaat veya hava gecikmeleri için bir tampon tutun.
Portföyünüzü veya başka herhangi bir bilgiyi getirmeyi planlıyorsanız, iyi organize etmek için zaman ayırın.
Bir çanta taşıyorsanız, iyi organize edildiğinden emin olun.
AŞAMA 2: GÖRÜŞME GÜNÜ
- Giysilerinizin temiz olduğundan ve onarıma ihtiyaç duymadığından emin olun. İyi oturan giysiler ve minimal takılar giyin. Kesinlikle kışkırtıcı bir şey giymeyin.
- En iyi şekilde görünmek için zaman ayırın. bakımlı ol
- Görüşme saatinizden önce saçınızı, dişlerinizi ve giysilerinizi kontrol etmek için tuvalette durun. Harika bir ilk izlenim bırakmak için elinizden gelenin en iyisini yapın.
- Röportajınızla tanıştırılırken ayakta durun. Göz teması kurun ve el sıkışın. Kişiyi selamlayın ve onunla tanışmaktan ne kadar memnun olduğunuzu söyleyin.
Giydirmek
Potansiyel bir işveren üzerinde yaptığınız ilk izlenim inanılmaz derecede önemlidir. Potansiyel bir işverenle ilk kez tanıştığınızda, ne giydiğinize ve kendinizi nasıl taşıdığınıza göre hemen sizin hakkınızda bir fikir oluştururlar. Mülakat için muhafazakar ve profesyonel bir şekilde giyinmek, mülakatta kendinizi satma şansı bulamadan elenmekten kaçınmanıza yardımcı olacaktır.
Çalışma ortamından bağımsız olarak, bir iş görüşmesi için profesyonelce giyinmek önemlidir, çünkü nasıl giyindiğiniz iş görüşmesini olumlu ya da olumsuz etkileyebilir. Genel olarak takım elbise ve kravat ya da elbise ve topuklu ayakkabı giyen aday, kot pantolon ve spor ayakkabı giyen adaya göre çok daha iyi bir izlenim bırakacaktır.
Uygun kıyafet kodu, farklı endüstriler, şirketler ve yerler için değişir. Örneğin, bir teknoloji şirketi, rahat çalışma kültürüne uygun gündelik giyinmeyi tercih ediyor; ancak katı disiplini olan bir yatırım bankacılığı firması, müşterileriyle günlük olarak ilgilenmeleri gerektiği için çalışanlarının resmi takım elbise giymesini ve kravat takmasını isteyecektir.
Daha ileri gitmeden önce, farklı kıyafet kurallarının ne anlama geldiğini çözelim.
- İş profesyoneli: Bir iş profesyoneli ortamında, profesyonel veya iş kıyafetleri normdur. Erkekler için bu, bir blazer veya takım elbise ceketi, düğmeli gömlek ve kravat ve elbise ayakkabıları anlamına gelebilir. Kadınlar için bu, bir bluz ve elbise pantolonu veya topuklu bir elbise anlamına gelebilir.
- Gündelik iş: Kıyafet kodunda "gündelik iş" yazıyorsa takım elbisenizi düşürebilirsiniz. Gündelik iş kıyafetleri bir takım elbiseden daha az resmidir, ancak aynı zamanda örneğin bir tişört ve şort veya bir sundress ve sandaletten daha profesyonel ve gösterişlidir. Genellikle erkekler chino veya pantolon, polo veya düğmeli gömlek, kemer ve elbise ayakkabısı giyerler; kadınlar muhafazakar bir elbise, etekli bir bluz/kazak veya elbise pantolonu ve elbise ayakkabısı veya çizme giyerler.
- Gündelik: Gündelik bir çalışma ortamında, siyah bir takım elbise ve ayakkabı giymeyi bırakıp daha rahat ve rahat bir şey tercih edebilirsiniz, ancak yine de prezentabl olmalıdır. Örneğin erkekler uzun kollu bir gömlek ile kot pantolon veya haki pantolon, kemer ve elbise ayakkabısı giyebilir, kadınlar ise yakalı gömlek ile kalem etek veya pantolon veya iş elbisesi giyebilir.
Sonuç olarak, işe alma müdürünün dikkatini dağıtacak çok parlak veya gösterişli herhangi bir şeyden kaçınmaktır.
Erkek kıyafetleri
- Başvurduğunuz pozisyona profesyonel olarak uygun şekilde giyinin. Neredeyse tüm durumlarda, bu bir takım elbise giymek anlamına gelir. Şüpheye düştüğünüzde muhafazakar olun.
- Takım elbise, uyumlu bir ceket ve pantolon, gömlek, kravat, uyumlu çorap ve elbise ayakkabısı anlamına gelir. Açık renk gömleğin üzerine koyu renk bir takım elbise en iyi seçenektir.
- En iyi şekilde görünmeniz ve hareket etmeniz için takım elbiseniz rahat olmalı ve üzerinize tam oturmalıdır.
- Herhangi bir giysi ve aksesuar için yüksek ve gösterişli renklerden kaçının.
- Giysiler düzgün, temiz ve preslenmiş olmalıdır. Ütünüz yoksa ya satın alın ya da kuru temizlemeciye gitmeye hazır olun.
- Ayakkabılar iyi cilalanmış ve iyi durumda olmalı, topukları aşınmış veya aşınmış olmamalıdır. Ayrıca kemerinizle de eşleşmelidirler. Geleneksel tarzdaki kaliteli bir elbise ayakkabısından büyük ölçüde yararlanacaksınız.
Kadın kıyafetleri
- Genel olarak etek veya pantolon ile takım elbise giymelisiniz. Şüpheye düştüğünüzde daha muhafazakar olun.
- Takım elbiseniz rahat olmalı ve üzerinize tam oturmalıdır; beliniz sizi ikiye bölüyorsa veya ceketiniz çok darsa, elinizden gelenin en iyisini yapamayacak veya görünemeyeceksiniz.
- Mülakat kıyafetleri sade ve koyu renkli olmalıdır. Sıkı, parlak, kısa veya şeffaf olan her şeyden kesinlikle kaçınılmalıdır.
- Takım elbisenizle muhafazakar bir bluz giyin. Parlak renkler, hayvan desenleri veya dantelli, transparan veya dekolteli herhangi bir şey giymeyin.
- Makyaj ve oje abartısız ve gösterişli olmalı; Cilt tonunuz için nötr olan gölgeler genellikle tavsiye edilir. Parlak veya sıra dışı renklerden veya çok uzun tırnaklardan kaçının.
- Takı ve saç aksesuarlarınızı minimumda tutun ve gösterişli, dikkat dağıtıcı veya parlak olmayanları tercih edin. El başına bir yüzük en iyisidir.
- Ayakkabılar muhafazakar ve oldukça alçak topuklu olmalıdır. Oldukça iyi durumda olmalı, topukları aşınmış veya aşınmış olmamalıdır. Burnu açık veya sırtı açık ayakkabılar giymeyin; Bir randevuda veya bir kulüpte giyeceğiniz herhangi bir ayakkabı muhtemelen uygun değildir. Temel bir pompa en iyi seçenektir.
- Hortumunuz nötr (cilt tonunuza uygun) olmalıdır.
- Saçınız düzgün, temiz ve muhafazakar bir şekilde şekillendirilmiş olmalıdır. Muz klipsleri, parlak renkli lastikler ve amigo kız tipi atkuyruğu takım elbiseyle uyumsuz görünüyor. Saçınızı kabarık bir şekilde giymek, düşük bir at kuyruğu yapmak veya bir toka takmak isteyebilirsiniz. Buradaki fikir, gösterişli ve profesyonel görünmek.
Profesyonelce giyinmek size, görüşmeyi yapan kişiye ve şirkete saygı duyduğunuzu gösterir. Her gün böyle giyinmek zorunda olmayabilirsin ama kendini profesyonel bir şekilde tanıttığında ve ayrıntılarla ilgilenmek için zaman ayırdığında ciddiye alınma olasılığın daha yüksek.
Bakımda yapılması ve yapılmaması gerekenler
- Görüşme sabahı duş alın veya banyo yapın.
- Deodorant kullanın ancak ilave kokulardan kaçının.
- Parfüm, kolonya veya tıraş losyonu olmaması en iyisidir. Aşırı güçlü veya daha kötü bir koku almak, alerjik reaksiyona neden olmak istemezsiniz. Bu yüzden unutmayın: “az çoktur”.
- Az makyaj yapın, dikkat dağıtan makyaj yapmayın.
- Saçınızın temiz, taranmış ve gözünüzden uzak olduğundan emin olun.
- Taze nefes aldığınızdan emin olun. Görüşmeye gitmeden önce dişlerinizi fırçalayın ve görüşmeden önce yemek yemeyin.
- Çoğu durumda, piercingleri çıkarmak ve dövmeleri kapatmak isteyeceksiniz.
- Görüşmecinin dikkatini söylediklerininizden uzaklaştırabilecek büyük küpeler, bilezikler, eşarplar vb.
- Rahat, profesyonel ve güvenli ayakkabılar GİYİN.
- Duştan ve giyindikten sonra sigara içmeyin.
zamanında ol
5 dakika erken gelmek en iyisidir. Geç kalmak, dağınık olduğunuzu ve zaman yönetiminde pek iyi olmadığınızı gösterir. İşe gidip gelmenin tam olarak ne kadar süreceğini bilmek için görüşmenizden bir gün önce organizasyona giden rotayı kullanın.
Olumlu Bir İlk İzlenim Yapın
Adaylar hakkında bilgi vermeleri istenebileceğinden, etkileşimde bulunduğunuz TÜM çalışanlara saygı ve nezaket gösterin. Resepsiyonist dahil tanıştığınız herkese karşı kibar olun. Kime sorulacağını asla bilemezsiniz, "Peki, bu aday hakkında ne düşünüyorsunuz?"
Cep telefonunu kapat
Cep telefonunuzun titreşimde bile tamamen kapalı olduğundan emin olun. En iyisi onu arabada bırakmak. Bazı insanlar bir mesaj aldıklarında telefonlarına göz atma dürtüsüne karşı koyamazlar. Görüşmeyi yapan kişiyle konuşmamalı ve telefonunuza bakmamalısınız. Aslında, gözlerinizi ondan ayırmayın. Görüşmeciye dikkatinizin yüzde yüzünü verin.
Rahatlayın, Kendiniz Olun ve Dinleyin
Tanıtmalar ve tokalaşmalar, kıyafet, göz teması, coşku ve işe alım görevlisiyle ilk küçük konuşma, potansiyel bir çalışan olarak sizin hakkınızda ilk izlenimi yaratmanıza yardımcı olur. Rahatlayın, dürüst olun ve röportajın sohbet olduğunu unutmayın. Pek çok işe alım kararı, kişiliğe ve uyuma göre verilir, çünkü birkaç aday aslında pozisyon için iyi niteliklere sahip olabilir. Görüşmecinin liderliğini takip edin, sözünü kesmeyin ve sorulan soruyu anladığınızdan emin olun veya açıklama isteyin. Bir soruyu cevaplamadan önce düşüncelerinizi toplamak için duraklamanız gerekiyorsa, bunu yapın.
Vücut dili
Güzel konuşun, göz teması kurun ve dik oturun. Uyanık ve dikkatli olduğunuzu gösterecek kadar, ancak işe alma müdürünü kızdıracak kadar değil, görüşmecinizin adını (ölçülü olarak) kullanın. Konuşurken işe alma müdürünün gözlerine bakın, kendinize güvendiğinizi ve sohbete dahil olduğunuzu gösterir. Bakma - bu kaba ve ürkütücü. Dik otur. Sandalyede kambur durmak veya kaymak sizi yorgun gösterir ve kimse işe başlamadan önce yorgun birini işe almak istemez.
Sözlü Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler
- "Hım", "biliyorsun", uh" ve her zaman popüler olan "beğen" gibi sözlü yer tutucular kullanmaktan kaçının.
- Ne kadar hafif olduğunu düşünseniz de, küfür etmekten kaçının.
- Görüşmeciyi geniş bir kelime dağarcığıyla etkilemeye çalışmayın.
- Çok yüksek sesle veya çok yumuşak konuşmayın.
- Tecrüben hakkında yalan söyleme. Bulunacaksınız.
- Önceki işverenleri kötülemeyin. Bu sadece seni kötü gösterir.
- Kıkırdama. İster inanın ister inanmayın, gergin kahkahalar oldukça yaygındır ve birçok insanın bir röportaj gibi stresli olaylarda yaptığı bir şeydir.
Davranış
- Olumlu bir tutum size ekstra bir avantaj sağlar
- Öğrenme isteğinizi ve geçmişte yeni becerileri ne kadar çabuk edindiğinizi paylaşın.
- Şirketleri için çalışma hevesinizi gösterin.
- Kuruluşları için neden uygun olacağınıza dair örnekler verin.
STAR Yetkinlik bazlı mülakat sorularını cevaplama tekniği
Bir röportaj sorusuna uygulayabileceğiniz birçok farklı yaklaşım olsa da, çoğu işverenin tavsiye ettiği STAR mülakat tekniğidir.
STAR tabanlı sorular için yanıtınızı dört bölüme ayırırsınız. STAR'ın anlamı:
- Durum: Arka planı veya bağlamı tanımlayın.
- Görev: Karşılaştığınız görevi veya zorluğu açıklayın.
- Eylem: Yaptığınız eylemi ve bunu nasıl ve neden yaptığınızı açıklayın.
- Sonuç: Nasıl sona erdiğini, neler başardığınızı ve durumdan ne öğrendiğinizi açıklayın. Gösterdiğiniz beceri veya yeteneği, başvurduğunuz açık pozisyonla ilişkilendirin ve neden yararlı olduğunu açıklayın.
Bu teknik, işverenin neden belirli güçlü yanlarınız olduğuna dair kanıt sunabileceğinizi görmesine yardımcı olur.
Durumu veya görevi açıklamak için çok uzun zaman harcamayın - gereksiz ayrıntıları kırpın.
Yaptığınız eylemler, karşılaştığınız zorluklar ve hangi özel becerileri kullandığınız hakkında uzun uzun konuşun.
Eylemlerinizin sonuçları nasıl etkilediğini açıklamak için biraz zaman ayırın. Tanımladığınız sonucun her zaman olumlu olduğundan emin olun.
Doğru Soruları Sorun
Röportaj sırasında akıllı sorular sormaya hazır olun. İşveren bu konuları başlatana kadar maaş ve yan haklarla ilgili sorunları gündeme getirmeyin. Para sizin için yüksek bir öncelik olsa da, maaş hakkında soru sormak, işverene işin kendisinden çok işin ne ödediğiyle ilgilendiğinizi gösterir.
Sormanız için birkaç örnek soru:
- Bu pozisyon kuruluşunuzun yapısına nasıl uyuyor?
- Performansım hakkında nasıl ve ne sıklıkla geri bildirim alacağım?
- Bu tür bir pozisyon, kuruluşunuzun içinde nereye varabilir?
- Bu pozisyon nasıl uygun hale geldi?
- Oryantasyon/eğitim süreciniz neleri kapsıyor?
- Kuruluşun uzun vadeli hedefleri veya büyüme planları nelerdir?
- Kuruluş ne tür sürekli eğitim veya öğretim sağlıyor?
- İdeal adayda ne arıyorsunuz?
- Bu organizasyonun/departmanın karşılaştığı zorluklardan bazıları nelerdir?
- Burada çalışmanın nesini seviyorsun?
- Bu pozisyondaki kişi için günlük ne tür bir denetim sağlanmaktadır?
- Departmanınızın/organizasyonunuzun günlük ofis ortamını tanımlayabilir misiniz?
Kapanış
Röportajda tartışılanları beğendiyseniz, işverene duyduklarınızdan heyecan duyduğunuzu ve pozisyonla hala çok ilgilendiğinizi bildirin.
Ayrılmadan önce görüşmeciye zaman ayırdığı için teşekkür ettiğinizden emin olun. "Zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Sizden haber almayı dört gözle bekliyorum", birisinin sizinle konuşmak için zaman ayırdığını ve sizi bu iş için düşündüğünü takdir ettiğinizi gösterir.
İşe alma sürecindeki bir sonraki adımı ve kararların ne zaman alınacağını öğrenin.
AŞAMA 3 GÖRÜŞME SONRASI
Bir iş görüşmesinden sonra bir teşekkür e-postası yazmak her zaman iyi bir fikirdir. Bir iş görüşmesinden sonra genel bir nezaket olarak kabul edildi ve gösterişli bir profesyonellik sergiledi. Görüşmecinizin zamanını takdir ettiğinizi göstermek, kurduğunuz ilişkiyi sağlamlaştıracaktır. Tersine, elinizden gelenin en iyisini yapmanızın beklendiği bir zamanda bu hareketin olmaması, işe girme şansınızı zedeleyebilir.
Davranış ve iş görgü kurallarının ötesinde, teşekkür e-postası size kendinizi yeniden satmanız için altın bir fırsat sunar.
Belki de görüşmecinizi becerilerinizi tam olarak anlamadan bırakarak bazı konuşma noktalarınızı sunmak için ipuçlarını kaçırdınız. Teşekkür e-postanız, olası tüm boşlukları doldurma ve işe uygunluğunuzu pekiştirme şansınızdır.
Teşekkür e-postasını yazarken hatırlanması gereken altı şey:
1. Hızlı olun: Teşekkür notunuzu iş görüşmenizden hemen sonra henüz aklınızdayken yazmaya başlayın ve tercihen görüşmeden sonraki 48 saat içinde gönderin.
2. Spesifik hale getirin ve özlü tutun. Bu yapıyı takip edebilirsiniz:
- Paragraf 1: Minnettarlığınızı ifade edin
- Paragraf 2: İş için neden mükemmel bir aday olduğunuzu yineleyin
- 3. Paragraf: Pozisyona ve şirkete olan ilginizi artırın ve işe alım müdürüne daha fazla tartışmayı memnuniyetle karşılayacağınızı bildirin.
3. Yazım ve dilbilgisi hatalarından kaçının.
4. Çaresiz görünme.
5. Görüşmenin sonunda işe alım müdüründen kartvizitini istemeyi unutmayın.
GENEL ÖZET
Ne Yapmalı ya da Yapmamalı
Yapmak
- Niteliklerinizi olumlu bir şekilde vurgulayan eksiksiz, çekici bir özgeçmiş hazırlayın.
- Referans olarak kullanmayı planladığınız kişilerden izin alın.
- "Seni" gerçekten satan etkili bir ön yazı yaz.
- Başvuru formunu eksiksiz, doğru ve okunaklı bir şekilde doldurunuz.
- Başvuruyu doldurmak için tamamlanmış özgeçmişi referans olarak kullanın.
- Görüşmeye birkaç dakika erken gelin.
- Röportaj için uygun şekilde giyin.
- Görüşmeye yalnız gidin.
- Görüşmeye özgeçmiş, sosyal güvenlik kartı, çalışma izinleri ve lisansları getirin.
- Resepsiyon görevlisini ve görüşmeciyi nazikçe selamlayın.
- Kendinizi güvenle sunun.
- Şirketi araştırın.
- Kendiniz ve niteliklerinizle ilgili soruları yanıtlamaya hazır olun.
- Şirket hakkında sorular sormaya hazır olun.
- Gülümsemek.
- Röportajı bir teşekkür mektubu ile takip edin.
Yapmamak
- Aceleyle hazırlanmış veya yazım hataları ve lekeleri olan bir özgeçmiş sunmayın.
- Genel, çok amaçlı bir özgeçmiş kullanmayın.
- Yanlış bilgi vermeyin.
- Okunamayan veya eksik bir başvuru sunmayın.
- Mülakat için geç kalmayın.
- Bir röportaja kot pantolon, buruşuk giysiler veya çirkin takılar giymeyin.
- Parfüm veya tıraş losyonunu aşırıya kaçmayın.
- Arkadaşlarınızı veya ailenizi görüşmeye götürmeyin.
- Resepsiyonist ve görüşmeci sizi görerek kendilerine iyilik yapıyormuş gibi davranmayın.
- Davranışlarını unutma.
Kaçınılması Gereken 10 Mülakat Hatası
- Hazırlanamamak.
- Yanlış kıyafeti giymek.
- İş için coşku göstermemek.
- Eski işvereninle kötü konuşmak.
- Mırıldanmak, göz teması kurmamak, bacağınızı sallamak veya saçınıza dokunmak.
- dakik olmamak
- Size kimin mesaj gönderdiğini görmek için cep telefonunuza bakmak.
- Takip edememek.
- Maaşa çok erken zam yapmak; daha da iyisi, İK ile bir görüşme için bu tartışmayı bırakın.
- Çok konuşmak ya da az konuşmak.
