آپ اپنے آپ کو نوکری کا انٹرویو لگایا ہے. اب، کیا چیز ہے جو آپ کو کامیابی کے ذریعے لے جائے گی؟ یہ انٹرویو آرکٹیو ہے - آپ کے شائقین، جس طرح آپ اپنے آپ کو پیش کرتے ہیں اس انٹرویو میں آپ کو یہ کام حاصل کرنے میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے. پہلا نقوش شمار کرتے ہیں. انٹرویو ناپسندیدہ غلطی کے لئے دیکھ کر احتیاط سے دیکھ رہے ہیں.
جانیں کہ انٹرویو میں کیا امید ہے اور ذیل میں ان ہدایات کو عمل کرنے کے لئے آپ کے بہترین ہونے کی ضرورت ہے.
انٹرویو کے لئے مرحلہ 1 تیاری
تنظیم کے بارے میں اپنی تحقیق کرو.
آپ کے انٹرویو سے پہلے تنظیم کے بارے میں سب کچھ معلوم کرنا اچھا ہے. یہ علم آپ کو دوسرے امیدواروں پر فائدہ اٹھانے والا ہے. جیسا کہ آپ اپنی تحقیقات کرتے ہیں، مندرجہ ذیل سوالات کے جوابات طلب کرتے ہیں:
- تنظیم کی مصنوعات یا خدمات کیا ہیں؟ ان کے بارے میں کیا منفرد ہے؟ ان کے حریف کون ہیں؟
- ان کی تاریخ، نقطہ نظر، مشن، ثقافت اور موجودہ مقاصد کے بارے میں جانیں.
- سالانہ رپورٹ کی عکاس کیا ہے؟
- کیا تنظیم نے حال ہی میں کسی بھی حصول یا ضمیر کو تجربہ کیا ہے؟
- کیا تنظیم کی خدمات یا مصنوعات کی توسیع ہے؟
- کیا پچھلے سال میں کسی بھی تقسیم یا محکموں کو توسیع یا تحلیل کیا گیا ہے؟
- کیا تنظیم ایک بڑی (کثیر مقصدی) کارپوریشن کا حصہ ہے؟
- تنظیم کس طرح تیزی سے بڑھ گئی ہے؟ آپریشن میں کتنا عرصہ تک ہے؟
- تنظیم کمیونٹی یا خیراتی تنظیموں کے ساتھ کس طرح شامل ہے؟
- اس تنظیم کی طرح کام کا ماحول کیا ہے؟
- کیا کوئی لباس کوڈ ہے؟
انٹرویو کی تفصیلات پر واضح کریں.
- جانیں کہ جن کے ساتھ آپ ملاقات کریں گے، اور وقت اور مقام.
- آپ کتنے لوگ انٹرویو کریں گے؟ سب کے لئے چھپی ہوئی کافی دوبارہ شروع کریں.
- دریافت کریں کہ انٹرویو کے محل وقوع میں کتنا وقت لگے گا. شاید، جلدی گھنٹے کے دوران آزمائش چلائیں (اگر آپ بڑے شہر میں ہیں) اور پارکنگ کی جگہ کی جانچ پڑتال کریں.
- انٹرویو کے لئے چھوڑنے کا وقت کب فیصلہ کرنا، ٹریفک، تعمیر یا موسم کی تاخیر کے لئے بفر رکھنا.
اگر آپ اپنے پورٹ فولیو یا کسی دوسری معلومات کو لانے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، تو اسے اچھی طرح سے منظم کرنے کا وقت لگائیں.
اگر آپ کو ایک پرس لے، تو یقینی بنائیں کہ یہ اچھی طرح منظم ہے.
مرحلہ 2: انٹرویو کا دن
- یہ یقینی بنائیں کہ آپ کا لباس صاف ہے اور مرمت کی ضرورت نہیں ہے. اچھے کپڑے پہننے اور کم سے کم زیورات پہنیں. یقینی طور پر، اشتیاق کچھ بھی نہیں پہننا.
- اپنا سب سے اچھا دیکھنے کے لئے وقت لگیں. اچھی طرح سے تیار ہو جاؤ.
- اپنے انٹرویو کے وقت سے پہلے اپنے روم، اپنے بال، دانتوں اور لباس کو چیک کرنے کے لئے رکاوٹ پر رکھو. پہلا پہلا تاثر بنانے کے لئے، اپنی پوری کوشش کریں.
- اپنے انٹرویو میں متعارف کرایا جارہا ہے. آنکھ سے رابطہ بنائیں اور ہاتھ ہلایں. اس شخص کو سلام کرو اور کہو کہ تم ان سے مل کر کتنا خوش ہوں.
لباس
ممکنہ آجر پر آپ کو پہلا پہلا اثر ناقابل یقین حد تک اہم ہے. جب آپ پہلی مرتبہ ممکنہ آجر سے ملیں گے، تو وہ فوری طور پر آپ کی رائے کی بناء پر آپ کو کیا پہنے ہوئے ہیں اور آپ اپنے آپ کو کس طرح لے جاتے ہیں. ایک انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے لئے ایک قدامت پسند، پیشہ ورانہ نقطہ نظر آپ انٹرویو میں اپنے آپ کو فروخت کرنے کا موقع حاصل کرنے سے قبل اسکرین سے باہر ہونے سے روکنے میں مدد ملے گی.
کام کے ماحول سے قطع نظر، نوکری کے انٹرویو کے لئے پیشہ ورانہ لباس پہننا ضروری ہے کیونکہ آپ کس طرح کپڑے پہنچے یا نوکری کے انٹرویو کو توڑ سکتے ہیں. عام طور پر، ایک سوٹ اور ٹائی، یا کپڑے اور ہیلس میں پہننے والی امیدوار جینس اور جوتے میں پہننے والی امیدوار کے مقابلے میں زیادہ بہتر تاثر بنائے گی.
مناسب لباس کوڈ مختلف صنعتوں، کمپنیوں اور مقامات کے لئے مختلف ہوتی ہے. مثال کے طور پر، ایک ٹیک آغاز اپ اپنی آرام دہ اور پرسکون کام کی ثقافت کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون لباس پہننے کی پسند کرتا ہے؛ لیکن اس کی سخت نظم و ضبط کے ساتھ ایک سرمایہ کاری بینکنگ فرم اس کے ملازمین کو رسمی سوٹ پہننے کے لئے چاہتے ہیں، کیونکہ وہ گاہکوں کو ایک روزانہ روزانہ فراہم کرنے کی ضرورت ہے.
ہم کسی اور سے پہلے جانے دوتے ہیں، اس بات کا فیصلہ کرتے ہیں کہ مختلف لباس کا مطلب کیا مطلب ہے.
- بزنس پروفیشنل: کاروباری کاروباری ماحول میں، پیشہ ورانہ یا کاروباری سوٹ نارمل ہیں. مردوں کے لئے، یہ ایک چمک یا سوٹ جیکٹ، بٹن نیچے شرٹ، اور ٹائی اور کپڑے پہننے کا مطلب ہو سکتا ہے. خواتین کے لئے، یہ ایک بلاؤج اور لباس پتلون یا ہیلس کے ساتھ ایک بیان لباس کا مطلب ہو سکتا ہے.
- بزنس آرام دہ اور پرسکون: اگر لباس کا کہنا ہے کہ 'کاروبار آرام دہ اور پرسکون'، آپ اپنے سوٹ کو چھوڑ سکتے ہیں. بزنس آرام دہ اور پرسکون تنظیمیں سوٹ سے کم رسمی طور پر ہیں، لیکن وہ زیادہ پیشہ وارانہ اور پالش سے کہیں زیادہ کہتے ہیں، کہتے ہیں، ایک ٹی شرٹ اور شارٹس یا سینڈریس اور سینڈل. عام طور پر، مرد chinos یا پتلون، پالو یا ایک بٹن کے نیچے قمیض، ایک بیلٹ اور لباس کے جوتے پہننا؛ خواتین ایک قدامت پرست لباس پہنتے ہیں، ایک سکرٹ یا لباس کے ساتھ ایک چمڑے / سویٹر، اور جوتے یا جوتے پہننا.
- آرام دہ اور پرسکون: آرام دہ اور پرسکون کام کے ماحول میں، آپ کو ایک سیاہ سوٹ اور لباس کے جوتے چھوڑ سکتے ہیں، اور کچھ آرام دہ اور پرسکون اور آرام دہ اور پرسکون کے لئے منتخب کریں لیکن یہ اب بھی پیش کی جا سکتی ہے. مثال کے طور پر، مرد جینس یا خاکی پتلون، ایک بیلٹ اور کپڑے پہننے کے ساتھ لمبی بازو لباس پہننے والی کمر پہن سکتی ہیں، اور خواتین پنسل سکرٹ یا پتلون کے ساتھ ایک کالر شرٹ پہن سکتے ہیں یا ایک کام کا لباس.
نیچے کی لائن کسی بھی روشن یا چمک سے بچنے کے لئے ہے جو ملازم مینیجر کو پریشان کرے گا.
مرد کا لباس
- ایسے طریقے سے لباس پہنیں جو پیشہ ورانہ طور پر اس مقام پر موزوں ہو جس کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں. تقریبا تمام معاملات میں، اس کا مطلب ایک سوٹ پہنا ہے. جب شک میں، قدامت پرستی پر جائیں.
- سوٹ کا مطلب ہے کہ ایک مماثلت جیکٹ اور پتلون، لباس کی شرٹ، ٹائی، معاون جرابوں اور لباس کے جوتے. ہلکے رنگ کی شرٹ کے ساتھ ایک سیاہ رنگ کا سوٹ تمہارا سب سے اچھا اختیار ہے.
- آپ کا سوٹ آرام دہ اور پرسکون ہونا چاہئے اور آپ کو اچھی طرح سے فٹ ہونا چاہئے تاکہ آپ اپنی پوری کوشش کریں اور عمل کریں.
- کپڑے اور لوازمات کے کسی بھی شے کے لئے بلند اور چمکیلی رنگوں سے بچیں.
- کپڑے صاف، صاف اور دباؤ ہونا چاہئے. اگر آپ کو لوہے کی ضرورت نہیں ہے تو، ایک یا زیادہ خریدیں یا خشک کلینر کا دورہ کریں.
- جوتے اچھی طرح سے پالش ہونا چاہئے اور اچھی حالت میں، ہیلس میں نہیں scuffed یا چلاتے ہیں. انہیں آپ کے بیلٹ سے بھی ملنا چاہئے. آپ کو ایک روایتی انداز میں لباس کے جوتے کے اچھے معیار کے جوڑے سے بہت فائدہ اٹھانا پڑے گا.
خواتین کا لباس
- عام طور پر، آپ کو سکرٹ یا پتلون کے ساتھ ایک سوٹ پہننا چاہئے. شک میں جب، زیادہ قدامت پسند ہو.
- آپ کا لباس آرام دہ اور پرسکون ہونا چاہئے اگر آپ کمربند آپ کو نصف میں کاٹ رہی ہے یا آپ کی جیکٹ بہت تنگ ہے تو آپ اپنی پوری کوشش نہیں کریں گے یا نہیں.
- انٹرویو سوٹ رنگ میں سادہ اور سیاہ ہونا چاہئے. کچھ بھی سخت، روشن، مختصر یا سراسر بالکل بالکل ہونی چاہیے.
- آپ کے سوٹ کے ساتھ قدامت پسند بلاؤج پہن لو. روشن رنگ، جانور پرنٹ، یا لسی، سراسر، یا کم کٹ نہ پہنیں.
- میک اپ اور کیل پالش کو سمجھا جانا چاہئے اور چومنا کرنا چاہئے؛ سایڈ جو آپ کی جلد کے سر میں غیر جانبدار ہوتے ہیں عام طور پر مشورہ دیتے ہیں. روشن یا غیر معمولی رنگوں یا بہت طویل ناخن سے بچیں.
- اپنے زیورات اور بالوں والے لوازمات کو کم از کم تک رکھیں، اور ان لوگوں کو چھڑی رکھیں جو چمکیلی، پریشان کن یا چمکدار نہیں ہیں. ایک انگوٹی فی ہاتھ سب سے بہتر ہے.
- جوتے قدامت پسند اور کافی کم یڑی ہونا چاہئے. وہ ہیلس میں معقول طور پر اچھی حالت میں نہیں ہونا چاہتی ہیں. کھلی پیر یا پیچھے سے جوتے پہننا مت کرو. کسی بھی جوتے جسے آپ کسی تاریخ یا کلب پر پہنچے گی شاید نا مناسب. ایک بنیادی پمپ بہترین انتخاب ہے.
- آپ کی نلی غیر جانبدار ہونا چاہئے (آپ کی جلد سر سے مل کر).
- آپ کے بال صاف، صاف اور محافظ ہونا چاہئے. کیلے کی کلپس، چمکیلی رنگ کے سکریچ یا الیکٹسٹکز، اور چیئر لیڈر کی قسم ٹٹوٹیوں کو ایک سوٹ کے ساتھ جگہ سے باہر نظر آتا ہے. آپ اپنے بال کو اونٹ میں پہننا چاہتے ہیں، اسے واپس پونی ٹیل میں واپس لینا چاہتے ہیں یا ایک باریٹ پہننا چاہتے ہیں. خیال یہ ہے پالش اور پیشہ ورانہ.
پیشہ ورانہ طور پر ڈریسنگ آپ کے لئے احترام کرتا ہے، انٹرویو، اور کمپنی. آپ ہر روز اس طرح کے کپڑے پہننے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن جب آپ اپنی پیشہ ورانہ انداز میں پیش کرتے ہیں تو آپ کو سنجیدگی سے لے جانے کا امکان ہے اور تفصیلات میں حصہ لینے کے لۓ وقت لگۓ.
دودھ پلانے کا دو اور نہیں
- انٹرویو کی صبح شاور یا غسل لے لو.
- ڈایناسور پہنیں لیکن اضافی خوشبو سے بچیں.
- کوئی خوشبو نہیں، کولبو یا افٹرہاو بہترین ہے. آپ کو طاقتور یا بدتر بو نہیں کرنا چاہتے ہیں، ایک الرج ردعمل کی وجہ سے. تو یاد رکھیں: "کم ہے".
- کم سے کم میک اپ پہننا، متضاد میک اپ نہیں.
- اس بات کا یقین کرو کہ آپ کے بال صاف، آرام دہ اور پرسکون ہے آپ کی آنکھیں.
- اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو تازہ سانس ہے. انٹرویو کے لئے چھوڑنے سے پہلے اپنے دانتوں کو برش کریں، اور انٹرویو سے پہلے نہ کھائیں.
- بہت سے معاملات میں، آپ کسی بھی چھید اور پوشیدہ ٹیٹو کو ہٹا دیں گے.
- بڑی کان کی بالیاں، کمگن، سکارف، اور وغیرہ سے بچیں جو آپ انٹرویو کے لۓ توجہ لے سکتے ہیں.
- جوتے پہنیں جو آرام دہ اور پرسکون، پیشہ ورانہ اور محفوظ ہیں.
- شاور اور کپڑے پہننے کے بعد دھواں نہ کریں.
وقت پر
5 منٹ پہلے آنا اچھا ہے. دیر سے ہونے کا مطلب یہ ہے کہ آپ غیر منظم ہیں اور وقت کے انتظام پر بہت اچھا نہیں ہیں. اپنے انٹرویو سے قبل اس دن کو تنظیم کو راستہ ڈرائیو تاکہ آپ جانتے ہو کہ کتنی لمحات لے آئے گی.
ایک مثبت پہلا تاثر بنائیں
اپنے تمام ملازمین کے ساتھ احترام اور تعصب دکھائیں جن کے ساتھ آپ بات چیت کرتے ہیں، کیونکہ وہ امیدواروں پر ان پٹ فراہم کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے. استقبالیہ کے ساتھ بھی، آپ کو ملنے والے ہر فرد کے لئے شائستہ رہو. آپ کبھی نہیں جانتے کہ کون سے پوچھا جا سکتا ہے، "تو، آپ نے اس امیدوار کے بارے میں کیا خیال کیا؟"
اپنا سیل فون بند کرو
یقینی بنائیں کہ آپ کا سیل فون مکمل طور پر بند ہے، یہاں تک کہ کمپن پر بھی نہیں. ایسا کرنے کا سب سے اچھا کام یہ گاڑی میں چھوڑنا ہے. کچھ لوگ اپنے فون پر جھاڑو پر زور دیتے ہیں جب وہ پیغام حاصل نہیں کر سکتے ہیں. آپ کو انٹرویو کے ساتھ بات نہیں کرنی چاہئے اور آپ کے فون کو دیکھ کر نہیں ہونا چاہئے. اصل میں، اپنی آنکھوں کو اس سے یا اس سے دور نہیں لیتے. انٹرویو کو آپ کی توجہ کا سو فیصد دے دو
آرام کرو، خود کرو اور سن لو
تعارف اور ہینڈشکس، کپڑے، آنکھ کے رابطے، حوصلہ افزائی اور نوکرانی کے ساتھ ابتدائی چھوٹی بات یہ ہے کہ ممکنہ ملازم کے طور پر آپ کے پہلے تاثر کو تخلیق کرنے میں سبھی مدد. آرام کرو، ایماندار ہو، اور یاد رکھو کہ انٹرویو ایک بات چیت ہے. بہت سے ملازمت کے فیصلے کو شخصیت اور فطرت کی بنیاد پر بنایا گیا ہے، کیونکہ کئی امیدوار اصل میں پوزیشن کے لئے اچھی طرح سے قابل ہو سکتے ہیں. انٹرویو کے سربراہ کی پیروی کریں، مداخلت مت کرو، اور اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ سوال پوچھے گئے سوال، یا وضاحت کے بارے میں پوچھیں. اگر آپ کو سوال کا جواب دینے سے پہلے اپنے خیالات کو جمع کرنے کے لئے روکنے کی ضرورت ہے تو ایسا کریں.
جسمانی زبان
اچھی بات کرو، آنکھ سے رابطہ کرو اور براہ راست بیٹھو. اپنے انٹرویو کے نام کا استعمال کریں (اعتدال میں)، آپ کو جھوٹ اور توجہ سے ظاہر کرنے کے لئے کافی کافی ہے، لیکن اتنا زیادہ نہیں ہے کہ ملازمین کو ناراض کرنے کے لئے. آنکھوں میں ملازمن مینیجر کو دیکھو جیسے آپ بات کرتے ہیں کہ آپ اعتماد رکھتے ہیں اور گفتگو میں مصروف ہیں. اس پر غصہ اور افسوس نہیں ہے. سیدھے بیٹھو. کرسی میں سلائڈنگ یا سلائڈنگ کرنے سے آپ کو تھکاوٹ نظر آتی ہے، اور کوئی بھی ایسے شخص کو نوکری نہیں دینا چاہتا ہے جو کام شروع کرنے سے قبل تھکا ہوا ہو.
زبانی خوراک اور Don'ts
- لفظی جگہ داروں جیسے جیسے "um"، "آپ جانتے ہیں"، uh "اور ہمیشہ مقبول" کی طرح سے بچنے سے بچیں. "
- لعنت سے بچیں، قطع نظر کہ آپ کس طرح ہلکے ہو سکتے ہیں یہ ہے.
- ایک بڑی الفاظ کے ساتھ انٹرویو کو متاثر کرنے کی کوشش نہ کریں.
- بہت زور سے یا نرمی سے بات نہ کرو.
- اپنے تجربے کے بارے میں جھوٹ نہ بولیں. آپ کو پتہ چلا جائے گا.
- پچھلے نرسوں کو نہ ڈالو. یہ صرف آپ کو برا لگ رہا ہے.
- گھبراو نہ کرو اس پر یقین کرو یا نہیں، اعصابی ہنسی عام طور پر عام ہے اور بہت سے لوگ کشیدگی کے واقعات جیسے ایک انٹرویو کے تحت کرتے ہیں.
توجہ
- ایک مثبت رویہ آپ کو ایک اضافی کنارے بناتا ہے
- جاننے کے لئے اپنی رضاکندی کا اشتراک کریں اور ماضی میں آپ نے نئی مہارتوں کو کس طرح جلدی اٹھایا ہے.
- ان کی کمپنی کے لئے کام کرنے کے لئے اپنے جوش و جذبہ دکھائیں.
- مثال کے طور پر بتائیں کہ آپ ان کی تنظیم کے لئے کیوں اچھے فٹ ہوں گے.
اسٹار ٹیکنالوجی صلاحیت پر مبنی انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے
اگرچہ بہت سے مختلف نقطہ نظر ہیں جو آپ انٹرویو کے سوال میں لے سکتے ہیں، اسٹار انٹرویو کی تکنیک ایک سب سے زیادہ نرس کی سفارش ہے.
اسٹار پر مبنی سوالات کے لئے، آپ نے اپنا جواب چار حصوں میں تقسیم کیا. اسٹار کے لئے کھڑا ہے:
- حیثیت: پس منظر یا سیاق و سباق کی وضاحت کریں.
- ٹاسک: کام یا چیلنج جس کا سامنا کرنا پڑا تھا بیان کریں.
- ایکشن: آپ کی کارروائی کی وضاحت، اور کس طرح اور آپ نے یہ کیوں کیا.
- نتیجہ: بیان کریں کہ یہ کیسے ختم ہوا، آپ نے کیا کام کیا اور حال ہی میں آپ نے کیا سیکھا. اس مہارت یا صلاحیت سے متعلق کریں جو آپ واپس کر رہے ہیں وہ تشخیص پر واپس آتے ہیں جو آپ درخواست کر رہے ہیں اور وضاحت کرتے ہیں کہ یہ کیوں مفید ہے.
یہ تکنیک نرسر کو یہ دیکھنے میں مدد دیتا ہے کہ آپ ثبوت دے سکتے ہیں کیوں کہ آپ کے پاس کچھ طاقت کیوں ہے.
صورت حال یا کام کی وضاحت کرنے میں بہت طویل عرصہ خرچ نہ کریں - غیر لازمی معلومات کو کم کریں.
آپ کے لۓ گئے اقدامات کے بارے میں بات کرتے ہیں، آپ کے سامنا کرنے والے کسی بھی چیلنجز اور آپ نے کیا مخصوص مہارت کی.
کچھ وقت خرچ کرو کہ آپ کے اعمال نے نتائج کو کیسے متاثر کیا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی وضاحت ہمیشہ مثبت ہے.
صحیح سوالات سے پوچھیں
انٹرویو کے دوران ذہین سوالات پوچھنا تیار رہیں. نرسوں کو ان موضوعات کو شروع کرنے تک تنخواہ اور فوائد سے متعلق مسائل کو مت لو. اگرچہ پیسہ آپ کے لئے اعلی ترجیح ہوسکتا ہے، تنخواہ کے بارے میں پوچھ گچھ آجر سے اشارہ کرتا ہے کہ آپ اس کام میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں کہ ملازمت کا کام خود سے زیادہ ہے.
آپ کے لئے کچھ نمونے کے سوالات پوچھنا:
- یہ پوزیشن آپ کی تنظیم کی ساخت میں کیسے فٹ ہے؟
- میں اپنی کارکردگی کے بارے میں رائے کس طرح حاصل کروں گا، اور کتنی بار؟
- اس قسم کی حیثیت آپ کی تنظیم کے اندر کہاں کی جائے گی؟
- یہ پوزیشن کس طرح دستیاب ہو گئی؟
- آپ کی تعارف / تربیتی عمل کا کیا مطلب ہے؟
- تنظیم کے طویل مدتی مقاصد یا ترقی کی منصوبہ بندی کیا ہیں؟
- تنظیم کس قسم کی مسلسل تعلیم یا تربیت فراہم کرتا ہے؟
- مثالی امیدوار میں آپ کیا تلاش کر رہے ہیں؟
- اس تنظیم / محکمہ کے سامنے کچھ چیلنجز کیا ہیں؟
- آپ یہاں کام کرنے کے بارے میں کیا پسند کرتے ہیں؟
- اس پوزیشن میں شخص کے لئے کتنی دن کی نگرانی فراہم کی جاتی ہے؟
- کیا آپ اپنے محکمے / تنظیم کے روزانہ، دفتر کے ماحول کی وضاحت کرسکتے ہیں؟
بند
اگر آپ کو انٹرویو میں کیا بات ہوئی ہے تو، آجر کو معلوم ہے کہ آپ نے جو کچھ سنا ہے اس کے بارے میں حوصلہ افزائی کی ہے اور اب بھی پوزیشن میں بہت دلچسپی رکھتے ہیں.
چھوڑنے سے پہلے، اپنے انٹرویو کا شکریہ ادا کرنے کے لئے اس بات کا یقین کریں. "آپ کے وقت کا شکریہ. میں آپ سے سننے کا منتظر ہوں،" آپ کو یہ بتاتا ہے کہ کسی نے آپ سے بات کرنے کا وقت لیا اور آپ کو ملازمت کے بارے میں غور کیا.
ملازمت کے عمل میں اگلے مرحلے کے بارے میں معلوم کریں اور فیصلے کیے جائیں گے.
انٹرویو کے بعد مرحلے 3
نوکری کے انٹرویو کے بعد آپ کا شکریہ ای میل لکھنا ہمیشہ اچھا خیال ہے. اس نے نوکری کے انٹرویو کے بعد ایک مشترکہ تعصب سمجھا اور پالش پیشہ ورانہ کارکردگی کا مظاہرہ کیا. اپنے انٹرویو کے وقت کے لئے آپ کی تعریف دکھا رہا ہے جو آپ نے قائم کردہ رپوٹ کو برقرار رکھا ہے. اس کے برعکس، اس اشارہ کی عدم موجودگی، ایک ایسے وقت میں جہاں آپ کے بہترین پاؤں آگے بڑھانے کی توقع کی جاتی ہے، آپ کو نوکری دینے کے امکانات کو نقصان پہنچ سکتا ہے.
دانشوروں اور کاروباری آدابوں سے مشق کرنے کے باوجود، آپ کا شکریہ ای میل آپ کو خود کو دوبارہ بیچنے کے لئے ایک سنہری موقع کے ساتھ پیش کرتا ہے.
شاید آپ نے اپنے کچھ بات چیت کے پوائنٹس کو پیش کرنے کے بارے میں سنجیدگی سے محروم کیا، اپنے انٹرویو کو چھوڑ کر اپنی صلاحیتوں کو مکمل سمجھ کے بغیر چھوڑ دیں. آپ کا شکریہ ای میل آپ کے ممکنہ وقفے کو بھرنے اور کام کے لۓ اپنے فٹ کو مضبوط بنانے کا موقع ہے.
شکریہ ای میل لکھ کر یاد رکھنے کے لئے چھ چیزیں:
1. فوری طور پر رہو: اپنے کام کے انٹرویو کے بعد فوری طور پر آپ کا شکریہ ادا کرنا شروع کریں، جبکہ یہ آپ کے ذہن میں ابھی تک تازہ ہے، اور انٹرویو کے 48 گھنٹوں کے اندر آپ کو ترجیحی طور پر بھیجیں.
2. اسے مخصوص بنائیں اور اس کو برقرار رکھیں. آپ اس ساخت کی پیروی کر سکتے ہیں:
- پیراگراف 1: اپنی شناخت کا اظہار کریں
- پیراگراف 2: آپ مطلع کیوں کریں کہ آپ کام کے لئے ایک بہترین امیدوار ہیں
- پیراگراف 3: پوزیشن اور کمپنی میں آپ کی دلچسپی کو فروغ دینا، اور ملازمن مینیجر کو بتائیں کہ آپ مزید بات چیت کا خیر مقدم کرتے ہیں.
3. ہجے اور گراماتی غلطیوں سے بچیں.
4. خطرناک آواز مت کرو.
5. انٹرویو کے اختتام پر اپنے کاروباری کارڈ کے لئے ملازمن کے ملازم سے پوچھنا یاد رکھیں.
مکمل خلاصہ
کیا کرنے کے لئے یا کیا کرنا ہے
کیا
- ایک مکمل، پرکشش دوبارہ شروع کریں جو آپ کی اہلیت کو مثبت طریقے سے زور دیتا ہے تیار کریں.
- اپنے حوالہ جات کے طور پر استعمال کرنے کے لئے منصوبہ بندی کرنے والے لوگوں سے اجازت حاصل کریں.
- ایک مؤثر کور کا خط لکھیں جو واقعی "آپ" فروخت کرتا ہے.
- درخواست مکمل طور پر، درست طریقے سے، اور قانونی طریقے سے بھریں.
- درخواست مکمل کرنے کے لئے ایک ریفرنس کے طور پر مکمل دوبارہ شروع کریں.
- چند منٹ قبل انٹرویو کے لئے پہنچیں.
- انٹرویو کے لئے مناسب طریقے سے کپڑے.
- صرف انٹرویو پر جائیں.
- انٹرویو پر دوبارہ شروع، سماجی سیکیورٹی کارڈ، کام کی اجازت نامہ اور لائسنس لے لو.
- استقبالیہ اور انٹرویو کو مبارکباد دیتے ہیں.
- اپنے آپ کو اعتماد کے ساتھ پیش کریں.
- کمپنی کی تحقیق
- اپنے آپ اور اپنی اہلیت کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کیلئے تیار رہیں.
- کمپنی کے بارے میں سوالات پوچھنا تیار رہیں.
- مسکراہٹ
- ایک شکریہ خط کے ساتھ انٹرویو کی پیروی کریں.
نہیں کرنا
- دوبارہ دوبارہ پیش نہ کریں جو جلدی سے ساتھ ساتھ ڈالۓ یا ٹائپگرافیکل غلطیاں اور دھواں لگائیں.
- عام، تمام مقصد کے دوبارہ شروع کا استعمال نہ کریں.
- غلط معلومات نہ دیں.
- ایسی ایسی ایسی پیشکش مت کرو جو ناقابل قابل یا نامکمل ہے.
- ایک انٹرویو کے لئے دیر سے نہیں آو.
- ایک انٹرویو میں جینس، جھوٹے لباس، یا غیر معمولی زیورات نہ پہنیں.
- خوشبو یا افعال سے زیادہ مت کرو.
- ایک انٹرویو میں دوستوں یا خاندان کو مت چھوڑیں.
- ایسا نہ کریں جیسے استقبالیہ اور انٹرویو آپ کو دیکھ کر اپنے آپ کو ایک احسان کر رہے ہیں.
- اپنے آداب نہ بھولنا.
10 سے بچنے کے لئے مشترکہ انٹرویو غلطیاں
- تیار کرنے کے لئے تیار.
- غلط تنظیم پہننا.
- ملازمت کے لئے حوصلہ افزائی نہیں دکھا رہا ہے.
- غلط آپ کے سابق آجر کا منہ بول رہا ہے.
- گونگا، آنکھیں سے رابطہ نہیں کرتے، اپنے ٹانگ کو ملاتے ہوئے یا اپنے بالوں کو چھونے کے لۓ.
- وقتی نہیں ہے.
- اپنے موبائل فون کو تلاش کرنے کے لۓ آپ کو ایک متن بھیجا ہے.
- پیروی کرنا ناکام ہے.
- تنخواہ بھی بہت جلد آ رہی ہے؛ بہتر ابھی تک، HR کے ساتھ کال کے لئے اس بحث کو چھوڑ دو.
- بہت بات کر رہے ہیں یا بہت کم بات کرتے ہیں.
