Google Play badge

လူ့အဖွဲ့အစည်း


လူ့အဖွဲ့အစည်းကို နားလည်ခြင်း- လူ့အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် လူမှုဗေဒဆိုင်ရာ နိဒါန်း

လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘ၀တွင် အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အပြုအမူ၊ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ကမ္ဘာကြီးကိုနားလည်မှုတို့ကိုပုံဖော်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် လူတို့အချင်းချင်း အပြန်အလှန် ဆက်ဆံပုံနှင့် ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို တည်ဆောက်ပုံ များပြားလှသည်။ ဤသင်ခန်းစာသည် လူ့အသိုင်းအဝိုင်းနှင့် လူမှုဗေဒဆိုင်ရာ ရှုထောင့်နှစ်ခုလုံးမှ ၎င်း၏ အစိတ်အပိုင်းများ၊ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့် အရေးပါမှုများကို ဆန်းစစ်လေ့လာပြီး လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အခြေခံများကို ပိုင်းခြားထားသည်။

Society ဆိုတာ ဘာလဲ?

လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသည် အမြဲတစေ လူမှုဆက်ဆံရေးတွင် ပါ၀င်နေသော လူတစ်ဦးချင်းအုပ်စုတစ်စု သို့မဟုတ် တူညီသော ပထဝီဝင်အနေအထား သို့မဟုတ် လူမှုရေးနယ်မြေကို မျှဝေသည့် လူမှုရေးအုပ်စုကြီးတစ်ခုဖြစ်ပြီး ပုံမှန်အားဖြင့် တူညီသောနိုင်ငံရေးအာဏာနှင့် လွှမ်းမိုးထားသော ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ မျှော်လင့်ချက်များကို လက်အောက်ခံပါသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းများသည် တစ်မူထူးခြားသော ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အင်စတီကျူးရှင်းများကို မျှဝေကြသော ပုဂ္ဂိုလ်များကြားတွင် ဆက်ဆံရေးပုံစံများဖြင့် လက္ခဏာရပ်များဖြစ်သည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အယူအဆသည် လူမှုဗေဒတွင် အခြေခံကျသည်—လူ့လူမှုဆက်ဆံရေးနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို လေ့လာခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် စည်းကမ်းချက်ဖြစ်သည်။

လူ့အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်ရေး တုံးများ

လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် ၎င်း၏ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ၎င်း၏လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် မရှိမဖြစ် အစိတ်အပိုင်းများဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည်။ ဤအစိတ်အပိုင်းများပါဝင်သည်-

လူ့အဖွဲ့အစည်း၏လုပ်ဆောင်ချက်များ

လူ့အဖွဲ့အစည်းများသည် အပါအဝင် အရေးကြီးသော လုပ်ငန်းဆောင်တာများစွာကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည်-

နားလည်မှု လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် လူမှုဗေဒ၏ အခန်းကဏ္ဍ

လူမှုဗေဒ၊ ပညာရပ်ဆိုင်ရာ စည်းကမ်းတစ်ခုအနေဖြင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို empirical စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုနှင့် ဝေဖန်ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာမှုမှတစ်ဆင့် နားလည်ရန် ကြိုးစားသည်။ လူမှုဗေဒပညာရှင်များသည် လူ့အမူအကျင့်များ၏ လူမှုရေးဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းများနှင့် အကျိုးဆက်များကို လေ့လာကာ လူ့အဖွဲ့အစည်းများ မည်သို့ဖွဲ့စည်းပုံ၊ ထိန်းသိမ်းပုံနှင့် ပြောင်းလဲပုံကို စူးစမ်းလေ့လာကြသည်။ လူမှုဗေဒဆိုင်ရာ စုံစမ်းမေးမြန်းခြင်း၏ အဓိက နယ်ပယ်များတွင် လူမှုရေး ခွဲခြားမှု၊ လူမှုရေး အဆင့်အတန်း၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ လူမှုရေး ရွေ့လျားနိုင်မှု၊ ဘာသာရေး၊ လောကပြုရေး၊ ဥပဒေနှင့် သွေဖည်မှုတို့ ပါဝင်သည်။

လူ့အဖွဲ့အစည်းအမျိုးအစားများ

သမိုင်းတစ်လျှောက်တွင် လူ့အဖွဲ့အစည်းများသည် ကွဲပြားခြားနားသော စရိုက်လက္ခဏာများကို ပြသခဲ့ကြသည်။ အချို့သော အဓိကအမျိုးအစားများ ပါဝင်သည်-

ခေတ်သစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းများ ရင်ဆိုင်နေရသော စိန်ခေါ်မှုများ

ခေတ်သစ်လူ့အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏တည်ငြိမ်မှုနှင့် တိုးတက်မှုအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော စိန်ခေါ်မှုများစွာကို ရင်ဆိုင်နေကြရသည်။ ၎င်းတို့တွင်-

နိဂုံး

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်၊ လူ့အဖွဲ့အစည်းသည် အတွင်းနှင့် ပြင်ပ အင်အားစုများကို တုံ့ပြန်ရာတွင် အဆက်မပြတ် ပြောင်းလဲနေသော ရှုပ်ထွေးပြီး တက်ကြွသော လူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့် ၎င်း၏ အမျိုးမျိုးသော ကဏ္ဍများကို နားလည်သဘောပေါက်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်နေရသော စိန်ခေါ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်နှင့် အဖွဲ့ဝင်အားလုံးအတွက် ရေရှည်တည်တံ့ပြီး သာတူညီမျှသောအနာဂတ်ကို မွေးမြူရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ စည်းကမ်းတစ်ခုအနေဖြင့် လူမှုဗေဒသည် လူမှုဖွဲ့စည်းပုံများ၊ လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် အပြောင်းအလဲများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် အဖိုးတန်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် ကိရိယာများကို ပံ့ပိုးပေးကာ ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးလောက၏ ရှုပ်ထွေးမှုများကို ပိုမိုထိရောက်စွာ သွားလာနိုင်စေပါသည်။

Download Primer to continue