Back to the topics list

məşğulluq

İqtisadiyyatda Məşğulluğu Anlamaq

Məşğulluq bir ölkədə işləyən insanların sayını əks etdirən iqtisadiyyatın mühüm aspektidir. Bu, iqtisadi sağlamlığın əsas göstəricisidir. Bu dərs məşğulluq anlayışını, onun növlərini, işsizliyin səbəblərini və iqtisadiyyata təsirlərini araşdırır. Sonda siz iqtisadi baxımdan məşğulluq haqqında hərtərəfli anlayışa sahib olacaqsınız.

Məşğulluq nədir?

Əmək müqaviləsi iki tərəf arasında bağlanır, biri işəgötürən, digəri işçidir. İşəgötürən əmək haqqı və ya maaş verir, işçi isə işçi qüvvəsini təmin edir. Bu əlaqə dünya miqyasında iqtisadiyyatların fəaliyyətində mühüm rol oynayır, çünki əmtəə və xidmətlər məhz məşğulluq vasitəsilə istehsal olunur.

Məşğulluq növləri

Hər birinin öz xüsusiyyətləri olan müxtəlif məşğulluq növləri var. Ən çox yayılmış növlərə aşağıdakılar daxildir:

1. Tam zamanlı məşğulluq: Fərdlər standart iş həftəsi, adətən 35-40 saat işləyir və tam müavinət alırlar.
2. Part-time məşğulluq: Fərdlər tam iş vaxtından daha az saat işləyirlər, adətən həftədə 35 saatdan azdırlar və azaldılmış müavinətlər ala bilərlər.
3. Öz-özünə məşğulluq: Fərdlər özləri üçün işləyirlər və öz mənfəət və zərərlərinə görə məsuliyyət daşıyırlar. Nümunələrə frilanserlər və biznes sahibləri daxildir.
4. Müvəqqəti Məşğulluq: İşəgötürənin müvəqqəti ehtiyacını ödəmək üçün fərdlər müəyyən bir müddətə işə götürülür.

İşsizliyi Anlamaq

İşsizlik o zaman baş verir ki, işləmək istəyən və işləmək qabiliyyəti olan şəxslər iş tapa bilmirlər. İşsizliyin bir neçə növü var:

1. Friksion işsizlik: Bu, insanlar iş arasında olduqda, iş üçün köçərkən və ya işçi qüvvəsinə daxil olduqda baş verən müvəqqəti və təbii işsizliyin formasıdır.
2. Struktur işsizlik: işçi qüvvəsinin bacarıqları ilə əmək bazarının ehtiyacları arasında uyğunsuzluq olduqda baş verir. Bunun səbəbi texnoloji irəliləyişlər və ya iqtisadiyyatdakı dəyişikliklər ola bilər.
3. Dövrlü İşsizlik: Bu, mal və xidmətlərə tələbin ümumi azalmasının olduğu iqtisadi tənəzzül dövrlərində baş verir.

Məşğulluq və İşsizliyin ölçülməsi

Məşğulluq dərəcəsi məşğul olan işçi qüvvəsinin faizini, işsizlik səviyyəsi isə işsiz və iş axtaran işçi qüvvəsinin faizini ifadə edir. Bu dərəcələri hesablamaq üçün düsturlar:

İşçi qüvvəsinə uşaqlar, təqaüdçülər və iş axtarmayan digər şəxslər istisna olmaqla işləyən və ya fəal iş axtaran şəxslər daxildir.

İşsizliyin İqtisadiyyata Təsiri

Yüksək səviyyəli işsizlik iqtisadiyyata bir sıra mənfi təsirlər göstərə bilər, o cümlədən:

1. İqtisadi məhsul: İşsizlik mal və xidmətlərin istehsalının azalmasına gətirib çıxarır ki, bu da ölkənin ÜDM-ni azalda bilər.
2. Gəlir bərabərsizliyi: Uzunmüddətli işsizlik varlılar və kasıblar arasındakı uçurumu genişləndirə bilər.
3. Sosial Məsələlər: Yüksək işsizlik nisbətləri cinayət nisbətlərinin artmasına, sosial iğtişaşlara və işsizlər arasında sağlamlıq problemlərinə səbəb ola bilər.

İşsizliyin Azaldılması Siyasəti

Hökumətlər və siyasətçilər işsizliyi və onun mənfi təsirlərini azaltmaq üçün müxtəlif strategiyalar həyata keçirirlər, o cümlədən:

1. Fiskal Siyasət: Mal və xidmətlərə tələbi stimullaşdırmaq üçün dövlət xərclərini artırmaq və vergiləri azaltmaq, beləliklə, daha çox iş yerləri yaratmaq.
2. Pul siyasəti: İqtisadi artıma və yeni iş yerlərinin yaradılmasına gətirib çıxaran borclanma və xərcləri təşviq etmək üçün faiz dərəcələrinin aşağı salınması.
3. Təhsil və Təlim Proqramları: İşçilərin əmək bazarındakı dəyişikliklərə uyğunlaşmasına kömək etmək üçün yenidən hazırlıq və bacarıqların artırılması proqramlarının təmin edilməsi.

Nümunə: Texnologiyanın Məşğulluğa Təsiri

Texnologiyanın inkişafı məşğulluq mənzərəsini kəskin şəkildə dəyişdirdi. Bəzi iş yerləri avtomatlaşdırma və süni intellektlə əvəz edilsə də, informasiya texnologiyaları, bərpa olunan enerji və biotexnologiya kimi sahələrdə yeni imkanlar yaranıb.

Məsələn, fərdi kompüterin tətbiqi nəinki yazı yazısı və sənədlərin verilməsində işləri aradan qaldırdı, həm də proqram təminatının hazırlanması, aparat mühəndisliyi və İT dəstəyi sahələrində milyonlarla iş yeri yaratdı.

Nəticə

Məşğulluq iqtisadiyyatın sağlamlığının müəyyən edilməsində həlledici rol oynayan iqtisadiyyatda əsas anlayışdır. Fərqli məşğulluq və işsizliyin növlərini, onların səbəblərini və təsirlərini başa düşməklə, siyasətçilər sağlam məşğulluq səviyyəsini artırmaq üçün strategiyalar hazırlaya bilərlər. İş bazarı texnoloji irəliləyişlərlə inkişaf etməyə davam etdikcə, işçi qüvvəsini bu yeni çağırışlara cavab verməyə uyğunlaşdırmaq və hazırlamaq vacibdir.