Google Play badge

سیکھنا


سیکھنے کے تصور کو سمجھنا

سیکھنا ایک بنیادی عمل ہے جس کے ذریعے ہم نیا حاصل کرتے ہیں، یا موجودہ، علم، طرز عمل، مہارت، اقدار، یا ترجیحات میں ترمیم کرتے ہیں۔ یہ پیچیدہ عمل ہمارے روزمرہ کے تجربات اور شکلوں میں شامل ہے نہ صرف ہم دنیا کو کیسے سمجھتے ہیں بلکہ اس کے ساتھ ہم کس طرح تعامل کرتے ہیں۔ اگرچہ سیکھنے کے طریقہ کار کی پیچیدگیوں کو مختلف شعبوں کے ذریعے تلاش کیا جا سکتا ہے، ہم دو بنیادی نقطہ نظر پر توجہ مرکوز کریں گے: نفسیات اور علم۔

نفسیات میں سیکھنا

نفسیات میں، سیکھنے کی تعریف اکثر رویے یا ممکنہ رویے میں نسبتاً مستقل تبدیلی کے طور پر کی جاتی ہے جو تجربے کے نتیجے میں ہوتی ہے۔ یہ نظم و ضبط سیکھنے کے پیچھے مختلف میکانزم کو تلاش کرتا ہے، بشمول علمی عمل، جذبات، اور ماحولیاتی اثرات۔ نفسیات کے اندر کئی کلیدی نظریات ہیں جو سیکھنے کے مختلف پہلوؤں کی وضاحت کرتے ہیں۔

سیکھنا اور علم

سیکھنے اور علم کے سنگم پر، ہم اس بات کا جائزہ لیتے ہیں کہ علم کا حصول کس طرح ہوتا ہے اور مختلف قسم کے علم جو سیکھنے سے پیدا ہوتے ہیں۔ علم کو وسیع طور پر دو اقسام میں تقسیم کیا جا سکتا ہے: واضح اور غیر واضح۔

سیکھنے کو اس کے مقصد یا نتائج سے بھی پہچانا جا سکتا ہے:

سیکھنے کو متاثر کرنے والے عوامل

کئی عوامل سیکھنے کے عمل کو متاثر کر سکتے ہیں، اسے کم و بیش مؤثر بنا سکتے ہیں۔ یہ شامل ہیں:

تجربہ اور تجربہ کے ذریعے سیکھنا

تجرباتی تعلیم ایک ایسا عمل ہے جس کے ذریعے سیکھنے والے روایتی تعلیمی ماحول سے باہر براہ راست تجربات سے علم، ہنر اور اقدار کو فروغ دیتے ہیں۔ کولب کا تجرباتی سیکھنے کا نظریہ کہتا ہے کہ سیکھنا ایک چکراتی عمل ہے جس میں چار مراحل شامل ہیں:

  1. ٹھوس تجربہ: ایک نئے تجربے یا صورتحال میں مشغول ہونا۔
  2. عکاس مشاہدہ: تجربے اور تفہیم کے درمیان تضادات تلاش کرنے کے لیے تجربے پر غور کرنا۔
  3. خلاصہ تصور: عکاسی کی بنیاد پر نظریات یا تصورات کی تشکیل۔
  4. فعال تجربہ: جو کچھ سیکھا گیا ہے اسے اپنے ارد گرد کی دنیا پر لاگو کرنا یہ دیکھنے کے لیے کہ کیا ہوتا ہے۔

مثال کے طور پر، کھانا پکانے کی ایک کلاس جہاں طلباء پہلے کسی تکنیک کا مشاہدہ کرتے ہیں، خود اس پر عمل کرتے ہیں، تجربے پر غور کرتے ہیں، اور پھر اسے اپنی ڈش پکانے میں لاگو کرتے ہیں اس سیکھنے کے چکر کی مثال ہے۔

نتیجہ

سیکھنا ایک کثیر جہتی عمل ہے جو نفسیاتی نظریات اور علم کی قسم سے متاثر ہوتا ہے۔ خواہ براہ راست ہدایات کے ذریعے جس کا مقصد واضح علم ہو یا مشاہدہ اور مشق کے ذریعے واضح علم کے لیے، سیکھنا ہماری صلاحیتوں، طرز عمل اور دنیا کو سمجھنے کی تشکیل کرتا ہے۔ سیکھنے کے پیچھے کارفرما طریقہ کار اور اس پر اثر انداز ہونے والے عوامل کو پہچان کر، افراد اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کو بڑھانے کے لیے سیکھنے کے عمل کے ساتھ بہتر طور پر مشغول ہو سکتے ہیں۔

Download Primer to continue