လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုဆိုသည်မှာ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း လူတစ်ဦးချင်းစီတိုင်းတွင် တန်းတူအခွင့်အရေး၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် အရင်းအမြစ်များကို ရယူသုံးစွဲခွင့်၊ ၎င်းတို့၏ နောက်ခံ၊ အထောက်အထား သို့မဟုတ် အဆင့်အတန်းကို မခွဲခြားဘဲ တူညီသောအခွင့်အရေးများ၊ ဤအယူအဆသည် လူ့အခွင့်အရေး၊ အခြေခံအခွင့်အရေးများနှင့် လူသားအားလုံးရထိုက်သော လွတ်လပ်မှုများနှင့် နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ရောယှက်နေသည်။ လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုသည် အတားအဆီးများကို ချေဖျက်ရန်နှင့် လူတိုင်း ရှင်သန်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန် ရည်ရွယ်သည်။
လူ့အခွင့်အရေးဆိုသည်မှာ အခြေခံလွတ်လပ်ခွင့်များ၊ ရပိုင်ခွင့်များနှင့် လူ့ဂုဏ်သိက္ခာကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသော လုပ်ရပ်များနှင့် ချန်လှပ်ခြင်းမှ လူတစ်ဦးချင်းစီနှင့် အဖွဲ့များကို အကာအကွယ်ပေးသည့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဥပဒေအာမခံချက်ဖြစ်သည်။ ဤအခွင့်အရေးများသည် လူမျိုး၊ နေထိုင်ရာနေရာ၊ လိင်၊ အမျိုးသား သို့မဟုတ် လူမျိုးဇာတိ၊ အသားအရောင်၊ ဘာသာရေး၊ ဘာသာစကား သို့မဟုတ် အခြားအဆင့်အတန်းမခွဲခြားဘဲ လူသားအားလုံးတွင် မွေးရာပါရှိသည်။ လူ့အခွင့်အရေး ဥပမာများတွင် အသက်ရှင်သန်ခွင့်၊ ညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်မှုမှ လွတ်မြောက်မှု၊ လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်နှင့် ပညာသင်ကြားခွင့်တို့ ပါဝင်သည်။
လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုသည် လူတိုင်းလူတိုင်း တူညီသောလူ့အခွင့်အရေးနှင့် လွပ်လပ်ခွင့်များရရှိနိုင်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် ကြိုးပမ်းသောကြောင့် လူ့အခွင့်အရေးနှင့် နီးကပ်စွာ ချိတ်ဆက်ထားသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ရပိုင်ခွင့်များကို ဥပဒေအဖြစ် ရေးမှတ်ထားရုံသာမက အားလုံးလက်လှမ်းမီနိုင်စေရန် ဆောင်ရွက်ပေးသည့် ယန္တရားများ ရှိကြောင်းကိုလည်း ဆိုလိုပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အချို့သောအုပ်စုများသည် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း သို့မဟုတ် ဆင်းရဲမွဲတေမှုကြောင့် ပညာရေးအခွင့်အလမ်းများမှ စနစ်တကျ ဖယ်ထုတ်ခံရပါက ပညာရေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးကို အပြည့်အဝနားလည်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။
လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုသည် လူတစ်ဦးချင်းစီ၏ သုခချမ်းသာနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဘဝတို့မှ ပါဝင်ကူညီရန်နှင့် အကျိုးကျေးဇူးရရှိရန် လူတစ်ဦးစီတိုင်းတွင် တန်းတူညီမျှအခွင့်အရေးရှိကြောင်း သေချာစေပါသည်။ သာတူညီမျှမှုသည် လူမှုစည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်၊ ပဋိပက္ခများကို လျှော့ချပေးပြီး လူ့အဖွဲ့အစည်းအသီးသီး၏ အဖွဲ့ဝင်များကြားတွင် အစုအပြုံလိုက် အပြန်အလှန်လေးစားမှုတို့ကို မြှင့်တင်ပေးသည်။
လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုရရှိရေးတွင် နက်ရှိုင်းစွာအရိုးစွဲနေသော မလိုမုန်းထားမှုများ၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများ၏သမိုင်းဝင်အမွေများ၊ စီးပွားရေးကွာဟချက်များနှင့် လိုအပ်သောအပြောင်းအလဲများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် နိုင်ငံရေးဆန္ဒကင်းမဲ့ခြင်းအပါအဝင် စိန်ခေါ်မှုများစွာကို ရင်ဆိုင်နေရသည်။ အဆိုပါ အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားနိုင်ရန် အစိုးရများ၊ အရပ်ဘက် လူမှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့် လူတစ်ဦးချင်းတို့မှ ပူးပေါင်းကြိုးပမ်းမှုများ လိုအပ်သည်။
နိုင်ငံတကာ သဘောတူစာချုပ်များနှင့် ကြေငြာချက်အများအပြားသည် လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုနှင့် လူ့အခွင့်အရေးကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။ ယင်းတို့အနက် အဓိကအချက်မှာ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလူ့အခွင့်အရေးကြေညာစာတမ်း (UDHR)၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ နိုင်ငံတကာပဋိညာဉ် (ICESCR) နှင့် နိုင်ငံသားနှင့် နိုင်ငံရေးအခွင့်အရေးဆိုင်ရာ နိုင်ငံတကာပဋိညာဉ် (ICCPR) တို့ဖြစ်သည်။ ဤစာတမ်းများသည် လူ့အခွင့်အရေးကို ကာကွယ်ရန်နှင့် လူမှုတန်းတူညီမျှမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မူဘောင်တစ်ခုအဖြစ် ဆောင်ရွက်သည်။
လူမှုတန်းတူညီမျှမှုသည် တရားမျှတသော၊ အားလုံးပါဝင်ပြီး သာယာဝပြောသော လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် လူတစ်ဦးချင်းစီတွင် တန်းတူညီမျှအခွင့်အရေးများနှင့် အရင်းအမြစ်များရရှိရေးတို့ကို သေချာစေရေး အရေးကြီးကြောင်းကို အလေးပေးကာ လူ့အခွင့်အရေးသဘောတရားနှင့် ရောယှက်နေသည်။ လူမှုရေးတန်းတူညီမျှမှုရရှိရေးသည် မညီမျှမှုပုံစံအမျိုးမျိုးကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်၊ ထိရောက်သောမူဝါဒများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့် မတူကွဲပြားမှုနှင့် ပါဝင်မှုတန်ဖိုးများကို လက်ခံယုံကြည်ရန် လိုအပ်သည်။ စိန်ခေါ်မှုများရှိနေသော်လည်း စုပေါင်းကြိုးပမ်းမှုနှင့် လူ့အခွင့်အရေးအခြေခံမူများကို လိုက်နာခြင်းအားဖြင့် လူမှုတန်းတူညီမျှမှုဆီသို့ တိုးတက်မှုကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
