လူဦးရေစာရင်းဇယားသည် အထူးသဖြင့် အရွယ်အစား၊ ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် ဖြန့်ဖြူးမှုတို့ကို ကိုးကား၍ လူဦးရေစာရင်းအင်းလေ့လာမှုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် မွေးဖွားခြင်း၊ သေဆုံးခြင်းနှင့် ရွှေ့ပြောင်းခြင်းကဲ့သို့သော အပြောင်းအလဲများကဲ့သို့သော လူဦးရေ၏ ဒိုင်းနမစ်ကို လွှမ်းခြုံထားသည်။ ဤတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူဦးရေရှုထောင့်များကို အာရုံစိုက်ပြီး လူဦးရေစာရင်း၏ မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အသွင်အပြင်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
လူဦးရေ အရွယ်အစားသည် သတ်မှတ်အချိန်အတွင်း သတ်မှတ်ထားသော ဧရိယာအတွင်း လူတစ်ဦးချင်း စုစုပေါင်းအရေအတွက်ကို ရည်ညွှန်းသည်။ လူဦးရေ အရွယ်အစားကို သိရှိခြင်းသည် လူမှုလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန်အတွက် အရင်းအမြစ်များ၊ အခြေခံအဆောက်အဦများနှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ စီစဉ်ခြင်းအတွက် အရေးကြီးပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့် လူဦးရေ 10,000 ရှိသော မြို့တစ်မြို့သည် အချို့သော ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများနှင့် အစားအသောက် အထောက်အပံ့များ လိုအပ်နိုင်သည်။ လူဦးရေ 15,000 တိုးလာပါက မြို့တွင်းရှိ အရင်းအမြစ်များကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲရမည်ဖြစ်ပါသည်။
လူဦးရေဖွဲ့စည်းပုံသည် အသက်၊ လိင်နှင့် အခြားဝိသေသလက္ခဏာများအားဖြင့် လူဦးရေဖွဲ့စည်းမှုကို ကြည့်ရှုသည်။ ဤဖွဲ့စည်းပုံသည် လူဦးရေ၏ အသက်အရွယ်နှင့် လိင်ဖွဲ့စည်းပုံ၏ ပုံသဏ္ဍန်ကို ဖန်တီးပေးသည့် လူဦးရေအုပ်စုများအတွင်း အမျိုးမျိုးသော အသက်အုပ်စုများ ခွဲဝေမှုကို ပြသသည့် လူဦးရေပိရမစ်ကို အသုံးပြု၍ မြင်သာစေသည်။
လူဦးရေဖွဲ့စည်းပုံကို အသုံးပြုခြင်း၏ ဥပမာသည် စျေးကွက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများသည် ဧရိယာအတွင်း ကြီးစိုးသော အသက်အုပ်စု သို့မဟုတ် လိင်အပေါ်အခြေခံ၍ ထုတ်ကုန်များကို ပစ်မှတ်ထားနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ငယ်ရွယ်သောမိသားစုများစွာရှိသည့် ရပ်ကွက်တွင် ကလေးသုံးပစ္စည်းများရောင်းချသည့် စတိုးဆိုင်များ ပိုများသည်ကို တွေ့ရပေမည်။
လူဦးရေ ဖြန့်ဖြူးမှု ဆိုသည်မှာ လူတစ်ဦးချင်းစီကို ဧရိယာတစ်ခုအတွင်း ပျံ့နှံ့ပုံကို ရည်ညွှန်းသည်။ ဖြန့်ဖြူးမှုကို လွှမ်းမိုးသည့်အချက်များတွင် ပထဝီဝင်၊ ရာသီဥတု၊ စီးပွားရေးနှင့် လူမှုရေး၊ နိုင်ငံရေးနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အကြောင်းရင်းများ ပါဝင်သည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ ကမ်းရိုးတန်းဒေသများသည် ဆိပ်ကမ်းများနှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းများတွင် အလုပ်အကိုင်ရရှိမှုတို့ကြောင့် လူဦးရေသိပ်သည်းဆ ပိုများနိုင်သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် တောင်တန်းဒေသများသည် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော နေထိုင်မှုအခြေအနေနှင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းနည်းပါးခြင်းကြောင့် လူနေသိပ်သည်းမှု နည်းပါးနိုင်သည်။
လူဦးရေဆိုင်ရာ ဒိုင်းနမစ်များသည် အချိန်နှင့်အမျှ လူဦးရေများ ပြောင်းလဲလာပုံနှင့် ဤအပြောင်းအလဲများကို တွန်းအားပေးသည့်အရာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ အဓိက အကြောင်းအရင်းများတွင် မွေးဖွားနှုန်း၊ သေဆုံးနှုန်းနှင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုတို့ ပါဝင်သည်။
မွေးနှုန်းသည် တစ်နှစ်လျှင် လူ ၁၀၀၀ လျှင် မွေးဖွားနှုန်းဖြစ်သည်။ ဒါဟာ လူဦးရေတိုးပွားမှုမှာ အရေးပါတဲ့ အချက်တစ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အခြားအချက်များသည် အမြဲမပြတ်ရှိနေသောကြောင့် မွေးဖွားနှုန်းမြင့်မားခြင်းသည် တိုးပွားလာသောလူဦးရေကို ညွှန်ပြနေသည်။
ဥပမာအားဖြင့် Town A သည် ကလေး ၁၀၀၀ လျှင် ၁၂ ဦးနှုန်းနှင့် သေဆုံးနှုန်း တည်ငြိမ်ပါက ၎င်း၏လူဦးရေ တိုးလာဖွယ်ရှိသည်။
သေဆုံးမှုနှုန်းသည် တစ်နှစ်လျှင် လူ ၁၀၀၀ လျှင် သေဆုံးမှုနှုန်းဖြစ်သည်။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် နေထိုင်မှုအခြေအနေများ တိုးတက်မှုကြောင့် သေဆုံးနှုန်း နည်းပါးခြင်းသည် လူဦးရေတိုးပွားမှုကို အထောက်အကူဖြစ်စေသည်။
ဆယ်နှစ်အတွင်း လူ ၁၀၀၀ လျှင် ၁၀ ဦးမှ ၈ ဦး သေဆုံးနှုန်း ကျဆင်းနေသည့် မြို့တစ်မြို့သည် မွေးဖွားနှုန်း မပြောင်းလဲပါက လူဦးရေတိုးလာနိုင်သည်။
ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုတွင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး (အဝင်) နှင့် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်ခြင်း (အထွက်) နှစ်ခုလုံးပါဝင်ပြီး ဒေသတွင်းနှင့် နိုင်ငံလူဦးရေကို သိသိသာသာ သက်ရောက်မှုရှိသည်။ မြင့်မားသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး နှုန်းထားများသည် လူဦးရေ တိုးပွားမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပြီး မြင့်မားသော ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုသည် လူဦးရေ ကျဆင်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။
စီးပွားရေးကျပ်တည်းမှုကြောင့် ရွှေ့ပြောင်းအခြေချနေထိုင်မှု မြင့်မားသောနိုင်ငံသည် ၎င်း၏လူဦးရေ အရွယ်အစားကို ကျဆင်းစေပြီး ၎င်း၏လူဦးရေပုံစံကို ထိခိုက်စေနိုင်သည်။
လူဦးရေအကူးအပြောင်းပုံစံ (DTM) သည် မွေးဖွားနှုန်းမြင့်မားခြင်းနှင့် သေဆုံးမှုနှုန်းမြင့်မားခြင်းမှ မွေးဖွားခြင်းနှင့် သေဆုံးနှုန်းနိမ့်ကျသည့်အဆင့်များတွင် လူဦးရေများ အချိန်နှင့်အမျှ ပြောင်းလဲသွားပုံကို သီအိုရီပေးထားသည်။
DTM သည် အဆင့်ငါးဆင့်ကို ဖော်ပြသည်-
ဥပမာအားဖြင့်၊ ဥရောပနိုင်ငံအများအပြားသည် မွေးဖွားနှုန်းနိမ့်ကျပြီး သေဆုံးနှုန်းနည်းသော အဆင့် 4 တွင် ရှိနေကြပြီး၊ အာဖရိကဆာဟာရအောက်ရှိ နိုင်ငံများကို အဆင့် 2 တွင် တွေ့ရှိနိုင်ပြီး မွေးနှုန်းမြင့်မားခြင်းနှင့် သေဆုံးမှုနှုန်းကျဆင်းခြင်းကြောင့် လူဦးရေ လျင်မြန်စွာတိုးလာခြင်းဖြစ်သည်။
လူဦးရေမူဝါဒများသည် လူဦးရေအလွန်အကျွံ၊ လူဦးရေနည်းသော သို့မဟုတ် သက်ကြီးရွယ်အိုများကဲ့သို့ လူဦးရေဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် အစိုးရများက အကောင်အထည်ဖော်သည့် မဟာဗျူဟာများဖြစ်သည်။ ဤမူဝါဒများတွင် သားဆက်ခြားအစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် ကလေးမွေးဖွားနှုန်းအပေါ် လွှမ်းမိုးရန် ကြိုးပမ်းမှုများ၊ သေဆုံးမှုနှုန်းကို လျှော့ချရန် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများ မြှင့်တင်ရန် သို့မဟုတ် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုကို ထိန်းညှိရန် ကြိုးပမ်းမှုများ ပါဝင်သည်။
လူဦးရေတိုးပွားမှုကို ထိန်းချုပ်ရန် တရုတ်နိုင်ငံ၏ ကလေးတစ်အိမ်ထောင်မူဝါဒသည် လူဦးရေစာရင်းလေ့လာချက်များအရ လွှမ်းမိုးထားသော လူဦးရေမူဝါဒ၏ ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် ပြင်သစ်ကဲ့သို့ နိုင်ငံများသည် ကလေးရှိသော မိသားစုများအတွက် ထောက်ပံ့မှုများမှတစ်ဆင့် ကလေးမွေးဖွားနှုန်း မြင့်မားစေရန် မူဝါဒများကို အကောင်အထည်ဖော်ကြသည်။
လူဦးရေအချိုးအစားနှင့် လူဦးရေဒိုင်းနမစ်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိသော အကြောင်းရင်းများကို နားလည်ခြင်းသည် တစ်ကမ္ဘာလုံးရှိ မတူညီသော လူဦးရေများ၏ လိုအပ်ချက်နှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အရင်းအမြစ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် မူဝါဒများကို စီမံခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ လူဦးရေ အရွယ်အစား၊ ဖွဲ့စည်းပုံ၊ ဖြန့်ဖြူးမှုနှင့် ဒိုင်းနမစ်များကို လေ့လာခြင်းအားဖြင့်၊ လူဦးရေစာရင်းပညာရှင်များသည် စီးပွားရေး၊ လူမှုရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ စီမံကိန်းနှင့် မူဝါဒချမှတ်ခြင်းအတွက် မရှိမဖြစ် သိမြင်နားလည်မှုများကို ပေးဆောင်ပါသည်။
