मानव व्यवहार आनुवंशिकी, वातावरण, र व्यक्तिगत अनुभव सहित कारकहरु को एक जटिल अन्तरक्रिया हो। यस पाठले मनोवैज्ञानिक, सामाजिक, र जैविक परिप्रेक्ष्यहरूको एकीकरणमा जोड दिँदै मानव व्यवहारको आधारभूत अवधारणाहरूको अन्वेषण गर्दछ।
सबैभन्दा आधारभूत स्तरमा, मानव व्यवहारलाई मनोविज्ञान , समाजशास्त्र र जीवविज्ञानको लेन्सबाट बुझ्न सकिन्छ। यी अनुशासनहरूले विभिन्न परिस्थितिहरूमा मानिसहरूले आफूले गर्ने तरिकाहरू किन व्यवहार गर्छन् भनेर बुझ्नको लागि एक रूपरेखा प्रदान गर्दछ।
सिकाइ एक आधारभूत प्रक्रिया हो जसले मानव व्यवहारलाई महत्त्वपूर्ण रूपमा असर गर्छ। यसले अनुभवको माध्यमबाट ज्ञान, सीप, मनोवृत्ति र व्यवहारको अधिग्रहण समावेश गर्दछ। दुई प्राथमिक प्रकारका सिकाइहरू क्लासिकल कन्डिसनिङ र अपरेट कन्डिसनिङ हुन्।
इभान पाभलोभको कुकुरहरूका प्रयोगहरूद्वारा प्रदर्शन गरिएको शास्त्रीय कन्डिसनिङले देखाउँछ कि कसरी तटस्थ उत्तेजना, जब बिना शर्त उत्तेजनासँग जोडिएको छ, एक सशर्त प्रतिक्रिया प्राप्त गर्न सक्छ। यो अवधारणाको प्रतिनिधित्व गर्ने समीकरण हो: \(CR = UCS + NS\) जहाँ \(CR\) सशर्त प्रतिक्रिया हो, \(UCS\) बिना शर्त उत्तेजना हो, र \(NS\) तटस्थ उत्तेजना हो जुन सशर्त उत्तेजना।
अर्कोतर्फ, अपरेटन्ट कन्डिसनिङले व्यवहारको नतिजाहरू मार्फत सिक्न समावेश गर्दछ। BF स्किनरको काम, स्किनर बक्स प्रयोग गरेर, पुरस्कार र सजायले व्यवहारलाई कसरी आकार दिन सक्छ भनेर चित्रण गर्छ। यस प्रक्रियाको लागि समीकरण हो: \(B = f(R,P)\) जहाँ \(B\) व्यवहार हो, \(R\) ले पुरस्कार, र \(P\) दण्डको प्रतिनिधित्व गर्दछ।
भावनाहरूले मानव व्यवहारमा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, निर्णय लिने, पारस्परिक सम्बन्धहरू, र सामना गर्ने संयन्त्रलाई प्रभाव पार्छ। जेम्स-लेन्ज थ्योरीले सुझाव दिन्छ कि शारीरिक उत्तेजना भावनाको अनुभव भन्दा पहिले हुन्छ। यसको विपरीत, क्यानन-बार्ड सिद्धान्तले प्रस्ताव गर्दछ कि भावनाहरू र शारीरिक प्रतिक्रियाहरू एकै साथ हुन्छन्।
सामाजिक प्रभावले व्यवहारलाई महत्त्वपूर्ण असर गर्छ। सोलोमन एशद्वारा व्यापक रूपमा अध्ययन गरिएको अनुरूपताको अवधारणाले देखाउँछ कि कसरी व्यक्तिहरूले आफ्ना कार्यहरूलाई समूहको मापदण्डहरूसँग मिलाउन वा द्वन्द्वबाट बच्नका लागि पङ्क्तिबद्ध गर्छन्। Asch को प्रयोगहरूले व्यक्तिगत छनोटहरूमा समूहको दबाबको बलियो प्रभावलाई हाइलाइट गर्यो, समूहको दृष्टिकोण स्पष्ट रूपमा गलत भएको अवस्थामा पनि।
व्यक्तित्व सिद्धान्तहरूले व्यक्तिको विचार, भावना, र व्यवहारमा सुसंगत ढाँचाहरू व्याख्या गर्ने प्रयास गर्छन्। ठूला पाँच व्यक्तित्व विशेषताहरू , जसलाई पाँच कारक मोडेल पनि भनिन्छ, व्यक्तित्वका पाँचवटा फराकिलो आयामहरूलाई पहिचान गर्दछ: खुलापन, इमान्दारिता, बहिष्कार, सहमतता, र न्यूरोटिकिज्म। यी लक्षणहरूले निश्चित व्यवहारिक प्रवृत्तिहरूको भविष्यवाणी गर्न सक्छ, यद्यपि व्यक्तिगत व्यवहार अझै पनि परिस्थितिजन्य कारकहरूमा आधारित व्यापक रूपमा भिन्न हुन सक्छ।
मानव व्यवहार मा जैविक परिप्रेक्ष्य व्यवहार को आकार मा आनुवंशिकी र मस्तिष्क को भूमिका मा जोड दिन्छ। न्यूरोट्रान्समिटरहरू मस्तिष्कमा रासायनिक सन्देशवाहकहरू हुन् जसले मूड, व्यवहार, र अनुभूतिलाई विनियमित गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्। उदाहरणका लागि, सेरोटोनिन र डोपामाइन जस्ता न्यूरोट्रान्समिटरहरूमा असंतुलन क्रमशः अवसाद र सिजोफ्रेनियासँग सम्बन्धित छ।
यसबाहेक, आनुवंशिक पूर्वस्थितिले निश्चित व्यवहार वा विकारहरू विकास गर्ने सम्भावनालाई प्रभाव पार्न सक्छ। जुम्ल्याहा अध्ययनहरू, समान र भाइचारा जुम्ल्याहाहरू तुलना गर्दै, बौद्धिकता, व्यक्तित्व, र मानसिक रोगको जोखिम जस्ता लक्षणहरूको आनुवंशिक आधारको लागि प्रमाण प्रदान गरेको छ।
भौतिक, सामाजिक र सांस्कृतिक कारकहरू समेटिएको वातावरणले मानव व्यवहारमा महत्त्वपूर्ण प्रभाव पार्छ। सामाजिक शिक्षा सिद्धान्त , अल्बर्ट बान्डुरा द्वारा प्रस्तावित, अवलोकन शिक्षा, मोडलिङ, र नक्कल को भूमिका मा जोड दिन्छ। केटाकेटीहरू, उदाहरणका लागि, प्रायः वयस्कहरूलाई हेरेर र नक्कल गरेर, व्यक्तिगत व्यवहार ढाँचाहरूमा सामाजिक वातावरणको प्रभाव देखाउँदै व्यवहारहरू सिक्छन्।
सांस्कृतिक कारकहरूले समाज भित्र व्यक्तिहरूलाई मार्गदर्शन गर्ने मानदण्डहरू, मूल्यहरू, र अपेक्षाहरू स्थापना गरेर व्यवहारलाई आकार दिन्छ। सामूहिकता बनाम व्यक्तिवाद आयामले कसरी संस्कृतिहरूले व्यक्तिगत उपलब्धि र स्वतन्त्रता बनाम सामूहिक सद्भावमा राखिएको महत्त्वलाई प्रभाव पार्न सक्छ भनेर चित्रण गर्दछ।
निर्णय लिने कार्यमा संलग्न संज्ञानात्मक प्रक्रियाहरूबाट मानव व्यवहार पनि प्रभावित हुन्छ। संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहहरू , जस्तै पुष्टिकरण पूर्वाग्रह वा उपलब्धता ह्युरिस्टिक, निर्णय र निर्णयमा व्यवस्थित त्रुटिहरू निम्त्याउन सक्छ। यी पूर्वाग्रहहरू बुझ्न मानव अनुभूतिको सीमितता र व्यवहारमा यसको प्रभावलाई पहिचान गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
परोपकार, वा अरूको भलाइको लागि नि:स्वार्थ चिन्ता, मानव व्यवहारको एक महत्त्वपूर्ण पक्ष हो। अनुसन्धानले सर्तहरू पत्ता लगाएको छ जस अन्तर्गत मानिसहरूले अरूलाई मद्दत गर्ने सम्भावना छ, समानुभूति, कथित जिम्मेवारी, र दर्शकहरूको प्रभाव जस्ता कारकहरू प्रकट गर्दछ। उदाहरणका लागि, बाइस्ट्यान्डर प्रभावले देखाउँछ कि व्यक्तिहरूले आपतकालिन परिस्थितिहरूमा मद्दत प्रस्ताव गर्ने सम्भावना कम हुन्छ जब अन्य व्यक्तिहरू उपस्थित हुन्छन्, जिम्मेवारीको फैलावटको कारण।
आक्रामकता मानव व्यवहारको अर्को पक्ष हो, विभिन्न मनोवैज्ञानिक, सामाजिक, र जैविक आधारहरु संग। निराशा-आक्रामक परिकल्पना जस्ता सिद्धान्तहरूले सुझाव दिन्छ कि आक्रामकता प्रायः असफल लक्ष्य वा निराशाको प्रतिक्रिया हो। थप रूपमा, सामाजिक र वातावरणीय कारकहरू, जस्तै हिंसात्मक मिडियाको एक्सपोजरले आक्रामक प्रवृत्तिहरूलाई बढावा दिन सक्छ।
मानव व्यवहार बुझ्नको लागि एक बहु-अनुशासनात्मक दृष्टिकोण चाहिन्छ, मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, जीवविज्ञान, र अन्य क्षेत्रहरूबाट अन्तर्दृष्टि एकीकृत गर्दै। आनुवंशिक र न्यूरोलजिकल आधारदेखि सामाजिक र वातावरणीय सन्दर्भहरूमा व्यवहारलाई प्रभाव पार्ने जटिल कारकहरूको जाँच गरेर, हामी मानिसहरूले किन व्यवहार गर्छन् भन्ने बारे गहिरो बुझाइ प्राप्त गर्न सक्छौं। यो ज्ञानले मानव प्रकृतिको हाम्रो बुझाइलाई मात्र समृद्ध बनाउँदैन तर व्यक्तिगत र सामाजिक आवश्यकताहरूलाई अझ राम्रोसँग सम्बोधन गर्न शिक्षा, चिकित्सा र सामाजिक नीति जस्ता क्षेत्रहरूमा अभ्यासहरू पनि सूचित गर्दछ।
