Ang kasarian ay isang kritikal na konsepto na nakakaimpluwensya sa paraan ng pakikipag-ugnayan ng mga indibidwal sa loob ng lipunan at isang pangunahing pokus sa larangan ng sosyolohiya. Ito ay higit pa sa mga biyolohikal na pagkakaiba sa pagitan ng lalaki at babae ngunit sumasaklaw sa mga tungkulin, pag-uugali, aktibidad, at katangian na itinuturing ng isang partikular na lipunan na angkop para sa mga lalaki at babae.
Ang kasarian ay tumutukoy sa mga tungkulin, pag-uugali, aktibidad, at katangian na sa tingin ng isang partikular na lipunan o kultura ay angkop para sa mga lalaki at babae. Ang mga pamantayan at tungkuling ito ng kasarian ay natutunan mula sa pagsilang sa pamamagitan ng mga proseso tulad ng pagsasapanlipunan, at malaki ang impluwensya ng mga ito sa mga pananaw at pag-uugali ng mga indibidwal. Hindi tulad ng sex, na biologically tinutukoy, ang kasarian ay isang panlipunang konstruksyon, ibig sabihin, ito ay nilikha at pinananatili ng lipunan.
Mayroong dalawang pangunahing kategorya na kadalasang tinatalakay sa konteksto ng kasarian:
Ang pag-unawa sa dinamika ng kasarian ay mahalaga sa ilang kadahilanan. Nakakatulong ito upang matuklasan ang mga ugat ng diskriminasyon at hindi pagkakapantay-pantay na kinakaharap ng maraming indibidwal batay sa kanilang kasarian. Nakakatulong din ito sa pagkilala sa magkakaibang karanasan ng mga tao sa kabuuan ng gender spectrum, kabilang ang mga nagpapakilala bilang transgender o hindi binary. Higit pa rito, hinihikayat nito ang higit pang mga inklusibong lipunan na maaaring tumanggap ng iba't ibang pagkakakilanlan at pagpapahayag ng kasarian.
Ang sosyolohiya, na nag-aaral sa lipunan ng tao, ay nag-aalok ng mahahalagang insight sa kung paano binuo ang kasarian at ang mga epekto nito sa mga panlipunang hierarchy at institusyon. Tinitingnan ng mga sosyologo ang kasarian bilang isang institusyong panlipunan na malalim na nakabaon sa lahat ng aspeto ng lipunan. Ito ay gumaganap ng isang kritikal na papel sa kung paano namin naiintindihan ang mga istruktura ng pamilya, ang ekonomiya, pulitika, at edukasyon.
Ang isang pangunahing konsepto sa sosyolohiya ay ang pagsasapanlipunan ng kasarian , na tumutukoy sa mga paraan ng pag-aaral ng mga indibidwal sa kanilang mga tungkulin sa kasarian at mga inaasahan mula sa kanilang kultura. Ang proseso ng pagkatuto na ito ay nagsisimula sa murang edad at kinasasangkutan ng iba't ibang ahente ng pagsasapanlipunan, kabilang ang pamilya, edukasyon, media, at relihiyon.
Ang isa pang mahalagang konsepto ay hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian , na tumutukoy sa hindi pantay na pamamahagi ng kapangyarihan, kayamanan, pagkakataon, at mga pribilehiyo sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan. Ang hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian ay laganap sa maraming lipunan at nagpapakita sa iba't ibang anyo, tulad ng agwat sa suweldo ng kasarian, hindi pantay na representasyon sa mga institusyong pampulitika, at iba't ibang antas ng pag-access sa edukasyon.
Malaki ang pagkakaiba ng mga tungkulin at inaasahan ng kasarian sa iba't ibang kultura at yugto ng panahon. Halimbawa:
Sa nakalipas na ilang dekada, nagkaroon ng lumalaking kilusan upang hamunin at pag-isipang muli ang mga tradisyonal na kaugalian at tungkulin ng kasarian. Kabilang dito ang pagtatanong sa binary view ng kasarian bilang mahigpit na lalaki o babae at nagsusulong para sa mga karapatan ng transgender, non-binary, at gender-nonconforming na mga indibidwal. Ipinakita ng mga eksperimento at pag-aaral na ang mga organisasyon at lipunan na sumasaklaw sa pagkakaiba-iba ng kasarian ay kadalasang nakakakita ng mga benepisyo tulad ng pagtaas ng pagkamalikhain, mas mahusay na paggawa ng desisyon, at mas mataas na antas ng kasiyahan sa mga miyembro.
Ang isang halimbawa ng mapaghamong pamantayan ng kasarian ay ang pagtaas ng partisipasyon ng kababaihan sa workforce at sa mga larangang tradisyonal na pinangungunahan ng mga lalaki, tulad ng science, technology, engineering, and mathematics (STEM). Nagkaroon din ng pagtulak para sa mga lalaki na kumuha ng higit pang mga tungkulin sa pangangalaga sa loob ng pamilya, na hinahamon ang paniwala na ang pangangalaga ay likas na pambabae.
Ang pagbabago ng mga pamantayan ng kasarian ay may malaking epekto sa lipunan. Nag-aambag ito sa isang mas pantay na pamamahagi ng mga mapagkukunan at pagkakataon, nagpapaunlad ng pagkakaiba-iba at pagsasama, at nagpapahusay ng pagkakaisa sa lipunan. Gayunpaman, ang mga pagbabagong ito ay nahaharap din sa pagtutol mula sa mga naniniwala sa tradisyonal na mga tungkulin ng kasarian, na nagbibigay-diin sa kahalagahan ng edukasyon at diyalogo sa pagsusulong ng pagkakapantay-pantay ng kasarian.
Ang isang lugar kung saan makikita ang epekto ng paglilipat ng mga pamantayan ng kasarian ay sa pagbabago ng istruktura ng mga pamilya. Nagkaroon ng kapansin-pansing pagtaas sa mga sambahayan na may dalawahang kita, mga pamilyang nag-iisa ang magulang, at mga pamilya kung saan ang mga lalaki ay nagsasagawa ng mga pangunahing responsibilidad sa pangangalaga. Ang mga pagbabagong ito ay sumasalamin sa mas malawak na pagbabago sa lipunan patungo sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at may mga implikasyon para sa mga patakaran sa balanse sa trabaho-buhay, pangangalaga sa bata, at bakasyon ng magulang.
Ang pag-unawa sa kasarian ay mahalaga para sa pagbuo ng mga epektibong pampublikong patakaran. Ang mga patakarang isinasaalang-alang ang mga pagkakaiba ng kasarian at hindi pagkakapantay-pantay ay mas malamang na maging pantay at kapaki-pakinabang para sa lahat ng miyembro ng lipunan. Halimbawa, ang pagbabadyet na tumutugon sa kasarian ay nagsasangkot ng pagsusuri sa mga patakaran at pangangasiwa sa pananalapi sa pamamagitan ng isang lente ng kasarian upang matiyak na ang pampublikong paggasta at pagkolekta ng kita ay makakaapekto sa kababaihan at kalalakihan nang pantay-pantay.
Ang isa pang halimbawa ay ang mga hakbangin sa patakaran na naglalayong bawasan ang agwat sa suweldo ng kasarian, na kinabibilangan ng mga hakbang tulad ng pagtataguyod ng pantay na suweldo para sa pantay na trabaho, pagpapahusay ng access ng kababaihan sa edukasyon at pagsasanay, at paghikayat sa mas malaking partisipasyon ng kababaihan sa mga proseso ng paggawa ng desisyon sa lahat ng antas.
Ang kasarian ay isang kumplikado at multifaceted na konsepto na gumaganap ng isang mahalagang papel sa paghubog ng mga istruktura, pag-uugali, at pagkakakilanlan ng lipunan. Ito ay hindi static ngunit nagbabago sa paglipas ng panahon at nag-iiba-iba sa mga kultura. Itinatampok ng mga societal at sociological na pananaw sa kasarian ang kahalagahan ng paghamon sa mga tradisyonal na kaugalian at pagtatrabaho tungo sa higit na pagkakapantay-pantay at pagsasama. Sa pamamagitan ng pag-unawa at pagkilala sa pagkakaiba-iba ng mga pagkakakilanlan at ekspresyon ng kasarian, ang mga lipunan ay maaaring magpaunlad ng mga kapaligiran kung saan ang lahat ng indibidwal ay may pagkakataon na umunlad. Nangangailangan ito ng tuluy-tuloy na pagsisikap, pag-uusap, at edukasyon upang masira ang mga stereotype at isulong ang pag-unawa sa kasarian bilang isang spectrum sa halip na isang binary.
