OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE
À la fin de ce sujet, vous devriez être en mesure de :
Une entreprise est toute activité entreprise dans le but de réaliser un profit. L'environnement signifie l'environnement ou les circonstances qui influencent quelque chose. Un environnement commercial fait référence à des facteurs ou à des circonstances entourant une entreprise qui peuvent avoir une influence sur ses opérations. L'environnement de l'entreprise peut être interne ou externe.
ENVIRONNEMENT INTERNE
L'environnement interne fait référence aux facteurs de contrôle de l'entreprise.
Ressources humaines ; ils sont importants pour une organisation parce qu'ils participent activement à la production. Les employés ou les travailleurs possédant les compétences pertinentes favorisent les chances de succès d'une entreprise.
Ressources financières ; la disponibilité des finances permet à une entreprise d'acquérir les installations nécessaires pour atteindre les objectifs.
styles de gestion ; cela fait référence à l'arrangement formel des activités quotidiennes et des relations entre les personnes de telle manière que le travail soit orienté vers la réalisation de certains objectifs. Une entreprise bien gérée réussira.
Buts et objectifs ; ce sont des objectifs fixés par les managers à atteindre par une entreprise. Une unité commerciale n'est considérée comme réussie que si elle s'efforce et atteint ses objectifs.
Ressources physiques ; il s'agit d'installations tangibles comme la machinerie, les bâtiments et les véhicules à moteur appartenant à une entreprise. Lorsque de telles installations sont disponibles et bien organisées, elles favorisent le succès d'une entreprise.
ENVIRONNEMENT EXTERNE
L'environnement externe désigne les facteurs qui échappent au contrôle d'une entreprise.
Environnement économique ; cela fait référence à une situation qui influence la volonté et la capacité des consommateurs à acheter des biens et des services comme le prix des biens et des services et les salaires. Un environnement économique favorable favorisera le succès d'une entreprise.
Population/démographique ; la population est le nombre de personnes dans une zone donnée. Une augmentation de la population entraîne une augmentation de la demande de biens et de services donc le succès d'une entreprise.
Valeurs culturelles ; ce sont des pratiques qui régulent le comportement de la société comme les croyances et les coutumes. La culture dicte la manière dont les gens vivent ainsi que les produits qu'ils consomment. Les unités commerciales doivent évaluer la culture des personnes afin de les servir de manière appropriée.
Compétition ; c'est là que les entreprises essaient de se surpasser dans leurs activités commerciales, telles que la vente de leurs produits. Une entreprise incapable de rivaliser efficacement ne réussira pas.
Politique gouvernementale ; cela fait référence aux règles et réglementations affectant l'entreprise telles que les licences et les taxes. Les politiques favorables du gouvernement favorisent le succès des entreprises.
Technologie ; il s'agit de l'application des connaissances scientifiques dans le processus de production de biens et dans la prestation de services. L'utilisation de la technologie moderne facilite le succès d'une entreprise.
Environnement physique ; cela comprend les infrastructures (routes, eau et électricité), le climat, le relief (vallées et montagnes), etc. Un environnement physique favorable favorise l'expansion d'une entreprise.
