LEERDOELEN
Aan het einde van dit onderwerp zou u in staat moeten zijn om:
Een bedrijf is elke activiteit die wordt ondernomen om winst te maken. Omgeving betekent de omgeving of omstandigheden die iets beïnvloeden. Een zakelijke omgeving verwijst naar factoren of omstandigheden rond een bedrijf die van invloed kunnen zijn op haar activiteiten. De zakelijke omgeving kan zowel intern als extern zijn.
INTERNE OMGEVING
Interne omgeving verwijst naar de factoren in de controle van het bedrijf.
Personeelszaken ; ze zijn belangrijk voor een organisatie omdat ze actief deelnemen aan de productie. Werknemers of werknemers met relevante vaardigheden bevorderen de slaagkansen van een bedrijf.
financiële middelen ; de beschikbaarheid van financiën maakt het voor een bedrijf mogelijk om relevante faciliteiten te verwerven die nodig zijn om de doelstellingen te bereiken.
Managementstijlen ; dit verwijst naar de formele inrichting van de dagelijkse activiteiten en relaties van mensen op zo'n manier dat het werk gericht is op het bereiken van bepaalde doelstellingen. Een goed geleid bedrijf zal succesvol zijn.
Doelen en doelstellingen ; dit zijn doelen die door managers worden gesteld om door een bedrijf te worden bereikt. Een bedrijfsonderdeel wordt pas als succesvol beschouwd als het zijn doelstellingen nastreeft en behaalt.
fysieke middelen ; dit zijn materiële voorzieningen zoals machines, gebouwen en motorvoertuigen die bij een bedrijf horen. Wanneer dergelijke faciliteiten beschikbaar zijn en goed zijn georganiseerd, bevorderen ze het succes van een bedrijf.
EXTERNE OMGEVING
Externe omgeving betekent die factoren die buiten de controle van een bedrijf liggen.
Economische omgeving ; dit verwijst naar een situatie die van invloed is op de bereidheid en het vermogen van consumenten om goederen en diensten te kopen, zoals de prijs van goederen en diensten en salarissen. Een gunstig economisch klimaat bevordert het succes van een onderneming.
Bevolking/demografie ; bevolking is het aantal mensen in een bepaald gebied. Een toename van de bevolking leidt tot een toename van de vraag naar goederen en diensten en dus het succes van een bedrijf.
Culturele waarden ; dit zijn praktijken die het gedrag van de samenleving reguleren, zoals overtuigingen en gebruiken. Cultuur dicteert de manier waarop mensen leven en de producten die ze consumeren. Bedrijfseenheden moeten de cultuur van mensen beoordelen om hen op de juiste manier van dienst te kunnen zijn.
Competitie ; dit is waar bedrijven elkaar proberen te overtreffen in hun zakelijke activiteiten, zoals bij het verkopen van hun producten. Een bedrijf dat niet effectief kan concurreren, zal niet slagen.
Overheidsbeleid ; dit verwijst naar regels en voorschriften die van invloed zijn op het bedrijf, zoals licenties en belastingen. Gunstig beleid van de overheid bevordert het succes van bedrijven.
Technologie ; dit is de toepassing van wetenschappelijke kennis in het productieproces van goederen en in de dienstverlening. Het gebruik van moderne technologie vergemakkelijkt het succes van een bedrijf.
Fysieke omgeving ; dit omvat infrastructuur (wegen, water en stroom), klimaat, reliëf (dalen en bergen) etc. Een gunstige fysieke omgeving bevordert de groei van een bedrijf.
